Product Owner 채용 (초기 멤버)

담당업무

• 최종 의사 결정 권한 보유, 개발/제휴/결제 기능 확산 전반 주도

• 서비스 생애 주기 책임: 핵심 지표 정의, 비즈니스 모델 설계, 액션 아이템 추진 및 결과 도출

• 유효한 가설 수립, 데이터 인사이트 기반 검증, 지속적 이터레이션으로 Product-Market Fit 도출

• 사업 방향, 매출 및 수익에 대한 결정권 보유, 목표 설정과 전략 수립 및 사일로 구성원과의 논의로 최적 방향 결정

• 스타트업의 CEO와 같은 비즈니스 실행 역할: 상부 지시가 아닌 문제 정의와 다양한 액션으로 해결

• 담당 제품의 목표와 사일로 비전 설정, 토스 앱의 고객 경험을 넘어서는 오프라인 서비스 구축

자격요건

• 애자일 프로세스로 성과 달성 또는 실패 경험 보유

• 비전/전략/미션에서 비즈니스 임팩트로 연결하는 논리적 사고 보유

• 데이터 기반으로 복잡한 문제 해결 능력 보유

• 고객 관점에서 문제 정의 및 해결 경험 보유

• 스타트업의 A to Z 기획·운영 경험 우대

• 카드사, VAN사 등과의 간편결제 연동 개발 경험 보유 시 우대

우대사항

• 창업 경험 우대

• 카드사/VAN사 간편결제 연동 개발 경험 우대

전형절차

1. 서류접수

2. 직무 인터뷰

3. 문화적합성 인터뷰

4. 레퍼런스 체크

5. 처우협의

6. 최종합격