2026년 SK브로드밴드 Junior Talent 채용(Staff)

담당업무

• 전사 중장기 경영 전략 수립

• 조직별 주요 실적 및 사업 리스크 모니터링·관리, 목표 달성 지원

• 시장 환경·산업 트렌드·정량 및 정성 데이터 분석, 경영진 의사결정 지원 인사이트 도출

• 사업부서·관계사·외부 기관 등 이해관계자 소통 및 조정

• 채용·평가·보상·조직문화 등 HR 제도 기획·운영

필요 역량

• 내·외부 이해관계자와의 원활한 소통 능력

• 환경 변화에 유연하게 대응하고 주도적으로 추진하는 실행력

• 논리적인 문제 구조화 및 해결방안 도출 능력

• 생성형 AI 및 디지털 툴을 업무에 활용하는 AI Native 역량

• 해외여행 또는 비자 발급에 결격 사유가 없을 것

• 남성의 경우 병역필 또는 면제

우대사항

• 상경·인문사회·통계 및 데이터 관련 전공

• 경영전략·기획 또는 HR 관련 프로젝트 및 업무 경험이나 높은 직무 이해도

• 데이터 기반 분석·리서치 및 논리적 보고서 작성 역량

• 생성형 AI 및 AI Tool을 활용한 업무 생산성 향상 경험

• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자

전형절차

1. 서류전형

2. 필기전형(SKCT)

3. 1차면접

4. 2차면접

5. 최종입사

전형 안내

• 자격요건 충족 지원자에게 필기전형(SKCT) 응시 기회 부여

• 1차면접 대상자는 서류전형 및 필기전형 결과를 종합해 발표

• 전형별 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음

• 취업보호 대상자는 관계 법령에 따른 증빙서류 제출

마감기한

2026년 10월 13일 23:59까지