2026년 한국석유관리원 정규직 직원 채용공고

공통 지원자격

• 채용예정일(26.6.15.) 기준 관리원 정년에 도달하지 않은 자

• 채용예정일부터 즉시 업무종사 가능자

• 남성의 경우 병역법 제76조 병역의무 불이행자 해당하지 않는 자

• 한국석유관리원 인사규정 제9조 결격사유 해당하지 않는 자

• 근무지: 본사 및 전국 사업장

• 입사 이후 광역권별 전보 발령 가능, 직무 변경 가능

직무별 상세 섹션 사무직 5급 경영기획

• 근무지: 전국

• 지원자격: 제한없음

• 주요업무: 기획조정, 예산·재정기획, 성과평가·관리, 전략기획, EGS경영

직무별 상세 섹션 사무직 5급 경영지원

• 근무지: 전국

• 지원자격: 운전면허 2종 보통 이상 면허증 소지

• 주요업무: 회계·세무, 보수, 인사노무, 교육·복리후생, 검사법무정책지원

직무별 상세 섹션 기술직 5급 검사·시험·수소유통

• 근무지: 전국

• 지원자격: 운전면허 2종 보통 이상 면허증 소지

• 주요업무: 석유제품 등 검사, 시험업무

직무별 상세 섹션 기술직 5급 검사·시험·수소유통(장애)

• 근무지: 전국

• 지원자격: 운전면허 2종 보통 이상 면허증 소지, 장애인 증명서 발급 가능

• 주요업무: 수소전략, 수소유통

직무별 상세 섹션 기술직 5급 검사·시험·수소유통(보훈)

• 근무지: 전국

• 지원자격: 운전면허 2종 보통 이상 면허증 소지, 보훈대상자 증명서 발급 가능

직무별 상세 섹션 기술직 5급 IT

• 근무지: 전국

• 지원자격: 운전면허 2종 보통 이상 면허증 소지

• 주요업무: 정보기획운영, 인공지능 기획운영, 정보보안

직무별 상세 섹션 연구직 5급 연구

• 근무지: 연구소

• 지원자격: 석사학위 이상 취득, 운전면허 2종 보통 이상 면허증 소지

• 주요업무: 연구개발, 석유제품 성능평가, 선박기관 성능시험 연구

직무별 상세 섹션 기술직 6급 검사·시험·수소유통(고등학교 졸업자)

• 근무지: 전국

• 지원자격: 최종학력이 고졸인 자, 운전면허 2종 보통 이상 면허증 소지, 고교 검정고시 합격자 또는 대학 중퇴자 지원 가능

• 주요업무: 석유제품 등 검사, 시험업무

직군별 인정 자격증(5급 기술직)

• 30점: 기술사 화공, 화공안전, 가스, 토양환경, 대기관리, 폐기물처리, 차량, 공조냉동기계, 기계

• 25점: 기능장 위험물, 가스, 자동차정비, 에너지관리, 전기

• 20점: 기사 화공, 화학분석, 가스, 토양환경, 에너지관리, 자동차정비, 일반기계, 그린전동자동차, 온실가스관리, 산업안전

• 15점: 기사 폐기물처리, 대기환경, 수질환경, 공조냉동기계, 전기, 기타 기업재난관리사

• 10점: 산업기사 산업안전, 가스, 대기환경, 수질환경, 에너지관리, 자동차정비, 온실가스관리

• 5점: 산업기사 폐기물처리, 위험물, 공조냉동기계, 전기

직군별 인정 자격증(5급 기술직 IT)

• 30점: 기술사 정보관리, 컴퓨터시스템응용

• 25점: CISSP, 정보시스템감리사

• 20점: 기사 정보보안, 빅데이터분석, 기타 CISA, DAP, ADP

• 15점: 네트워크관리사 1급, SQLP, OCP, ADsP, DAsP, 사회조사분석사 1급

• 10점: SQLD, OCA, 사회조사분석사 2급

• 5점: 네트워크관리사 2급

직군별 인정 자격증(6급 기술직)

• 25점: 기능장 위험물, 가스, 에너지관리, 전기

• 20점: 기사 화공, 화학분석, 가스, 토양환경, 산업안전, 폐기물처리, 대기환경, 수질환경, 에너지관리, 자동차정비, 그린전동자동차, 공조냉동기계, 전기, 온실가스관리, 조선선체, 조선의장, 기타 기업재난관리사, 기관사 3급 이상

• 15점: 산업기사 가스, 산업안전, 대기환경, 수질환경, 폐기물처리, 에너지관리, 위험물, 자동차정비, 공조냉동기계

• 10점: 기능사 화학분석, 가스, 기타 기관사 4급, 기능사 위험물, 환경, 자동차정비, 기능사 에너지관리, 공조냉동기계, 전기

• 5점: 기타 기관사 5급, 기타 기관사 6급

직무수행능력 출제과목(모집분야별)

• 경영기획: 경영학원론, 재정학, 행정학원론, 정책학

• 경영지원: 민법, 행정법, 재무회계, 세무회계

• 검사·시험·수소유통(5급): 일반화학, 분석화학, 화공열역학, 유기화학

• IT: 정보시스템, 데이터베이스, 정보화 전략 및 EA, 정보보안

• 연구: 일반화학, 화공양론, 열역학, 유체역학, 반응공학

• 검사·시험·수소유통(6급): 기초화학, 화학분석, 화공실무

전형절차

1. 원서접수

2. 서류전형

3. 필기전형

4. 자기소개서 제출(5급, 필기전형 합격자 대상)

5. 온라인 인성검사

6. 면접전형(PT면접, 직무·인성면접)

7. 최종합격자 발표

접수방법

• 온라인 입사지원: https://kpetro.careerlink.kr

복리후생

• 4대 보험

• 기타 복리후생: 관리원 내규

제출서류 안내

• 입사지원서

• 자기소개서 및 직무수행계획서(6급)

• 사진 파일(본인확인용, 필기대상자)

• 자기소개서 및 직무수행계획서(5급, 필기전형 합격자 대상)

• 남성 지원자: 주민등록 초본 또는 병역예정증명서

• 5급 연구직: 졸업증명서

• 5급 기술직: 운전면허증 사본

• 6급 기술직: 운전면허증 사본, 학자금 대출·장학금 신청 증명서

• 어학사항: 공인어학성적 증명서(해당자)

• 자격사항: 자격증 사본 등(해당자)

• 교육사항: 증빙서류(해당자)

• 경력사항: 경력증명서, 건강보험자격득실 확인서(해당자)

• 입사지원서 기재사항 증빙서류 일체

• 지원자격·입사지원·가점 증빙: 원서접수 마감일 기준 최근 3개월 이내 발행

기타사항

• 장애인 편의제공: 사전 요청 시 장애인 보조기구 지참 허용, 별도 고사실 운영

• 채용계획 변경: 관리원 사정으로 변경 시 재공지 후 시행

• 적격자 판단: 최종결과 적격자 기준 충족자 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

• 이의신청: 각 전형단계별 합격자 발표일로부터 3일 이내, 최종전형단계 15일

• 제출서류 반환: 최종합격자발표일 이후 4개월간 운영, 온라인 제출 지원서·자기소개서 등 반환 대상 아님

근무지 안내

• 본사, 수도권남부본부: 경기도 성남시 분당구 안양판교로 1207

• 수도권북부본부: 경기도 의정부시 금오로 72번길 16

• 강원본부: 강원도 횡성군 우천면 추용로 71

• 미래기술연구소: 충청북도 청주시 청원구 오창읍 양청3길 33

• 대전세종충남본부: 세종특별자치시 조치원읍 세종로 2178

• 충북본부: 충청북도 음성군 맹동면 두레로 51-6

• 부산울산경남본부: 부산광역시 강서구 범방3로 30번길 51

• 대구경북본부: 경상북도 구미시 인동36길 75-11

• 광주전남본부: 광주광역시 북구 첨단과기로 208번길 42

• 전북본부: 전북특별자치도 완주군 봉동읍 둔산3로 155

근로조건 및 보수

• 근로시간: 주 5일 40시간(09:00~18:00, 휴게시간 포함)

• 연봉: 5급 기준 약 40,296천원(24년 알리오 공시 기준)

• 보수: 관리원 내규에 따라 경력산정 후 결정

• 수습: 최종합격자 수습직원 채용, 수습기간 6개월

• 수습평가: 수습기간 종료 후 평가 결과에 따라 수습해제 및 고용계약 계속 여부 결정

• 수습보수: 관리원 내규에 따라 수습기간 중 3개월간 보수 일부 감액 지급

우대사항 및 가점

• 취업지원대상자: 5%, 10%(서류, 필기, 면접)

• 장애인: 5%(서류, 필기, 면접)

• 저소득층: 5%(서류)

• 경력단절여성: 5%(서류)

• 다문화가족 구성원: 5%(서류)

• 북한이탈주민: 5%(서류)

• 자립준비청년: 5%(서류)

• 비수도권 지역인재: 2%(서류)

• 청년: 5%(서류)

• 관리원 우수 청년인턴: 서류전형 면제

• 관리원 근무경력: 12개월 이상 5%, 6개월 이상 12개월 미만 4%, 3개월 이상 6개월 미만 3%, 1개월 이상 3개월 미만 2%

• 가점 적용: 항목별 중복 인정, 전형별 만점의 15% 초과 불가

• 취업지원대상자 가점 적용: 보훈대상자 취업지원 업무처리지침

• 가점 인정: 원서접수 마감일까지 취득, 추후 증빙서류 제출 가능

• 청년 여부: 채용일자 기준 해당연령 유지

• 검사·시험·수소유통(장애) 분야: 장애인 가점 미적용

서류전형 평가

• 5급 평가: 정량, 자격사항 80점, 어학사항 20점

• 6급 평가: 정량·정성, 자격사항 60점, 자기소개서 및 직무수행계획서 40점

• 서류전형 합격: 가점 합산 총점 고득점자 순

• 6급 과락: 심사위원 평균점수 40점 미만

• 과락 미적용: 검사·시험·수소유통(장애, 보훈)

• 동점자 처리: 전원 합격

• 우수 청년인턴: 서류전형 면제, 자기소개서 및 직무수행계획서 불성실 기준 동일 적용

• 불성실 기재 기준: 문항별 작성 50% 미만 또는 항목 미기재, 의미 없는 반복, 기관명칭 오기재, 공정한 채용 저해 내용

자격사항 인정 및 배점

• 유효기간 있는 자격증: 채용일 기준 유효 자격증만 인정

• 동일종류 자격증 상위등급 보유 시: 동일 종류 최고 배점으로 평가

• 5급 자격 배점: 공통자격 30점, 직군별 50점

• 6급 자격 배점: 공통자격 20점, 직군별 40점

• 공통자격 인정: 종목별 배점 높은 자격증 1개만 인정

• 자격사항 최대 인정: 최대 3개(동일종류 상위등급만 인정)

• 배점한도: 5급 직군별 50점, 6급 직군별 40점 초과 불가

• 전산세무 및 전산회계: 동일분야, 둘 다 취득 시 전산세무 배점 적용

직군별 인정 자격증(5급 사무직)

• 30점: 변호사, 공인회계사(KICPA), 세무사, 공인노무사, 변리사

• 25점: 미국공인회계사(AICPA), 미국세무사(EA), 관세사, 법무사, 감정평가사

• 20점: 경영지도사, 행정사, 국제공인내부감사사(CIA)

• 15점: 재경관리사, 전산세무 1급, 기업회계 1급, TAT 1급, 전산회계운용사 1급, 세무회계 1급, IFRS관리사, 기업재난관리사, 원가분석사

• 10점: 전산세무 2급, 회계관리 1급, 기업회계 2급, TAT 2급, 전산회계운용사 2급, 세무회계 2급, ERP정보관리사 1급(인사 또는 회계 중 1개만 인정)

직군별 인정 자격증(5급 연구직)

• 30점: 기술사 화공, 화공안전, 가스, 토양환경, 대기관리, 폐기물처리, 차량, 기계, 소음진동, 조선, 공조냉동기계, 기타 기관사 1급

• 25점: 기능장 위험물, 가스, 자동차정비, 에너지관리, 전기기능장, 기타 기관사 2급

• 20점: 기사 화공, 화학분석, 가스, 토양환경, 에너지관리, 자동차정비, 일반기계, 대기환경, 공조냉동기계, 전기, 그린전동자동차, 온실가스관리, 산업안전, 조선선체, 조선의장, 소음진동, 기타 기관사 3급

• 15점: 기사 폐기물처리, 수질환경, 기타 기업재난관리사, 기관사 4급

• 10점: 산업기사 산업안전, 가스, 대기환경, 수질환경, 에너지관리, 자동차정비, 온실가스관리, 공조냉동기계, 전기, 조선, 소음진동, 기타 기관사 5급

• 5점: 산업기사 폐기물처리, 위험물, 기타 기관사 6급

어학사항 인정기준

• 영어: 토익 700점 이상, 토익스피킹 IM2 이상, 뉴텝스 264점 이상, 텝스스피킹 43점 이상, 오픽 IM2 이상, 토플 79점 이상, 지텔프(Level 2) 64점 이상

• 일본어: J.P.T 700점 이상

• 중국어: H.S.K 5급 180점 이상

• 어학성적 인정: 채용일 기준 최근 24개월 이내 성적 1개

• 사이버국가고시센터 사전 등록 어학성적: 채용일 기준 5년 이내 성적 인정

• 청각장애 지원자 환산(토익, JPT, 텝스): 독해성적 X 200%, 텝스 독해70%+청해30% 환산 독해성적 X 150%

필기전형 평가

• 평가: NCS직업기초능력, 직무수행능력, 가점 합산 고득점자 순

• NCS직업기초능력: 60문항, 100점, 50분, 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력

• 기관 업무 및 역할 기초 지식: 10문항, 석유 및 석유대체연료 사업법(8문항), 액화석유가스의 안전관리 및 사업법(2문항)

• 직무수행능력: 100점, 50분

• 과락: NCS직업기초능력 또는 직무수행능력 과목 중 40점 미만

• 동점자 처리: 취업지원대상자, 직무수행능력 고득점, 직업기초능력 고득점, 동점자 전원 면접

면접전형 안내

• 구성: 온라인 인성검사, PT면접, 직무·인성면접

• 온라인 인성검사: 결과 합격·불합격 판단 없이 면접 참고자료 활용

• PT면접: 50점, 개인별 20분 자료작성 후 발표

• 직무·인성면접: 50점, PT 주제, 관리원 미션, 인성검사 결과, 입사지원서 기반 평가

• 합격: 가점 합산 고득점자 순

• 불합격: 가점 제외 심사위원 평균 40점 미만

• 동점자 처리: 취업지원대상자, 장애인, 필기전형 고득점자, 인사위원회 결정

예비합격자 운영

• 서류·필기: 합격자가 합격 발표일 익일까지 전형 응시 포기 서약서 제출 시 예비합격자에게 다음 전형 기회 부여

• 면접: 합격자 발표일로부터 4개월간 입사 취소·포기, 퇴사 시 예비합격자 순 채용

지원 유의사항

• 모집분야별 중복지원 불가

• 지원서류 기재 시 출신지역, 가족관계, 학교명, 성별, 연령, 종교, 성명 등 개인정보 직·간접 기재 금지

• 경력 관련 회사·기관명 기재 가능, 학교 경력의 경우 학교명 기재 금지

• 입사지원서 기재착오·누락 등 불이익 책임: 지원자 본인

• 지원서 최종 제출 이후 수정 불가

• 허위사실 기재, 제출내용 허위 또는 위·변조 판명 시 합격 취소 및 5년간 채용시험 응시 자격 제한

• 입사지원서 사실과 다른 내용 기재 시 불합격 처리

• 입사지원서 단순오류 인정: 자격증 취득일자·자격번호 상이 시 발급기관 진위확인 후 인정, 어학 등록번호·취득일자 상이 시 발급기관 진위확인 후 인정, 교육과정명·과목 내용 단순 오타 인정, 경력 근무기간 차이 30일 미만 인정

가점사항 증빙서류(해당자)

• 보훈: 취업지원대상자 증명서

• 장애인: 장애인복지카드 또는 장애인 증명서 또는 장애인진단서

• 저소득: 수급자 증명서 또는 한부모가족증명서, 결정 관련 통지서

• 경력단절여성: 건강보험 자격득실 확인서, 가족관계증명서

• 다문화가족 구성원: 국적취득증명서, 가족관계증명서

• 북한이탈주민: 보호대상자 결정통지서 또는 북한이탈주민등록확인서, 가족관계증명서, 주민등록등본

• 자립준비청년: 자립수당 수급자 확인서 또는 보호종료확인서 또는 보호시설퇴소 확인서

• 비수도권지역인재: 최종학력 졸업증명서