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[CoS] Chief of Staff Manager

노타|2026. 10. 23. 게시|
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공고 요약

경력2년 이상
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일채용시마감
출처직행

주요 업무

  • 산업·시장 동향 및 경쟁사 전략 분석, 실행 가능한 인사이트 도출

  • 국내외 신사업·신시장 기회 발굴, 사업 타당성 검토 및 진출 전략 수립

  • 시장 규모·경쟁 환경·고객 수요 분석, 사업 모델과 실행 계획 제안

  • 투자유치·M&A·전략적 제휴 검토 및 실행 지원

  • 투자·인수 후보 발굴, VC·스타트업 네트워크 관리

  • 투자·인수 대상의 사업·재무 분석, 기업가치 평가 및 시너지 검토

  • IR·거래 자료 작성, 실사 대응 및 이해관계자 협업

  • 데이터 기반 의사결정 분석·보고 자료 제작, 프로젝트 리서치와 인사이트 제공

  • 경영진 발표 자료 제작·관리, 부서 간 협업 조율과 실행 전략 이행 점검

자격요건

  • 전략 수립, 신사업 기획·사업 타당성 검토, 투자·M&A 검토·실행 중 하나 이상의 실무 경험

  • AI 기술·산업 이해를 바탕으로 사업과 시장을 분석하고 최신 AI 동향을 학습하는 역량

  • 데이터 분석을 통한 실행 가능한 인사이트와 전략 도출 경험

  • 복잡한 프로젝트를 독립적으로 이끌고 관리한 경험

  • 이해관계자와의 효과적인 소통·설득 역량

  • 글로벌 시장 동향 이해와 영어 커뮤니케이션 역량

  • 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

우대사항

  • 경영전략 컨설팅, IB, 회계법인 FAS 또는 기업 전략기획 조직 경력

  • 재무제표 분석 및 기업가치 평가의 기본 방법 이해

  • AI·기술 관련 전공 또는 AI·소프트웨어·반도체 분야 기술·사업 검토 경험

  • 시장 규모 추정, 사업 타당성, 가격·수익 구조 설계, 기업가치 평가 정량 모델 작성 경험

  • Excel 정량 분석 및 PowerPoint 경영진 보고 자료 작성 역량

  • 생성형 AI 도구를 활용한 리서치·분석·자료 작성 경험

  • C-level 리더십 협업 경험

  • AI 코딩 도구로 웹 서비스·업무 자동화 도구·프로토타입을 구현한 경험

  • 변화가 빠른 스타트업 환경에서 업무를 주도한 경험

  • 국가보훈대상자 및 장애인 우대

처우

최종 인터뷰 합격 시 별도 협의

전형절차 및 지원 안내

  1. 서류 검토

  2. 1차 인터뷰

  3. 과제

  4. 2차 인터뷰

  5. 3차 인터뷰

  6. 최종 선발

지원 안내

  • 전형 단계 사이에 추가 과제가 있을 수 있음

  • 채용 전 레퍼런스 체크 진행

  • 이력서에 연봉 정보 등 민감한 개인정보가 있으면 서류가 검토되지 않을 수 있음

  • 제출 내용에 허위 사실이 있으면 채용이 취소될 수 있음

근무환경

  • 전사 전략 방향을 설계하고 경영진의 의사결정을 지원하는 역할

  • 데이터 기반으로 불확실한 문제의 방향을 찾고 조직 성장을 위한 실행안을 설계

  • 팀원과 함께 업무를 만들어가며 성장과 학습을 지원하는 협업 환경

마감기한

채용시 마감

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공고 원문

노타 [CoS] Chief of Staff Manager 채용공고
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