Tax, Operations, Vice President, Tokyo

담당업무

• 일본 원천징수세 및 APAC 거래세 운영 총괄

• 홍콩 인지세 등 APAC 세무 의무 관리

• 세금 산정, 일일 조정, 보고, 송금, 문서화 및 예외 관리

• 운영·규제·통제 리스크 식별, 평가 및 개선

• 내부감사·관리검토·세무당국 조사 관련 대응 및 시정조치 관리

• 규제·시장·비즈니스 변화에 따른 프로세스·통제·데이터·기술 변경 추진

• Engineering과 세무 도구, 워크플로, 데이터 품질 및 자동화 개선

• 거버넌스, 절차, 리스크 평가, 통제 문서 및 경영정보 관리

• Tax, Operations, Corporate Tax, Engineering, 사업팀 및 트레이딩 데스크와 협업

• 팀원 개발, 교차 교육, 지식 이전 및 업무 백업 체계 구축

• 데이터와 근본원인 분석을 활용한 수작업 감소 및 통제 설계 강화

자격요건

• 운영 업무의 폭넓은 경험과 리더십·인력관리 경험

• 운영 관리, 업무 수행 관리, 리스크·통제, 프로세스 거버넌스, 이슈 관리 및 지속 개선 경험

• 규제 또는 비즈니스 변화의 평가부터 구현까지 주도한 경험

• 금융서비스 운영, 거래 라이프사이클 및 상위 데이터·부킹 의존성에 대한 이해

• Engineering 또는 변화관리 조직과 비즈니스 요구사항을 정의하고 기술 개선을 수행한 경험

• 분석적 사고, 문제 해결, 이해관계자 관리 및 커뮤니케이션 역량

• 복잡한 사안을 조율하고 빠르게 우선순위를 정하는 판단력과 세부사항 관리 능력

• 관련 세무 규정을 학습하고 운영에 적용하는 능력

복리후생

• 의료 서비스 및 직원·가족 대상 건강 지원

• 사무실별 피트니스 센터 및 피트니스 이용료 지원

• 휴가 제도 및 연간 최소 3주 휴가 사용 권장

• 퇴직 준비 및 재정 교육 지원

• 고등교육 관련 재정 지원

• 직원지원프로그램(EAP)을 통한 상담·의뢰 서비스

• 직장 내 보육시설, 긴급 돌봄 및 부모 지원 프로그램

• 교육·개발 기회 및 사내 네트워크

근무환경

• 다양성과 포용을 중시하는 조직 문화

• 부서 간·지역 간 이해관계자 협업

• 동료 코칭과 위임을 통한 리더십 개발

• 책임감 있고 협력적인 팀 환경

마감기한

상시채용