<h2>직무</h2><p>Recruiting Manager(3~7년)</p><h2>포지션 상세</h2><p>【 오픈서베이를 소개합니다! 】<br>10년 전, 모바일 리서치 시대를 열었던 오픈서베이는 이제 Digital transformation 시대의 경험관리까지 이끌어 갑니다.<br>기술을 바탕으로 누구나 쉽고 빠르게 데이터를 수집하고 분석하는 것을 도왔던 것에서 한발 더 나아가, 완벽한 보안을 바탕으로 데이터의 축적과 관리까지 가능한 시스템/툴(제품) 을 통해 오픈서베이는 대한민국을 대표하는 2천여개의 기업 고객들이 데이터 기반의 합리적인 의사결정을 내리고 공유할 수 있는 문화를 만들어나가는 것을 돕고 있습니다.<br><br>오픈서베이는 더 나은 데이터 경험을 만들어가는 사람들과 함께 성장합니다.<br>우리는 우수한 인재들이 모여 더 나은 고객 경험을 만들어가는 환경을 구축하고자 합니다.<br>이를 위해 채용 프로세스를 주도하며, 뛰어난 인재들이 오픈서베이와 함께 할 수 있도록 여정을 설계하고 실행할 Recruiting Manager 를 찾습니다.</p><h2>주요업무</h2><p>【 이런 일을 합니다 】<br>1. 채용 프로세스 운영 및 최적화<br> - 채용 ATS 시스템을 활용하여 채용 공고 오픈부터 지원자 관리, 인터뷰 프로세스 운영까지 전체 채용 프로세스를 주도합니다.<br> - 경영진, 팀 리더 및 협업 부서와 긴밀하게 협업하여 효율적인 채용 전략을 기획하고 실행합니다.<br> - 채용 데이터 분석을 통해 효과적인 채용 전략을 수립하고, 지속적으로 프로세스를 개선합니다.<br> - 다양한 직군(비즈니스, 기술, 운영 등)의 채용 니즈를 파악하고 적절한 인재를 영입할 수 있도록 지원합니다.<br>2. 인재 소싱 및 인재풀 관리<br> - 우수한 인재 네트워크를 구축하고, 장기적으로 유지 및 관리합니다.<br> - 채용 채널(구직 플랫폼, 소셜 미디어, 사내 추천 프로그램 등)을 적극적으로 활용하여 잠재 후보자 풀을 확장합니다.<br> - 조직의 성장 방향에 맞는 핵심 인재를 직접 소싱하고, 유관 부서와 협력하여 포지션별 타겟 인재상을 정의합니다.<br>3. 채용 브랜딩 및 문화 확산<br> - 오픈서베이의 채용 브랜딩 전략을 기획하고 실행하여, 채용 시장에서 인지도를 높입니다.<br> - 내부 구성원들과 협업하여 사내 추천 프로그램을 활성화하고, 채용 문화를 더욱 강화합니다.<br>4. 온보딩 및 HR 운영 지원<br> - 신규 입사자가 조직에 빠르게 적응할 수 있도록 온보딩 프로세스를 설계하고 운영합니다.<br> - 입사 이후 초기 적응 과정을 모니터링하고, 조직과의 원활한 융화를 지원합니다.</p><h2>자격요건</h2><p>【 이런 분들을 찾습니다 】<br> • 3년 이상의 채용 업무 경험을 보유하신 분<br> • 채용 ATS 및 다양한 채용 시스템/툴 활용 경험이 있는 분<br> • 후보자 및 내부 구성원과 효과적으로 커뮤니케이션하며, 협업을 이끌어낼 수 있는 역량을 갖춘 분<br> • 채용 브랜딩, 리크루팅, 영업 또는 마케팅적인 관점에서 주도적으로 업무를 기획하고 실행해본 경험이 있는 분<br> • 새로운 도전을 즐기며, 더 나은 프로세스를 만들기 위해 지속적으로 개선하는 자세를 가진 분<br> • 오픈서베이의 비전과 성장 가능성에 공감하고, 함께 성장하고 싶은 분</p><h2>우대사항</h2><p>【 이런 경험이 있다면 더욱 좋습니다 】<br> • 스타트업 또는 IT 업계에서 채용을 경험해본 분<br> • HR 데이터 및 인재풀을 효과적으로 관리해본 경험이 있는 분<br> • 온보딩 프로그램을 기획 및 운영해본 경험이 있는 분<br><br>【 왜 함께해야 하나요? 】<br> • 채용 프로세스를 직접 설계하고 개선해 나가는 경험을 할 수 있습니다.<br> • 다양한 직군의 채용을 경험하며 커리어 스펙트럼을 확장할 수 있습니다 : 비즈니스, 개발, 디자인, 운영, 경영지원 등 다양한 직군의 채용을 다루며, 단순 채용 운영이 아닌 Talent Acquisition 전문가로 성장할 수 있는 경험을 제공합니다.<br> • 채용을 넘어서 HR 전략을 경험할 수 있습니다 : 채용 브랜딩, 인재 소싱 등 채용의 전 과정 뿐만 아니라, 온보딩과 조직 문화 형성까지 깊이 관여할 수 있는 기회를 가집니다.</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>【 복지 】<br>Refresh<br> • 180만원의 복지포인트 : 운동, 여행, 자기계발에 쓸 수 있는 현금성 복지포인트 180만원<br> • 재충전을 위한 리프레쉬 휴가 : 근속 3년마다 리프레시 휴가 및 휴가비 지급<br> • 장기근속 리프레쉬 휴가 : 10년, 20년 이상 근무 시 1개월의 리프레시 휴가 및 휴가비 지급<br> • 자유로운 연차 사용 : 누구의 눈치도 볼 필요 없는 자유로운 연차 사용<br> <br>Life <br> • 재택 근무제 : 집중하고 싶을때, 집에 일이 있을때, 반려동물이 아플때. 상황에 맞춰 재택근무<br> • 강남역 근처 사무실 : 춥고 비오는 날이면 특별히 더 좋은 위치<br> • 간식과 음료 무한 제공 : 당이 땡길때와 아침을 안먹었을때<br> • 초과 근무시 식사와 택시 제공 : 불가피한 주말 출근이나 야근 시 식사와 출퇴근 택시비 제공<br> <br>Growth<br> • 고사양 장비 제공 : 업무를 위한 최고 사양의 노트북과 소프트웨어 지원<br> • 도서 지원 : 광범위한 업무 관련 도서 100% 지원<br> • 컨퍼런스 및 교육 지원 : 업무 관련 컨퍼런스 및 외부 교육 지원<br> • 다양한 사내 교육 엑셀부터 sql까지 : 일을 잘하기 위한 다양한 사내 교육 제공</p>
