Graduate HR Operations Advisor I

담당업무

• 팀의 안내에 따라 프로세스 또는 프로젝트 일부의 실행 및 관리

• 프로세스 개선 영역 파악 및 비표준 하위 업무에 대한 해결책 제시

• 우선순위 프로젝트의 분석 및 행정 지원

• 서비스 센터에서 즉시 해결되지 않는 중간 수준의 직원 HR 지원 사례 처리

• 기초 보고 업무 지원 및 설문·직원·재무 데이터 분석

• 직원 정보 및 HR 기록 관리, 데이터 검색·보고 지원

• 채용 행정, 사내 채용 및 초기 단계 외부 채용 지원

필요 역량

• HR 프로세스, 시스템 및 전반적인 HR 환경에 대한 기초 지식

• 기초 HR 지식

• 원활한 의사소통 능력

• 기초 정량·정성 분석 능력

• 조직력 및 시간 관리 능력

• 고객 지향성

보상

텍사스 기준 시간당 USD 25.77~51.63의 기본급 범위, 실제 제안은 근무 지역·경력·교육·기술 수준에 따라 달라질 수 있으며 변동 인센티브가 제공될 수 있음

복리후생 및 성장 지원

• 신체적·재정적·정서적 웰빙을 지원하는 복리후생 프로그램

• 경력 목표 달성을 위한 자기계발 프로그램

근무환경

• 주 평균 2일 HPE 사무실에서 근무하는 하이브리드 형태

• 다양한 배경과 개인의 고유성을 존중하는 포용적 환경

지원 편의

장애 관련 편의 제공이 필요한 경우 채용 또는 면접 단계에서 안내된 보안 양식을 통해 요청 가능

마감기한

상시채용