(주)오리온 경력직 채용

인사 HRM 담당업무

• 인사 제도 기획 및 개선

• 근로 시간 단축 및 제도 정착 지원

• 연간 성과 평가 및 보상 프로세스 지원

• 직급 체계, 근로 시간, 보상 제도 운영 및 개선

인사 HRM 자격요건

• 1000인 이상 제조업 유관 업무 경력 5년에서 12년 내외

• 인사 제도 운영 및 개선 경험

• 엑셀 및 보고서 작성 능력 우수

인사 HRM 우대사항

• 협력 업체 도급 및 용역 운영, 계약 관리 경험

• 근무제도 개선 프로젝트 경험

• 근로기준법 및 파견법 등 노동관계법 실무 적용 경험

ER 담당업무

• 개별적 근로 관계 및 집단적 노사 관계 대응

• 법적 이슈 사항 및 노무 리스크 검토

• 징계 위원회 운영

• 예방적 노무 관리를 위한 현장 점검 및 개선

ER 자격요건

• 1000인 이상 제조업 유관 업무 경력 5년에서 12년 내외

• ER 기획 및 임단협 제반 자료 작성, 분석 경험

• 엑셀 및 보고서 작성 능력 우수

ER 우대사항

• 노동위원회 구제 신청 사건 경험

• 교섭 창구 단일화 절차 경험

• 노무 관련 자격증 소지

해외 법인 관리 담당업무

• 해외 법인 경영 실적 및 이슈 사항 분석, 개선

• 해외 법인 KPI 및 사업 계획 수립 지원

• 글로벌 회의체 운영

해외 법인 관리 자격요건

• 해외 법인 경영 실적 분석 및 개선 관련 경력 10년 이상

• 해외 법인 관리 혹은 유관 경력 보유

해외 법인 관리 우대사항

• 상경계 및 재무 회계 지식 보유

• 영어 또는 중국어 우수

공장 생산 관리 담당업무

• 제조 공정 및 라인 운영 관리

• 인원 및 제조 원가 관리

• 식품 안전 개선 및 클레임, 인증 심사 관리

공장 생산 관리 자격요건

• 제품 품질 관리 및 개선 관련 경력 5년 이상

• 식품 관련 전공

• 청주 또는 익산 근무 가능

공장 생산 관리 우대사항

• 식품 관련 자격증 소지

• 영어 또는 중국어 가능

공통 우대사항

• 외국어 능통자 우대

• 국가 보훈 대상자 및 장애인 관련법 의거 우대

전형절차

1. 서류 전형

2. 인적성 검사

3. 사전 인터뷰

4. 면접 전형 (1, 2차)

5. 처우 협의

6. 오퍼 레터 발송

7. 건강 검진

8. 최종 합격

지원방법 및 기타사항

• 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원

• 입사 지원서 최종 제출 후 수정 불가

• 지원서 내용이 사실과 다르거나 결격 사유 해당 시 선발 취소

• 불합격자 대상 채용 서류 반환 청구 가능

마감기한

2026년 4월 12일 23:59까지