백엔드 개발자

소개

소울엑스는 2019년에 설립된, XR/AI 기반 솔루션 개발 기업입니다. 세상의 모든 스토리텔러를 위한 공간과 표현의 자유를 주는 것을 모토로 엑스룸(XROOM) 프로젝트를 처음 시작하게 되었습니다. 점점 개인화&고도화되는 콘텐츠 제작 시장의 흐름 속에서 우리는 누구나 고퀄리티의 콘텐츠를 손쉽고 간편하게 만들 수 있도록 하는 단 하나의 툴을 만들고자 합니다. 영상 제작 환경과 3D 아티스트 생태계의 패러다임을 바꾸고자 하는 뚜렷한 목표를 가지고 글로벌 시장을 향해 달려나갈 준비를 탄탄히 하고 있습니다. #소울엑스의 문화 Culture 소울엑스는 회사 공동의 목표 달성을 위한 각자의 R&R을 존중합니다. 소울엑스에서 진행하는 프로젝트들은 대부분 단독이 아닌 여럿이 함께 완성해 나가야 하는 구조입니다. 상호 신뢰를 기반으로 서로 필요한 부분을 협력하며 가장 훌륭한 솔루션을 위해 머리를 맞대고 고민합니다. #유연하고 협력적인 업무구조 프로젝트의 성격에 따라 프로젝트 리더와 팔로워를 달리 설정하고, 리더를 다른 크루들이 서포트 하는 구조로 유연하게 업무를 진행합니다. #야근 지양, 집중을 통한 효율 추구 소울엑스의 멤버들은 야근을 매우 매우 싫어합니다. 그렇기에 주어진 시간을 충실히 활용하고자 노력합니다. 업무 집중도를 높여 불필요한 초과 근무를 최대한 지양합니다. #업무 효율에 따른 탄력 근무 출퇴근 시간은 개인의 출퇴근 컨디션, 이슈에 따라 탄력적으로 조정 가능합니다. 진행하는 프로젝트의 스케줄을 고려하며 진행에 차질이 없는 선에서 멤버가 업무 진행을 위해 가장 좋은 컨디션을 유지할 수 있도록 배려합니다. #개인의 도전과 성장 지향 성장하는 조직은 성장하는 멤버 개인들의 역량에 의해 만들어집니다. 소울엑스는 멤버들이 개별적으로 추진하는 프로젝트의 열광적인 서포터로써 가능한 한 아낌없이 지원하고자 하며, 개인 역량 확대 및 강화를 위한 문화 활동이나 교육 또한 적극 지원하고 있습니다.

주요업무

• XRoom 플랫폼 신규 기능 개발 및 유지보수 (Python 기반) • AI Agent 연동 개발 (HuggingFace, ChatGPT API 등 LLM 활용) • 3D 콘텐츠 처리 및 관리를 위한 API 서버 설계 및 개발 • 대용량 트래픽 및 실시간 통신을 위한 시스템 아키텍처 설계 및 개선 • 클라우드(AWS) 인프라 구축 및 운영, 모니터링을 통한 성능 최적화 • 코드 리뷰 및 테스트 코드 작성을 통한 서비스 품질 관리 대용량 3D 에셋 및 미디어 콘텐츠 업로드/변환 파이프라인 설계 및 구축

자격요건

(필수역량) •Python 기반 백엔드 프레임워크 (Flask, FastAPI, Django 중 1개 이상) 개발 경험 (3년 이상 또는 그에 준하는 실력) •RESTful API 설계 및 문서화(Swagger/OpenAPI) 경험 •RDBMS(PostgreSQL/MySQL) 및 NoSQL(MongoDB/Redis) 설계 및 운영 경험 •클라우드 환경(AWS 등)에서의 서비스 구축 및 운영 경험 •Docker를 활용한 컨테이너 기반 개발 및 배포 경험 •Git을 이용한 형상 관리 및 협업 경험 자료구조, 알고리즘, 네트워크 등 CS 기본 지식 보유

우대사항

(있으면 더 좋아요) •AI 모델(LLM, 이미지 생성 모델) 연동 및 API 개발 경험 •대용량 트래픽 처리나 실시간 통신(WebSocket) 서비스 개발 경험 •MSA(Microservice Architecture) 설계 또는 운영 경험 •Kubernetes 환경 운영 경험 또는 CI/CD 파이프라인 구축 경험 •3D 데이터 처리 또는 관련 플랫폼 개발에 대한 관심과 이해 •Vector DB (Pinecone, Milvus, ChromaDB 등) 활용 경험 •RAG(Retrieval-Augmented Generation) 구현 경험 •Node.js 기반의 백엔드 개발 경험 또는 JavaScript/TypeScript에 대한 이해 •Socket.io또는 WebRTC를 활용한 실시간 양방향 통신 서버 구축 경험

혜택 및 복지

• 성과급, 인센티브제 • 4대보험 / 퇴직연금 • 업무 효율에 따른 탄력 근무(개인별 시차출퇴근제 시행) • 야근 지양, 집중을 통한 효율 추구 • 개인의 도전과 성장 지향(개인 역량 확대 및 강화를 위한 문화활동이나 교육 지원) • 명절 선물지급 • 생일축하금, 생일 반차 지급