Koordynator Transportu Kurierskiego 15892 (K/M)

담당업무

• 회사 기준에 따른 택배 배송·수거 활동의 조직 및 일상 모니터링

• 택배 인력의 동기 부여와 역량 개발

• 소속 직원과 정기적인 운전 점검 실시

• 위탁 자산의 적절한 사용 관리

• 택배 인력의 정산을 기한 내 처리하고 실기시험 실시

지원요건

• 팀 관리 경험

• 팀을 이끌고 동기를 부여하는 능력

• 본인과 타인의 업무를 계획하고 조직하는 능력

• 의사결정 능력

• 고객 응대 경험 및 고객 중심 태도

• 원활한 의사소통과 팀 협업 능력

• MS Office 사용 능력

• B종 운전면허

복리후생

• 회사 실적과 개인 연간 평가에 따른 연례 임금 인상

• 최대 1,400즈워티 세전 휴일 수당

• 최대 900즈워티 세전 휴가비 지원

• 유럽 지역 DHL 배송 할인

• 카페테리아 플랫폼 이용

• 2즈워티 부담의 의료 서비스 패키지 및 생명보험

• 스포츠 카드

• 올해의 인물 사내 공모전 포상 및 장기근속 포상

• 자녀 출생 선물 및 자녀 장학금

• 우대 조건의 대출 이용 기회

• 직원 연금 프로그램 가입 기회

성장 지원

• 2025년 약 12%의 직원이 사내 채용 또는 경력 경로를 통해 승진

• 사내 자체 교육 및 경력 개발 계획 지원 도구

• 온라인 플랫폼을 통한 무료 외국어 학습

마감기한

상시채용