[RTB] Full Stack 시니어

소개

알스퀘어 (RSQUARE)는 - 상업용 부동산 시장 1위 기업으로, 시장을 선도하고 있는 프롭테크 기업입니다. - 독자적으로 구축한 부동산 전수 데이터베이스를 기반으로 시장의 정보비대칭 문제를 해결해 왔습니다. - 오피스 분야를 비롯한 산업용, 리테일 등의 비 주거용 부동산 투자, 개발, 매입 매각, 임대차, PM, 컨설팅, 인테리어까지 전 영역의 토탈 서비스를 제공하고 있습니다. - 국내외 유수의 투자사인 소프트뱅크벤쳐스, 스틱인베스트먼트 등에서 총 1,140억원의 투자를 유치하였으며, 연 평균 50% 이상의 빠른 성장을 지속해 왔습니다. - 또한 적극적인 해외진출로 베트남, 싱가포르, 인도네시아, 태국, 말레이시아 등 진출하였으며, 부동산과 테크가 결합된 다양한 미래 사업을 추진하고 있습니다. ——————————————————————————— [Company Overview] ㆍ알스퀘어 전체 매출액: 2021년 1,200억 2022년 1,800억원 ㆍ알스퀘어 전체 누적 투자 금액 : 시리즈 C 1,140억원 ㆍ글로벌 부동산회사, 삼성전자·네이버 등 국내 대기업, 스타트업 등 다양한 백그라운드의 임직원 580명 근무 ㆍ상업용부동산 연결 누적 거래액 7조원 돌파 / 부동산 면적300만㎡ (여의도 전체 면적 상회) ㆍ상업용 부동산 컨설팅부터 데이터 애널리틱스, 인테리어 설계/시공, 리모델링까지 end-to-end로 제공 [관련기사] 김문규 알스퀘어 CTO "빅데이터 너머 '딥데이터 프롭테크'로 진화" https://zdnet.co.kr/view/?no=20211103103129 ‘하이브’ 신사옥 알아봐준 ‘알스퀘어’ 아시아 넘버원 도약https://economist.co.kr/article/view/ecn202303020059 이용균 알스퀘어 대표 대통령 표창…“SW산업 발전에 이바지” https://economist.co.kr/article/view/ecn202212060055 알스퀘어, ‘아시아태평양 고성장 기업’ 2년 연속 선정 https://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20230316500019

주요업무

• Full-Stack ​기술 ​스택의 ​전략적 의사결정 ​및 최적화 (기술 리딩) ​ • ​Kotlin 및 ​Spring 기반의 안정적이고 ​확장 가능한 ​서버 ​개발 • RESTful ​API ​설계 ​및 구현, 데이터베이스 ​모델링 ​및 성능 최적화 • ​AWS ​기반 ​인프라 운영 및 ​CI/CD 자동화 ​구축 • ​테스트 주도 ​개발(TDD) 및 ​코드 ​리뷰를 통한 품질 ​향상 • React ​및 SPA/PWA 아키텍처를 활용한 사내 운영툴(어드민 대시보드) 개발 • REST API 연동 및 프론트엔드 최적화 • AWS Amplify를 활용한 정적 페이지 배포 및 운영 • UI/UX 최적화 및 성능 개선 : 시스템 모니터링/운영

자격요건

• Full-Stack 개발 경력 8년 이상 • Spring Framework(Java/Kotlin) 기반 서버 개발 경험 • React 및 SPA/PWA 기반의 프론트엔드 개발 경험 • 데이터베이스 설계 및 최적화 경험 (MySQL, PostgreSQL 등) • API 설계 및 성능 최적화 경험 • AWS 및 클라우드 인프라 운영 경험 • Docker/Kubernetes 환경에서 개발 및 배포 경험 • CI/CD 및 자동화된 배포 환경 구축 경험 • 코드 리뷰 및 협업을 통한 코드 품질 개선 경험

우대사항

• 10인 이상 규모의 팀 리딩 경험 또는 TL(테크리더) 경험 우대 • 매트릭스 조직 환경에서의 리더십 경험 • MSA 및 대용량 트래픽 시스템 설계/운영 경험 • O2O 서비스, 부동산 중개 플랫폼, 데이터 분석 서비스 개발 경험 • 오픈소스 프로젝트 기여 경험 • 시스템 아키텍처 개선 및 성능 최적화 경험 • 운영툴(어드민 대시보드) 개발 및 API 연동 경험 • AWS Amplify를 활용한 정적 페이지 배포 및 운영 경험 • 부동산 산업에 대한 이해도

혜택 및 복지

[인사/복지제도] - 인사제도 ㆍ개인과 회사성과를 고려한 다양한 인센티브 제도 운영 ㆍ성과와 역량에 따른 파격적 승진과 보임 ㆍ유연한 근무제도 운영 (유연근무, 재택근무 등) - 복리후생 1) 리프레시 ㆍ연말 전사 리프레시 휴가 (12/25~1/1 전직원 유급 휴가) ㆍ생일 반차 (생일 월 반차 제공) ㆍ패밀리데이 (매월 마지막 주 금요일 4시간 근무) ㆍ프로젝트 휴가 ㆍ장기근속 휴가 2) 조직과 개인 지원 ㆍ조직문화 활성화 비용 ㆍ명절 상품권 (설, 추석 각 10만원) ㆍ회식비 지원 (1인당 월 5만원) 3) 근무지원 ㆍ점심 식대 (월 20만원) ㆍ야근 식대 (일 13,000원) ㆍ교통비 지원 (11시 이후 야근 시 전액지원) ㆍ쾌적한 근무환경