2026년 하반기 엔터테인먼트부문 신입사원(일반) 채용 #공채

담당업무

• 채널 운영 및 편성 전략 수립·실행, 콘텐츠 수급 및 플랫폼·시장 분석

• 데이터 파이프라인·모델 개발, 미디어 데이터 기반 서비스 분석 및 인사이트 도출

• LLM·AI Agent 기반 자연어 데이터 분석 및 업무 자동화

• TVING 드라마·작품 분석과 마케팅 전략 수립, 디지털 콘텐츠·온라인 마케팅 캠페인 기획 및 실행

• 기존 거래처 광고 운영·매출 관리, 신규 광고주 개발 및 맞춤형 제안·세일즈

• CJ ENM 채널·플랫폼 콘텐츠 해외 유통 영업 및 판권 계약, 해외 시장 분석과 파트너십 지원

• 조직 운영 및 인사관리 전반, 핵심인재 선발·관리, HR 데이터 기반 인사 운영 고도화

• AI 과제 발굴·정의 및 우선순위 설정, LLM 기반 사내 업무 도구·AI Agent 프로토타입 개발 및 제품화

• 생성형 이미지·영상 AI 모델 활용, AI 콘텐츠 생성 파이프라인 설계 및 워크플로 자동화

• 쇼츠·클립·VOD·라이브·스포츠·뉴스 등 콘텐츠 시청 경험 기획 및 개선, 글로벌 확장과 서비스 주요 전략 실행

• TVING VOD 콘텐츠 업적 및 메타데이터 관리, 콘텐츠 릴리즈 운영 및 정책 관리, 검색·추천 품질 개선

• 라이브·스포츠·쇼츠 등 실시간 인기 시청 경험 설계 및 개발, Next.js·React 기반 모노레포 환경 개발

• Kotlin·Java 기반 TVING 공통 서비스 플랫폼 설계·개발·운영, 대규모 동시 사용자 트래픽 처리를 위한 기반기능 고도화

자격요건

• 직무별 관련 전공 및 직무 역량

• 영어·일본어·중국어 등 직무별 외국어 역량

• Data Engineer 직무의 데이터·AI 관련 전공 및 데이터 파이프라인 개발 역량

• Frontend Engineer 직무의 컴퓨터공학 관련 전공 및 Next.js·React 경험

• Backend Engineer 직무의 컴퓨터공학 관련 전공 및 Kotlin·Java 기반 서비스 개발 경험

• AI Product Builder·AI Content Builder 지원자의 AI 기반 콘텐츠·프로젝트 작업물을 확인할 수 있는 포트폴리오 URL 제출

• Data Engineer·Frontend Engineer·Backend Engineer 직무의 인성검사와 직무 TEST 응시

우대사항

• Content Planning & Programming 직무의 영어·일본어·중국어 역량

• Data Engineer 직무의 데이터 및 AI 관련 전공

• Content Marketing 직무의 미디어 전공, 상경계열 전공 및 디지털 콘텐츠 관련 경험

• Ad Sales & Partnerships 직무의 광고·마케팅 및 맞춤형 제안 경험

• Int'l Content Sales 직무의 영어 역량

• HR 직무의 영어 역량

• AI Product Builder·AI Content Builder·Product Manager·Content Operations & Management 직무의 영어 역량

• Frontend Engineer·Backend Engineer 직무의 컴퓨터공학 관련 전공

전형절차

1. 지원서 접수

2. TEST 전형

3. 1차 면접

4. 2차 면접

5. 최종 입사

접수방법

• CJ그룹 채용 홈페이지 recruit.cj.net에서 지원서 작성

• 전형 단계 및 일정은 직무별로 상이할 수 있으며 내부 사정에 따라 변경 가능

• 지원서 내용이 사실과 다르거나 증빙이 불가능한 경우 합격 또는 입사 취소 가능

• 전형별 세부사항은 CJ 채용 홈페이지를 통해 안내

복리후생

• 임직원 할인

• 프리미엄 숙소 이용

• OTT 임직원 이용권

• Creative Week

• 해외여행 및 국내여행 혜택

• 선택 근무제

• 복지 포인트

• 직무·어학 교육 지원

• 건강검진·의료비 지원

• 자녀 학자금 및 결혼·상조 지원

마감기한

2026년 9월 30일 17:00까지