Operations Business Line Leader

담당업무

• 생산 라인의 생산성과 운영 효율 극대화를 위한 운영 및 인력 관리

• 제품 조립을 위한 인력·자재·장비·툴링 조정

• 제품 조립부터 최종 유통까지 제품 책임 관리

• 제조 라인 일정 및 인력·자재·장비 자원 계획

• 제품 품질, 추적성 및 품질 시스템·절차 준수 관리

• 생산 목표, 재고 수준 및 제품 가용성 달성

• 인력 계획 수립, 추가 인력 승인 및 채용 절차 조정

• 직접 보고 인력의 교육, 업무 배정, 성과 관리 및 규율 조치

• 핵심 조립 공정 교육·인증 및 일일 생산 지표 모니터링

• 안전한 작업환경과 안전·품질·성과 교육 준수 관리

• 부서 예산 및 프로젝트·인력·자재 비용 모니터링

• 유관 부서와 협업하여 운영 목표 달성

• 생산 라인 직원의 동기 부여, 코칭, 협업 및 리더십 발휘

자격요건

• 관련 분야 학사 학위 또는 이에 준하는 학력·업무 경험 조합

• 관련 업무 경력 2년 이상

• 생산 라인의 비면제 직원 및 부서 목표 진행 관리 경험

• 생산 라인의 프로젝트 비용과 인력·자재 자원 관리 경험

• 품질 시스템 환경에서의 업무 수행 능력

• 인력 및 자재 자원 활용을 최적화하는 업무 프로세스 이해

• 업무 프로세스와 인력에 영향을 미치는 기본 문제 조사 및 해결 능력

• 지속적 개선 프로그램 참여 촉진 능력

복리후생

• 의료보험 지원

• 퇴직 저축 플랜

• 학비 지원

• 학생 부채 지원 프로그램

• 학사 학위 취득 교육 지원

근무환경

• 클린룸 환경 근무

• 장시간 앉기·서기·걷기 업무

• 키보드 사용 비중이 근무시간의 50% 이상일 수 있음

• 어깨 위 팔 사용, 손목 굽힘 등 반복·부담 동작

• 안전·품질·규정 준수 중심의 생산 라인 운영

지원방법

온라인 지원

마감기한

상시채용