<h2>직무</h2><p>[Kanta] Senior Product Manager</p><h2>포지션 상세</h2><p>조직 및 부서 설명<br>리디의 프로덕트 그룹은 고객 만족과 서비스 성장에 있어 핵심적인 역할을 수행합니다. 다양한 이해관계자들과 협업하여 제품 개발 과정을 주도하고, 높은 품질의 결과물을 출시합니다.</p><h2>주요업무</h2><p>• 칸타의 PM 리더로서 제품 전략과 로드맵을 수립하고, 제품 프로젝트의 우선순위를 설정합니다.<br>• 칸타 제품 프로젝트의 의사결정에 중요한 역할을 합니다.<br>• 칸타 PM을 대표하여 사내외 다양한 이해관계자들과 소통합니다.<br>• 고객과 사업을 꾸준히 모니터링하고, 제품 개선 기회를 발굴합니다.<br>• PM과 디자인을 매니징하며, 구성원의 성장을 적극적으로 지원합니다.<br>• 엔지니어와 데이터 분석가들과 협업하여 실험을 설계하고 결과를 도출합니다.<br>• UX 팀과 협업하여 사용자 스터디를 설계하고 실행합니다.</p><h2>자격요건</h2><p>• PM/서비스 기획 경력 12년 이상이신 분 <br>• B2C 앱/웹 제품 기획과 개발에 대한 높은 이해도를 갖추신 분 <br>• B2C 앱/웹 서비스를 성공적으로 론칭하거나 운영했던 경험을 보유하신 분 <br>• 유관 부서 및 이해관계자와 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분<br>• 데이터 리터러시가 뛰어난 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 글로벌을 주 대상으로 한 디지털 콘텐츠 서비스 혹은 영상 분야 서비스 경험이 있으신 분<br>• MAU 100만명 이상 혹은 연 거래액 1,000억원 이상의 B2C 서비스를 경험하신 분<br>• 영어나 일본어로 다양한 이해관계자들과 커뮤니케이션이 가능한 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>언론에 소개된 리디<br>•리디, GIC등 1200억원 투자 유치 및 기업가치 1.6조 '유니콘' 기업 등극<br>https://n.news.naver.com/article/277/0005051077<br>•구글 엔지니어 출신 CTO 영입<br>https://www.venturesquare.net/853258<br><br>[리디 LIFE: 혜택 및 복지] <br><br>■ WORK<br>리더스(Ridus)가 업무에만 몰입할 수 있도록 쾌적한 업무 환경을 제공합니다<br>• “건강의 첫째 조건, 잘 먹기!” 점심식대 1만원 지원 (야근 시 저녁식대 1.5만원 지원)<br>• 선릉역 1분 거리에 뛰어난 접근성을 가진 사무실 제공<br>• 야근 시 택시비 전액 지원<br><br>■ LIFE<br>업무외의 삶 역시 리디에서 지원합니다.<br>• 최대 1억 원 한도 주택자금 대출이자 지원<br>• 경조사 지원 및 명절 상품권 지급<br>• 휴식이 필요할 때 제휴 호텔&리조트 할인<br>• 근속 3년마다 리프레쉬 휴가(2주) 및 5성급 호텔 숙박권 제공<br>• [쏘카x리디] 카셰어링 혜택 제공<br><br>■ GROWTH<br>개인의 성장을 이룰 수 있도록 리디가 함께합니다. <br>• 체력단련비 최대 월 20만원 지원<br>• 자기개발비 일부 지원<br>• 리디 서비스 지원 - 리디셀렉트 무료, 리디캐시 충전액&만타 구독료 30% 지원<br>• 직무 관련 도서 구매비 무제한 지원<br>• 엔지니어 대상 AWS 학습비용 지원 (최대 20만원)<br><br>■ HEALTH<br>건강한 몸과 마음을 바탕으로 일할 수 있는 문화를 지향합니다<br>• 제철 과일, 우유, 두유, 시리얼 등 간식 제공<br>• 영양제, 견과류, 건강음료 제공<br>• 임직원 및 배우자 연1회 건강검진 지원 (부모 및 배우자의 부모 격년 1회 지원)<br>• 사고나 질병에 대비한 단체상해보험 제공<br>• 편안한 휴식을 취할 수 있도록 안마의자 구비<br>• 독감 예방 주사, 스케일링 연1회, 멘탈케어 전액 지원<br><br>===================<br><br>추가 정보<br><br>• 제출서류: 이력서 / 포트폴리오<br>• HWP, Word 파일은 업로드가 원활하지 않으므로 이력서 등 첨부서류는 PDF파일로 업로드하는 것을 권장합니다.<br><br><br>• 이력서 내 기재사항 <br> 필수기재 사항<br> - 인적사항 : 국/영문 성함, 생년월일, E-mail, 휴대전화 번호<br> - 학력사항 : 학교명, 전공, 졸업구분 등<br> - 경력사항 : 전체 경력의 입사일 및 퇴사일, 근무 형태, 간략한 이직 사유 <br> - 외국어 능력 및 해외 경험<br> - 해외 국적자: 보유 중인 취업 비자 유형 및 종료일<br> (비자가 없는 경우에도 ‘없음’으로 기재 부탁드립니다)<br> - 예시 : E7, D10, F4, F2 등<br> 선택 기재 사항<br> - 경력 및 재학기간 중 공백기에 대한 설명<br><br>• 공통 지원 자격<br> - 해외출장에 결격사유가 없으신 분<br> - 남성의 경우 병역필 또는 면제자이신 분<br><br>• 기타<br> - 장애인, 국가유공자 등은 관련법에 따라 채용시 우대합니다.<br><br>• 수습 기간 안내<br>모든 신규입사자는 3개월간의 수습 기간이 있으며 수습 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.<br><br>• 채용서류 반환 절차 안내<br>채용절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법) 제 11조에 따라, 리디의 채용서류 반환절차에 대해 안내 드립니다.<br><br>채용절차법 제 11조 제 1항에 따라 리디 주식회사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 지원자 분들은 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다.<br>다만, 채용절차법 제 11조 제 1항 단서조항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다.<br><br>채용서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 채용서류 반환청구서 양식을 작성하여 당사 채용담당자 이메일로 제출해 주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제 1항에 따라 반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 주소지로 등기 우편을 통해 발송해드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내드립니다.<br><br>당사는 달리 파기 또는 반환청구가 없는 한 채용여부가 확정된 날부터 5년까지만 채용서류를 보관하며, 이 후에는 개인정보보호법에 따라 지체 없이 채용서류를 파기합니다.</p>
