People Operations Specialist

클래스101(Class101)

상시채용

6월 11일 게시

경력

1년차 이상

근무지역

서울

학력

학력 무관

근무형태

정규직

직군

인사기획, 총무·비서

<h2>직무</h2>People Operations Specialist<h2>포지션 상세</h2>클래스101은 '모두가 사랑하는 일을 하며 살 수 있도록'이라는 비전을 가진 팀입니다. 불과 한 세대 전까지만 해도 자신이 사랑하는 일을 하고 싶다는 사람들에게 "그게 돈이 돼?" "그걸로 어떻게 먹고 살아?"라는 반문을 쉽게 들을 수 있었습니다. 우리는 이러한 세상의 편견에도 불구하고 그 일을 시작한 사람들을 '크리에이터'라고 부릅니다. 우리는 크리에이터들이 사랑하는 일을 하면서도 멋지게 살 수 있는 세상을 만들고 싶습니다. 한 명이 '가죽공예를 하면서도 충분히 성공할 수 있어' 하면 다른 누군가는 ‘내가 사랑하는 일을 하면서도 멋지게 살 거야.’라고 자연스럽게 말하는 세상을 꿈꿉니다. 그리고 그 범위를 주식, 직무, 게임, 부동산, 영어, 드로잉 등 세상 모든 분야로 확장하고 있습니다. 2025년, 왜 지금 클래스101에 합류해야 할까요? 1.클래스101은 여전히 대한민국 러닝 시장에서 압도적인 인지도의 브랜드입니다. 2018년 3월 첫 서비스 시작 이후, 클래스101은 13만 명 이상의 크리에이터, 6,000개 이상의 클래스, 430만 명 이상의 가입자와 함께했습니다. 현재 자타공인 대한민국 러닝 시장에서 압도적인 트래픽을 자랑하고 있으며, 대한민국에서 인정받은 크리에이터들의 클래스 성공 방정식을 일본 시장에도 적용하여 꾸준히 성장하고 있습니다. 비슷한 비즈니스 모델을 가진 경쟁사가 늘어나고 있지만, 클래스101의 방대한 콘텐츠와 그 제작 노하우는 단기간에 따라잡을 수 없는 강력한 경쟁력, 즉 비즈니스 해자를 형성하고 있습니다. 2. 길었던 콘텐츠 투자 이후 비즈니스적으로 급성장하는 시기입니다. 클래스101의 재무 구조에 대한 비판적 시선이 있었다는 점을 잘 알고 있습니다. 그러나 클래스101은 과거 5년간 6,000개 이상의 콘텐츠를 기획하고 제작하는 데 큰 자본 투자를 했고, 그 결과 수십만 명의 유료 구독자를 확보했습니다. 현재는 이 팬덤을 기반으로 6개월 연속 영업 이익 흑자를 내면서 매월 눈에 띄게 성장하고 있습니다. 이제는 다른 경쟁사가 따라잡기 힘든 모든 분야에 걸친 강의와 구독 고객들을 중심으로 각 분야별로 더욱 심화된 콘텐츠를 제공 및 유명 크리에이터와 팬들 간의 다양한 상호작용을 강화하는 시스템을 구축하고 있습니다. 이러한 성장세를 이어서 2026년 현재보다 10배 이상의 가치로 상장을 목표 하고 있습니다. 3. 더 나은 내부 의사결정 시스템과 투명한 커뮤니케이션이 준비되어 있습니다. 과거 클래스101은 내부 의사결정 프로세스의 부족함에 대해서 내외부 팀원들로부터 많은 피드백을 받았습니다. 대표를 포함한 모든 경영진들은 이를 개선하기 위해 2024년 6월 이후 납득 가능한 의사결정 시스템과 투명한 사내 커뮤니케이션 채널을 적극 운영하고 있습니다. 이러한 변화 속에서 과거 경영진에 대해서 아쉬운 마음에 클래스101을 이탈하였던 팀원들이 다시 복귀하며 실제 변화를 체감하고 있다고 이야기 하고 있습니다. 클래스101은 비즈니스 뿐 아니라 문화적으로도 '클래스101 3.0' 시대로의 진입을 하고 있고 다시 한 번 대한민국 내 업무 문화의 트렌드를 이끌어갈 것입니다. 지금이 바로 클래스101에 합류할 최적의 시점입니다. 클래스101은 여러 어려움을 통하여 클래스101만이 가지고 있는 미션의 본질, 비즈니스의 본질을 이제는 너무 잘 이해하고 있습니다. 오직 크리에이터들의 성공만을 기원하는 미션에 몰입한 뛰어난 팀원들이 모여 다시 한 번 위대한 회사를 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다.이제 안정적인 성장 기반을 바탕으로 더 큰 도전을 할 시점입니다. 클래스101의 위대한 여정에 지금 합류하세요!<h2>주요업무</h2>클래스101의 GX(General Experience)팀은 조직 운영 전반을 책임지는 팀으로, 다양한 부서와 협업하며 구성원의 업무 경험을 최적화하는 역할을 수행하는 팀입니다. 빠르게 성장하고 변화하는 클래스101에서, HR 실무를 주도적으로 수행하고, 데이터 기반의 조직 성장 전략을 함께 설계할 People Operations Manager를 찾습니다. 이 포지션은 GX(General Experience)팀에 소속되어, GX파트리드 및 다양한 팀원들과 함께 협업하며, 유기적인 커뮤니케이션과 함께 실행 중심의 조직 운영 경험을 쌓을 수 있는 기회입니다. 단순한 인사·총무 실무를 넘어서, 정부지원사업 운영, 정보보호 인증(ISMS) 취득, 다양한 데이터 관리 및 분석 등 다양한 프로젝트에 주도적으로 참여하며 인사 및 조직 운영 전문가로 성장할 수 있습니다. # 주요 업무 **HR** • 전반적인 Payroll 업무 (Flex 노무 법인 및 외부 세무법인 협력) • 스톡옵션 행사 관리 및 신고 • 평가, 보상 등 HR 제도 수립 및 실행을 위한 실무 지원 • HR 관련 데이터 기반 Issue 분석 & 프로세스 최적화 • 입·퇴사자 ‘Onboarding~Offboarding' 운영 및 프로세스 지원 • 근로기준법에 근거한 노무 기획 및 이슈 대응 • 법정의무교육 운영 **총무 및 조직운영** • IT 인프라(PC, 소프트웨어, 업무 툴, 도메인, 정보보안 등) 관리 및 운영 • 유형자산/비품 구매, 유지/보수, 매각 등 관리 • 입·퇴사자 H/W & S/W 셋업 및 회수 • 사내 제도, 복지, 오피스 업무 환경 등 운영 시스템 기획 및 실행 • 다양한 팀과 협업하여 필요한 자원과 인프라 제공 • 구성원 문의 사항 대응 및 가이드 제공 **이외 지원사업 및 프로젝트 참여** • ISMS 인증 취득 및 대응 관련 실무 업무 지원<h2>자격요건</h2>- Payroll 관리 업무 경력 1년 이상이신 분 (필수) - 스타트업 또는 빠르게 변화하는 조직에서 빠르게 적응하고 다양한 역할을 수행하신 분 - 근로기준법 및 인사 정책에 대한 깊은 이해가 있으신 분<h2>우대사항</h2>• 100인 이상의 사업장에서 관련 업무를 경험하신 분 • 사내 정보보안 정책 수립 및 운영 경험있으신 분 • ISMS 인증 취득 및 운영 경험이 있으신 분 • 정보보안 관련 자격증 보유자 (예: 정보보안기사,CISSP, CISA, CPPG 등) • IT 인프라 자산에 대한 이해와 관리 경험이 있는 분 • MS office, Notion, Flex 등 활용 능력 높으신 분<h2>혜택 및 복지</h2>#근무환경 * 유연근무제: 일 4시간 코어타임 외 자율적인 근무시간 설정이 가능합니다. * 수평문화: 직급 없이 닉네임을 사용하는 수평적인 문화를 지향합니다. #휴가 * 1년차는 월 1일씩 휴가가 부여됩니다. * 2년차부터는 15일이 기본 부여되며, 매년 1일씩 추가됩니다. * 분 단위로 자유롭게 사용 가능합니다. #가족 친화 제도 * 육아휴직 및 가족돌봄 휴가(무급) 제도 운영 * 부모님/시부모님/배우자/자녀 생일, 결혼기념일 반차 지원 * 본인 학위 취득 시 축하 연차 제공 #식사 및 간식 * 사내 푸드바에서 간식, 음료, 컵밥, 라면 등 무제한 제공 * 8시간 초과 근무 시 저녁식사 지원 * 주말 근무 시 점심/저녁 식사 제공 * 야근 시 안전한 귀가를 위한 교통비 지원 * 회식비 지원 # 자기계발 지원 * 6,000개 이상의 클래스101 콘텐츠 무제한 수강 및 패밀리 구독권(가족 5인까지) 제공 * 업무 관련 도서 및 교육비 지원 #기타 지원 * 명절 선물 지원 * 각종 경조사 지원 및 상조 지원 #인재 추천 채용 보상금 * 현재 개발직군 추천 채용 시 450만원의 보상금을 지급하고 있습니다. (2025년 2분기 기준, 변동 가능)

비슷한 채용공고

인사기획

정규직

1년차 이상

127곳에서 채용 중