경영관리 담당자

소개

음악의 잠재력을 ​세상의 ​가치로 ​만드는 일에 ​함께할 동료를 찾습니다. 매일 10만 ​곡이 ​쏟아져 나오지만, ​팬을 만나는 음악은 ​1%에 불과합니다. ​ 드림어스는 ​더 많은 ​음악이 ​팬을 ​만나고, 더 큰 ​무대로 ​이어져 성장할 수 ​있도록 ​음악 ​IP의 생애주기를 설계합니다. ​ 이 일에 ​함께하고 ​싶다면 지금 ​드림어스에 지원해 ​주세요! [경영관리팀을 ​소개합니다] ㆍ우리 팀은 지금 ​: 드림어스컴퍼니는 ​음악 플랫폼 FLO를 중심으로 음원·음반 유통, 공연, MD, 팬덤 솔루션을 아우르는 K-POP 음악 IP 생애주기 기업입니다. 2025년 글로벌 팬덤 비즈니스 전문 기업 비마이프렌즈(BMF) 그룹에 편입되었고, 콘텐츠 미디어 기업 메이크어스(딩고) 등 그룹사와 함께 K-POP 음악 IP 사업의 확장을 본격화하고 있습니다. 그 속에서 경영관리 조직은 손익 및 예산 관리를 통해 경영 현황을 정확히 진단하고 중장기 경영계획 수립으로 회사의 방향을 정의하며, 투자심의위원회 운영과 제규정 관리를 통해 합리적인 의사결정 체계를 만들어 전사 모든 조직이 같은 기준 위에서 움직일 수 있도록 지원하는 역할을 수행하고 있습니다. ㆍ우리가 꿈꾸는 모습 : 우리가 꿈꾸는 경영관리는 단순한 관리 조직이 아닙니다. 데이터에 근거한 인사이트로 경영진의 의사결정을 지원하고 선제적인 계획과 통제로 회사가 불확실한 환경 속에서도 흔들리지 않도록 하는 것. 숫자 너머의 맥락을 읽어 전략적 파트너로서 비즈니스의 성장에 실질적으로 기여하는 것이 우리가 지향하는 모습입니다. [이런 경험을 통해 성장할 수 있어요] ㆍ합류 후 미션 : 손익 및 예산 데이터를 분석해 경영 현황을 정확히 진단하여 전사 각 조직 및 경영진에게 실행 가능한 인사이트를 제공합니다. 이후 중장기 경영계획 수립에 참여해 회사의 성장 방향을 함께 고민하고 설계합니다. ㆍ커리어 성장 포인트 - 손익·예산·경영계획을 아우르는 경험으로 회사 전체를 보는 시야를 키웁니다. - 경영진과 직접 소통하며 전략적 사고와 비즈니스 감각을 빠르게 발전시킵니다. - 제규정 설계와 운영으로 조직 전반을 이해하는 제너럴리스트로 성장합니다.

주요업무

✅ 이 포지션의 주요 업무 ㆍ손익 관리 : 확정손익 관리결산 및 손익추정. 도출된 손익에 대한 손익 분석 ㆍ예산 관리 : 전사 예산 수립, 배분, 실적 대비 모니터링 ㆍ제규정 관리 : 전사 위임전결 규정 등 회사 제규정 제·개정 및 운영 관리 ㆍ경영계획 수립 : 중장기 경영계획 수립 및 관리 ㆍ투자심의위원회 운영 : 투자심의위원회 운영 및 투자안 검토 지원 ㆍ경영 데이터 분석을 통한 의사결정 지원

자격요건

✅ 이런 분을 모십니다(자격 요건) ㆍ총 경력기간 중 경영기획/사업관리 분야에서 2년 이상 경력을 보유하신 분 ㆍ재무회계/관리회계 전반에 대한 이해와 경험이 있는 분 ㆍ데이터 분석 기반 문제 해결 방안 도출할 수 있는 분 ㆍ책임감과 꼼꼼함은 기본, 숫자에 대한 감각이 좋은 분

우대사항

✅ 이런 분들을 환영해요(우대 조건) ㆍ플랫폼/엔터테인먼트/콘텐츠 산업에 근무하였거나 관련 이해도가 높은 분 ㆍ전사 또는 부문 Level 경영기획/관리 업무 경험이 있는 분 ㆍ회계·재무·경영학 관련 전공한 분 ㆍ데이터 분석 툴(Excel 고급, SQL, BI 툴 등) 활용이 능숙한 분 ㆍERP 또는 CMS 활용 경험이 있어 새로운 시스템 적응이 빠른 분 ㆍMS Office (Excel, PPT), Google Workspace, Slack 등 협업 툴을 능숙하게 활용하는 분 ✅ 이런 분이라면 맞지 않을 수 있어요 ㆍ업무 결과에 대한 책임감보다 주어진 업무를 완료하는 것에만 중점을 두시는 분 -> 본인의 업무가 조직의 결과로 이어진다는 책임감을 가지고, 결과물의 완성도를 높이기 위해 끝까지 고민하는 분과 함께하고 싶습니다. ㆍ정확성과 꼼꼼한 검토를 중요하게 생각하지 않으시는 분 -> 경영관리 업무는 작은 오류도 여러 업무에 영향을 미칠 수 있어, 꼼꼼한 업무 처리와 충분한 검토를 통해 정확도 높은 결과물을 만들어가는 것을 중요하게 생각합니다. ㆍ업무의 목적이나 전후 맥락보다 주어진 요청을 그대로 수행하는 것을 선호하시는 분 -> 무엇이 필요한지, 왜 필요한지, 어떤 결과를 만들어야 하는지 스스로 고민하고 맥락을 이해하며 업무를 수행하는 분과 함께하고 싶습니다. ㆍ다양한 동료와 적극적으로 소통하며 일하는 것이 부담스러우신 분 -> 경영관리 업무 특성상 전사 여러 조직과의 협업이 많아, 다양한 동료와 원활하게 소통하며 업무를 진행하는 것이 중요합니다. 합류 환영 코멘트 "회사의 성장을 지원하고 기여하는 것을 사명감으로 여기는 당신, 그 과정에서 당신과 우리가 함께 성장하고 발전할 수 있다고 믿는 당신의 합류를 기다립니다."

혜택 및 복지

[복리후생] Work l 드림어스는 개인의 자율성을 존중합니다 ㆍ선택적 근로시간제에 따라 Core Time을 포함하여 유연하게 일해요. ㆍ주 1회 리모트워크 제도를 통해 원하는 공간에서 몰입도 있게 일해요. (직무 특성에 따라 유연 적용) Benefit l 드림어스는 아낌없이 지원합니다 ㆍ매년 100만원 Dream 포인트(공연/음반/문화/여행/도서/체력단련) 지급 ㆍ사내 주택자금 저금리 대출 지원 ㆍ사내 온라인 강의 및 직무 연계 오프라인 강의/세미나 참석 지원 ㆍ연장근로 식대/교통비 지원 ㆍ장기근속 휴가 및 축하금 지원 ㆍ업무 역량부터 자기 개발까지 도서 지원 ㆍ최신 기술 활용에 적극 투자 (개발직군은 2년마다, 비개발직군은 3년마다 PC 교체) Family&Life l 가족과 개인의 삶도 존중합니다 ㆍ명절(설, 추석) 전날에는 반일 근무만 하고 가족들 만나러 가요. ㆍ결혼 휴가 2주 및 각종 경조사 휴가, 축하/위로금 지급 ㆍ연 1회 20만원 상당 본인 및 가족 구성원 1인까지 종합 건강검진 지원 ㆍ본인 및 배우자, 자녀 대상 단체상해보험 지원 (전액 지원) ㆍ휴양 콘도 할인 혜택 제공 Culture l 더 나은 일하는 문화를 만듭니다 ㆍ분기마다 드림어스의 현재를 투명하게 공유할 수 있는 타운홀 미팅을 진행해요. ㆍ반기마다 팀원들과 함께 오피스를 벗어나 자유롭게 시간을 보내는 Switching Day를 진행해요. ㆍ서로를 영어 닉네임으로 부르면서 수평적인 커뮤니케이션을 해요.