<h2>직무</h2><p>Staff, Back-end Engineer (Ads Engineering)</p><h2>포지션 상세</h2><p>Ads Creative & Integrity팀은 쿠팡의 고객들에게 효율적으로 광고를 제공하면서, 또 다른 측면에서는 광고주의 예산이 효과적으로 소비되도록 하여 쿠팡의 고객과 광고주 모두의 이익과 가치를 창출하는 업무를 담당합니다. <br><br>Ads Creative & Integrity팀은 업계 최고 수준의 Creative Optimization을 위해 아직까지 개발되지 않은 영역의 프로젝트를 탐색하고, 보다 빠른 속도를 쿠팡의 고객에게 제공하면서 가용성은 높은 서비스를 구축하고, 여러 시스템 간의 연동을 위한 API 및 연결점의 개발 등의 업무를 수행합니다. 또한 Hive나 Kafka와 같은 빅데이터 프로세싱의 핵심 기술 그리고 머신 러닝을 활용한 Creative Optimization및 광고 이벤트 분석 작업의 기회를 가질 수 있습니다. 또한 리소스 효율성을 최적화하는 것뿐만 아니라 시스템 확장성을 개선하고, 안정성을 향상시키기 위해 어려운 문제를 발굴하고 해결하게 될 것입니다.</p><h2>주요업무</h2><p>• Spring 기반의 광고 데이터 서빙을 위한 서비스 개발 (Java, API Gateway, gRPC) <br>• React 기반의 Creative Optimization을 위한 백엔드 시스템 개발<br>• Kafka, Airflow, Spark 등을 통한 광고 데이터 분석 및 인사이트 구축을 위한 백엔드 시스템 개발 <br>• Machine learning을 활용한 광고 데이터 분석 및 검수 자동화 시스템 개발</p><h2>자격요건</h2><p>• 컴퓨터공학(Computer Science 또는 Computer Engineering) 또는 전기/전자공학, 수학 또는 그 유사 학과의 학사 학위 <br>• 기본적인 알고리즘, 시스템 설계, 대규모 분산 시스템 관련 충분한 업무 경력 8년 이상 <br>• Java, C++, C# 등과 같은 언어 중 하나를 사용한 코딩 경력 8년 이상 <br>• 서비스 중심 아키텍처 및 웹 어플리케이션/서비스 개발 경험 <br>• 분산 환경에서의 대규모 데이터량 처리 경험 – 백엔드 데이터 처리 및 웹에서의 데이터 관리 경험 모두 있는 경우 우대</p><h2>우대사항</h2><p>• 광고 및 이커머스 도메인 경험 <br>• 고확장성 클라우드 기반 소프트웨어 작업 및 배포 경험 <br>• 소프트웨어 개발팀 리더 경력 <br>• 애자일 소프트웨어 개발 <br>• 적정 규모의 빅데이터 (Kafka, Redis, Hive, Hadoop, Spark)</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[전형 절차 및 안내 사항 ]<br><br>• 전형 절차<br> 1. 서류전형 - 전화면접(Optional) - 과제전형 - 대면면접 - 최종합격<br> 2. 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.<br> 3. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.<br><br>• 참고 사항<br> 1. 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. <br> 2. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. <br> 3. 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.<br><br> •개인정보 처리방침<br> 1. 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.<br> 2.https://rocketyourcareer.kr.coupang.com/privacy-policy<br><br> • 서류 반환 정책<br> 1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.<br> 2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.<br> 3.위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.<br> 4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.</p>
