Senior Product Manager, EVP Strategy & Operations – Vice President

담당업무

• 고령 고객 세그먼트의 전략과 장기 비전 수립

• 고객·행동 인사이트를 실행 우선순위, 운영 원칙, 측정 가능한 성과로 전환

• Product, Marketing, Operations, Branch, Risk, Finance, Strategy, Customer Experience 조직과 협업하여 로드맵과 실행계획 추진

• 인구통계 추세, 고객 니즈, 규제 요건, 경쟁 구도에 대한 분석 및 리서치 리드

• 분석 결과를 추천안, 비즈니스 케이스, 우선 실행과제로 전환

• KPI와 전략 목표 대비 세그먼트 성과 모니터링, 리스크·격차·기회 파악 및 개선 추진

• 임원급 보고자료, 내러티브, 대시보드 작성 및 크로스펑셔널 포럼에서 이해관계자 정렬

자격요건

• 전략, 사업운영, 경영컨설팅 또는 유사 분석 리더십 역할 경험

• 전략, 운영모델 또는 사업 우선순위를 세그먼트·포트폴리오·전사 수준에서 정의한 경험

• 복잡한 데이터와 인사이트를 명확한 전략 방향과 임원급 커뮤니케이션으로 전환하는 역량

• 직접적인 권한 없이 고위 이해관계자에게 영향력을 행사하고 크로스펑셔널 이니셔티브를 이끄는 역량

• 빠르게 변화하고 모호한 환경에서 구조를 구축하는 역량

• 분석, 커뮤니케이션, 문제 해결 능력

우대사항

• 고도로 규제된 환경에서의 업무 경험

• 리스크 및 통제 파트너와의 협업 경험

보상과 복리후생

• 기본급 및 총보상 패키지

• 성과에 따른 커미션 및 재량적 인센티브 보상

• 건강보험

• 현장 건강·웰니스 센터

• 퇴직저축제도

• 백업 보육 지원

• 교육비 지원

• 정신건강 지원

• 재무 코칭

근무환경

• 빠르게 변화하고 모호한 환경에서 업무 구조를 구축하는 문화

• 다양성과 포용성을 중시하는 근무 문화

• 고객 중심의 금융서비스 사업 환경

마감기한

상시채용