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[토스] iOS Developer

비바리퍼블리카|2026. 6. 17. 게시|
382

공고 원문

경력3년~8년
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일마감
출처원티드

소개

[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요] • 토스의 iOS Developer는 2개 조직에 속하게 돼요. 하나는 사일로/팀이고, 다른 하나는 iOS 챕터에요. • 토스는 사일로 혹은 팀 단위로 서비스가 만들어져요. 6~8명의 서로 다른 직군이 하나의 사일로/팀을 이루어 작은 스타트업처럼 자율성을 갖고 일하고 있어요. • 이외에 TDS(디자인 시스템), 인터랙션, 성능, 보안, 빌드 자동화, 로그 등 깊은 기술 문제를 전문적으로 다루는 플랫폼 팀도 있어요. • 토스에는 같은 iOS 개발자끼리 모인 ‘챕터’도 있어요. iOS 챕터에서는 한 개발자가 막히는 부분이 있다면, 다른 사일로/팀의 개발자분들이 적극적으로 도와주는 모습을 볼 수 있어요. 편하게 질문하고 같이 고민하는, 성장하기에 좋은 환경이에요. • 챕터에선 매주 목요일에 ‘엔지니어링 데이’를 진행하고 있으며 이 시간에는 미니 컨퍼런스 같은 기술 세미나를 진행하거나, 오피스 라운지에 모여 앉아 코드 리뷰나 페어 프로그래밍을 하기도 해요.

주요업무

[합류하면 함께할 업무에요] • 송금, 자산 조회, 신용 관리, 대출, 보험, 인증, 결제 등 수백 가지 서비스를 제공하는 슈퍼 앱 토스의 iOS 개발을 함께해요. • 작게 나뉘어있는 서비스 중 하나를 전담해서 개발하게 돼요. • 맡은 서비스의 iOS 개발과 관련된 모든 의사결정을 책임지고, 우선순위를 정해요. • 비즈니스 로직에만 집중하여 서비스 개발을 할 수 있어요. 몇 줄의 코드로 화면이 만들어지는 TDS와 네트워킹, 암호화 등 개발 생산성을 위한 공통 모듈이 있기 때문이에요.

자격요건

[이런 분과 함께하고 싶어요] • iOS 개발 경력 3년 이상에 준하는 실력을 보유한 분이면 좋아요. • 특정 기술 스택이나 프레임워크의 지식보다 탄탄한 기본기, 논리적 사고력과 추론 능력 그리고 실제 코드 구현 능력을 중요하게 생각해요. • 서로 다른 직군과 협업할 수 있는 커뮤니케이션 능력이 필요해요. • AI를 적극적으로 활용하여 생산성을 높일 수 있는 능력이 필요해요. • Protocol Oriented Programming에 대한 이해가 있으면 좋아요. • iOS의 뷰 레이아웃에 대한 이해가 있으면 좋아요. • 새로운 기술 습득에 적극적이신 분이면 좋아요. [토스가 사용하는 기술] • The Modular Architecture, Example (Micro) App • Swift Concurrency, Combine, RxSwift • AutoLayout, FlexLayout, PinLayout, SwiftUI • RIBs, TCA, RxFlow, ReactorKit • Swift Testing, XCTest • Tuist, SPM, Fastlane

우대사항

[이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요] • 많은 사용자가 쓰는 대규모 서비스를 개발한 적이 있다면 알려주세요. • '이 서비스는 정말 내가 애정을 갖고 개발했다’는 경험이 있다면 알려주세요. • '이 문제는 정말 기술적으로 어려웠는데 끝까지 파고들어봤다’는 경험이 있다면 알려주세요. • '누가 시키지 않았지만 사용자 경험을 개선하기 위해 이런 노력을 해봤다’하는 경험이 있다면 알려주세요 • ‘단위 테스트를 고려한 코드를 작성해봤고, 거기서 얻은 나름의 철학과 노하우가 있다’면 알려주세요. • ‘AI를 활용하여 생산성을 눈에 띌 정도로 높인 사례가 있다’면 알려주세요.

혜택 및 복지

[이렇게 일해요] • 자율과 책임의 문화: 토스는 Manager가 아닌 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 해요. • 효율적인 업무방식: 토스는 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중해요. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행해요. • 훌륭한 팀과 동료: 토스는 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있어요. 1. 자율과 효율의 근무 환경을 제공해요. • 자율 출퇴근 제도 • 무제한 휴가 / 재택근무 • 근속 3년마다 리프레시 유급 휴가 1개월 • Early Friday & 겨울방학 진행 2. 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원해요. • 비포괄임금제 운영 • 업무 관련 비용 100% 지원 • 최고급 장비 및 소프트웨어 제공 • 반기별 성과급 지급 • 매월 통신비 및 체력단련비 지원 • 명절 상여금 및 생일축하비 • 직장단체보험비(가족 포함) 및 경조사비 3. 먹고 마시는 것까지 회사가 책임져요. • 법인카드 전원 지급 (점심, 저녁 식사비 100% 지원) • 사내카페 내 음료 및 디저트 무료 • 사내 편의점 운영 및 신청하는 모든 간식 구비 • 사내 헤어살롱 무료 이용 • 건물주차장 주차비 전액지원

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