Warehouse Supervisor

담당업무

• 18~25명 팀 동기부여, 목표 설정, 성과평가 및 역량 개발

• 조직 목표와 전략에 맞춘 팀 목표 정렬 및 단위 조직 전략 업무 기여

• 창고 자원과 업무흐름 계획·관리

• 인사 관련 보고서와 데이터 분석

• 일상 창고 운영 지원 및 운영상 문제 해결

• 팀의 프로세스 준수와 업무 결과 관리

• 창고 보고 및 데이터 분석 참여

• 안전하고 효율적인 작업환경 및 절차 준수 보장

• 프로세스 관리 전문가 및 생산 부서와 협업하여 창고 프로세스 최적화

• 필수 교육 참여 및 교육 활성화

자격요건

• 18~25명 이상 팀 리더 경험

• 직원 업무성과와 기여도 평가 및 개선점 피드백 역량

• 코칭과 멘토링을 통한 인재 육성 경험

• 신규 팀원 멘토링 및 기존 직원 역량 향상 경험

• 공급 프로세스와 관련 하위 프로세스에 대한 심층 지식

• 조직 목표에 전략과 계획을 연계하는 역량

• 분석적 사고와 문제 해결 능력

• 우수한 의사소통 및 협업 능력

• 변화 관리 경험

• 영어·에스토니아어·러시아어 회화 능력

• 책임감 있게 행동과 의사결정을 관리하는 역량

• 자신과 타인의 감정을 인식·이해·관리하는 역량

우대사항

• 고등교육

• 창고 또는 생산 관리 경력 3년 이상

근무환경

• 24시간 운영 창고

• 12시간 교대근무: 07:30~19:30 또는 19:30~07:30

• 주간 2회, 야간 2회 근무 후 4일 휴무

• 교대근무 직무 7개 및 주간근무 직무 1개 모집

• TLN1, TLN2, LP 건물 업무 지원

전형절차

지원 후 일반적인 Ericsson 채용 절차 안내 참조

마감기한

2026년 8월 31일 23:59까지