교육서비스 Growth 마케팅 전략 매니저

소개

[ 회사소개 ] 퍼플아카데미는 이런 회사입니다 데이터와 콘텐츠로 아이들의 변화를 만드는 프리미엄 교육 브랜드입니다. 단기 지표보다 고객이 신뢰하고 선택하는 구조를 설계하는 데 집중합니다. [이 포지션의 역할 ] 신규 고객 전환 성장을 책임지는 Growth 전략 매니저입니다. 고객이 우리 서비스를 처음 만나는 순간부터 결제까지의 전환 구조(Funnel)를 설계하고 개선하는 역할입니다. 입사 초기에는 기존 전환 구조를 분석하고 개선 우선순위를 정의하며, 이후 실험과 최적화를 통해 단계적으로 성과를 만들어갑니다. ※ 광고 세팅 및 운영은 내부/외부 리소스와 협업합니다.

주요업무

[주요 업무] • CEO 전략 방향을 기반으로 연·분기별 성장 마케팅 로드맵 수립 • '체험 정규 프리미엄' 전환 구조 설계 및 최적화 • 가격·패키지 전략 기반 캠페인 기획 • 전환 흐름 설계 및 단계별 개선 과제 정의 • A/B 테스트 및 전환율 개선 실험 주도 • 신규 전환 KPI 관리 및 데이터 기반 성과 분석 • 상담·운영·콘텐츠 팀과 협업하여 고객 경험 개선 [핵심 KPI] • 신규 고객 전환율 (전체 및 단계별) • CAC 개선 및 효율 최적화 • 월 신규 매출 성과 • 고객 여정별 이탈률 개선

자격요건

• 고용형태 : 정규직(수습기간 계약직 3개월) • 연봉: 협의 (성과 및 역할 수준에 따라 차등 책정) ※ 경력 3~7년 기준, 동종 업계 및 시장 수준을 반영하여 결정합니다. • 학력 : 학력무관 • 3년 이상 마케팅 또는 Growth 관련 실무 경험 • 고객 전환 과정을 직접 설계하고 지표 개선 경험 보유 • 전환율·CAC·매출 등 핵심 지표 기반 성과 설명 가능 • 광고 성과를 분석할 때 '어떤 매체'인가보다 '왜 그런 결과가 나왔는가'에 집중하는 분 • 다양한 팀과 협업하여 프로젝트를 리드한 경험

우대사항

• 교육/콘텐츠/구독형 서비스 마케팅 경험 • 가격 정책 수립 및 전환 중심 캠페인 기획 경험 • 데이터 분석 툴 및 CRM 활용 경험

혜택 및 복지

• 성과 상여금지급 • 연차지급 • 목표달성시 인센티브 지급 • 임직원 건강검진 지원 • 경조사비지원 • 명절, 창립기념일 선물지급 • 생일자 상품권지급 • 장기근속자포상 • 우수사원워크숍 • 당사 상품 직원할인 혜택 • 자유로운 복장 • 간식 및 커피, 음료수 제공