<h2>직무</h2><p>서버 엔지니어 (커머스 플랫폼 팀)</p><h2>포지션 상세</h2><p>퀸잇/팔도감 서비스가 로켓 성장할 수 있도록 만들어 갑니다.<br>: 할인, 결제, 주문, 정산 등 커머스의 중심이면서 가장 복잡도가 높은 커머스 코어 도메인을 함께 발전시켜나갈 동료를 찾습니다!<br><br>[라포랩스의 개발 환경은요]<br>• Kotlin, Spring<br>• Kafka, MySQL, Redis, Elasticsearch</p><h2>주요업무</h2><p>[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요!] <br>• 라포랩스 제품팀은 1) 타겟 유저들을 직접 만날 수 있는 제품을 만드는 Customer Tribe, 2) 셀러와 내부 직원을 위한 제품을 만드는 Business Tribe, 3) 각 직군 별 생산성 및 기술 발전에 기여하는 Platform Group으로 이루어져 있어요.<br>• 합류하시게 될 팀은 Business Tribe의 커머스 플랫폼 팀이에요.<br> ＞ 서버 엔지니어 3명으로 구성되어 있어요.<br> ＞ 할인, 결제, 주문, 정산 등 커머스 코어 도메인에 대한 오너십을 가지고, 총체적인 유지보수 및 개발을 진행해요.<br><br>[커머스 플랫폼팀은 이런 일을 하고 있어요! ] <br>• 최근 진행한 업무는 다음과 같아요.<br> ＞ 멀티 PG를 손쉽고 안정적으로 연동 & 운영할 수 있도록 개발 구조를 개선합니다.<br> ＞ 정산 오류를 빠르게 탐지하기 위해 정산 대사 시스템을 개발합니다.<br> ＞ 블랙 프라이데이 등 대형 행사에 대비하여 할인 / 주문 서버의 성능을 개선합니다.<br> ＞ ML팀이 다이나믹 프라이싱 실험을 더 빠르고 쉽게 할 수 있도록 서버간 인터페이스를 정의하고 구축합니다.<br> ＞ 사업팀이 더욱 다양한 용도로 쿠폰을 활용할 수 있도록 다양한 쿠폰 할인 정책을 개발합니다.<br><br>[합류하시면 이런 일을 함께 해요! ]<br>• 커머스 코어 도메인과 관련된 기능 개발의 최종 책임자 역할을 수행합니다.<br>• 커머스 코어 도메인 측면에서 비즈니스에 기여할 수 있는 기회를 직접 발굴합니다.<br>• 사업/제품적으로 필요한 커머스 코어 도메인 관련 기능을 직접 개발하거나, 리뷰어로 참여합니다.<br>• 커머스 코어 도메인에 신규 기능을 개발할 때 복잡성이 과도하게 높아지지 않도록 정책을 관리합니다.<br>• 커머스 코어 도메인의 운영 비용이 최소화되도록 유지보수합니다.<br>• 커머스 코어 도메인과 관련된 운영 업무를 자동화합니다.<br>• 커머스 코어 도메인과 관련된 이슈 디버깅을 더욱 쉽고 빠르게 할 수 있는 구조를 고안하고 도입합니다.<br>• 커머스 코어 도메인을 안정적으로 운영합니다.<br>• 서비스의 성장으로 인한 트래픽의 증가나 마케팅 행사로 인한 버스트 트래픽에도 서비스를 안정적으로 운영하기 위해 성능을 지속적으로 모니터링합니다. 또한 성능 모니터링을 더욱 잘할 수 있도록 고민하고 개선합니다.<br>• 캐싱, CQRS 등의 방법론을 활용하여 서버의 성능을 지속적으로 향상시킵니다.</p><h2>자격요건</h2><p>[이런 분과 함께하고 싶어요!] <br>• 3년 이상의 경력 혹은 이에 준하는 실력<br>• 뛰어난 문제 해결 능력을 갖추신 분<br>• 유저가 이야기하는 표면적인 문제가 아니라, 실제로 겪고 있는 근본적인 문제를 파고들 수 있으신 분<br>• 문제를 해결할 때 기술에 매몰되지 않은 효율적인 설계/해결책을 제시할 수 있으신 분<br>• MSA 환경에서 서비스를 개발, 배포, 운영하는 것에 능숙하신 분<br>• 대규모 리팩토링을 안전하고 체계적으로 진행할 수 있으신 분<br>• RDBMS에 대한 이해도가 높으신 분</p><h2>우대사항</h2><p>[이런 경험을 가진 분이라면 더 좋아요!]<br>• 다양한 모니터링 도구 - APM, log, metric, tracing, profiler 등 - 사용에 능숙하신 분<br>• 커머스 도메인에 대한 개발 경험이 있으신 분<br>• 높은 트래픽에서의 성능 최적화에 익숙하신 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[근무 환경]<br>• 개인 법인카드 지급 (식대 지원)<br>• 유연 근무 제도 운영<br>• 최신형 노트북(Mac/Win), 모니터, 모션 데스크 등 제공<br>• 무제한 간식 제공<br><br>[휴가]<br>• 전사 겨울방학<br>• 반반차 사용 (2시간 단위 휴가)<br>• 경조사 지원 (경조휴가, 경조금, 화환)<br><br>[건강 관리 및 자기 계발]<br>• 단체상해보험(실손 의료비 포함 가능)<br>• 정기 건강검진 지원<br>• 사내 동아리 지원<br>• 장기근속 포상제도 운영<br>• 업무 관련 도서/외부 교육/컨퍼런스/세미나/웨비나 지원<br><br>[일&가정 양립 제도]<br>• 사내 대출 제도 운영<br>• 주택 자금 대출 이자 지원<br>• 출산 축하금 및 육아 지원금 1,000만원 지급<br>• 자녀 입학 당해 유급휴가 1개월 지원<br>• 육아휴직 총 2년 사용 가능 (법적 의무 기간 1년 + 추가 1년)</p>
