글로벌 영업 담당자 채용

주요업무

• 해외 시장 조사 및 신규 시장 진입 전략 수립

• 신규 고객 발굴 및 파트너십 구축

• 기존 고객 관리 및 리텐션 강화

• 글로벌 웨비나 기획 및 실행

• 영업 데이터 분석 및 KPI 관리

자격요건

• 비즈니스 커뮤니케이션이 가능한 수준의 영어 역량 보유자

• 해외 출장에 결격 사유가 없는 분

• 해외 고객과의 커뮤니케이션 및 관계 형성에 거부감이 없는 분

• 새로운 시장과 고객을 발굴하는 업무에 관심을 가지고 도전하고자 하는 분

우대조건

• 해외 영업, 해외 사업 개발(BD), 글로벌 고객 대응 경험자

• 신규 고객 발굴 또는 신규 시장 개척을 통한 성과 창출 경험자

• 토목, 건축 등 엔지니어링 도메인에 대한 이해 또는 관련 전공자

• 영어 프레젠테이션 및 비즈니스 미팅 주도 경험자

인재상

• 스스로 기회를 만들고 문제를 해결하는 것을 즐기는 분

• 고객과 시장을 개척하는 과정에서 성취감을 느끼는 분

• 빠르게 배우고 성장하며 변화에 유연하게 대응할 수 있는 분

전형안내

1. 포지션 지원

2. 역량 검사 응시

3. 오프라인 커피챗

4. 최종 합격

성장 및 생활 지원 혜택

• 대졸(학사) 신입 기준 계약 연봉 4,400만 원 이상

• M-포인트 지급 (반기별 개인의 노력, 기여, 성장에 따라 차등 지급되는 현금성 포인트)

• M-Lounge 운영 (삼시 세끼 제공되는 5성급 호텔식 식사)

• M-Cafe (사내 카페) 운영

• 사내 미용실 운영

• 가계 및 전세 자금 대출 지원

• 종합 건강 검진 지원

• 수면실 운영

• 전문가 심리 상담 지원

• 콘도 회원권 제공

• 피트니스 룸 운영

기타 유의사항

• 신입의 경우 3개월 인턴십 진행 후 최종 평가를 통한 정규직 전환 (인턴 기간 기본급 80% 수준 지급)

• 경력의 경우 6개월 수습 기간 운영 (정규직 계약 및 급여 동일 적용)

• 장애인 및 보훈 대상자는 관련 법령에 의거 우대

마감기한

2026년 7월 5일 23:59까지