Total Rewards Solution Partner

담당업무

• 글로벌 정책과 가이드라인에 따른 Compensation & Benefits 전략 수립 및 실행

• 담당 국가별 보상·복리후생 프로그램 운영과 현지 법규 준수 관리

• Rewards 프로그램 효과 모니터링 및 개선안 제안

• HR 팀과 비즈니스 리더 대상 C&B 정책·프로세스 커뮤니케이션

• 국가별 급여 구조와 시장 기준점 수립을 위한 시장 벤치마킹 및 분석

• Excel, Power BI, AI 도구를 활용한 데이터 분석과 전략적 인사이트 도출

• 국가별 Rewards 팀, Sector·Enabling Functions HR, GSO, TROC와의 협업

• 보상·복리후생 관련 특별 프로젝트 및 국가 간 프로젝트 관리

• 인수합병, 국제 이동 및 글로벌 프로젝트의 C&B 전문 지원

• 성과관리 프로세스와 연계된 보상 체계 및 직원 참여·만족도 향상

자격요건

• 뛰어난 분석적·진단적 문제 해결 능력

• 강한 기획력과 이해관계자 영향력

• 우수한 커뮤니케이션 및 대인관계 역량

• 보상·복리후생 예산과 재원 요건에 대한 이해

• C&B 실무 전문성 및 보상 제도 정착·조직 변화 추진 경험

• 프로젝트 관리 역량

• Excel 활용 능력

• 다양한 국가의 HR·보상 조직과 협업할 수 있는 역량

• 영어 능통

우대사항

• MBA 또는 동등한 자격

• 스페인어 역량

• Power BI 및 AI 도구 경험

• 컨설팅 업무 배경

복리후생

• 건강검진 및 의료보험 등 건강·웰빙 지원

• 난임 지원 및 가족생활 지원

• 휴가 및 라이프 이벤트 관련 휴가

• 유연근무, 헬스장, 차량 관련 혜택, 쇼핑 할인

전형절차

1. 온라인 지원서 제출

2. 지원서 검토

3. 전화·화상·대면 인터뷰

4. 상호 협의 및 입사 결정

5. 온보딩 준비

근무환경

• 다양한 배경과 관점을 존중하는 포용 및 소속감의 문화

• 개인의 속도에 맞춘 성장과 개발 기회

• 동료 간 협업과 공동 목표 달성 중심의 업무 방식

마감기한

상시채용