2026년 15차 직원(공무직-육아휴직 대체인력) 채용 공고

담당업무

사업관리 업무

자격요건

• 인정검사기기관리자 이상

• 사용시설안전관리자 이상

보상

보수 연 2200만원 이상

근무환경

전일제 근무

전형절차

1. 서류전형

2. 면접전형

접수방법

• 방문 접수

• 이메일 접수

• 입사지원서 제출

• 자기소개서 제출

• 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 제출

• 결격사유 등 확인을 위한 자기진단 체크리스트 제출

• 자격증 사본 제출 해당자

• 경력증명서 제출 해당자

• 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서 제출

• 취업지원 대상자 또는 장애인, 북한이탈주민, 다문화가족 증명서 제출 해당자

마감기한

2026년 9월 7일 23:59까지