<h2>직무</h2><p>채용 담당자</p><h2>포지션 상세</h2><p>[우리 팀을 소개할게요.]<br>와디즈 총무팀은 와디즈 인사팀은 구성원의 성장과 조직의 지속 가능성을 함께 설계하고 만들어 나가는 팀이에요. 채용, 인사기획, 교육·조직문화, 인사행정·노무 등 HR의 모든 영역을 담당하며, 구성원과 회사가 함께 성장할 수 있도록 돕는 역할을 하고 있어요. 그 중에서도 채용은 와디즈의 비전과 문화를 외부에 전하고, 함께 미래를 만들 동료를 찾는 중요한 여정 입니다. 채용을 통해 최고의 인재를 와디즈로 연결하고, 함께 성장할 수 있도록 고민하고 지원할 분을 기다립니다.</p><h2>주요업무</h2><p>[채용 담당자는 이런 일을 해요.]<br>• 와디즈의 비즈니스 전략과 채용 니즈를 반영한 채용 계획을 수립하고 실행해요.<br>• 현업 리더들과 긴밀히 협력하여 직무 요건을 명확하게 정의하고, 이를 바탕으로 최적의 후보자를 발굴하고 영입해요.<br>• ATS를 활용하여 채용 데이터를 체계적으로 관리하고, 데이터 분석을 기반으로 채용 프로세스를 지속적으로 개선해요.<br>• 다양한 채널과 소싱 전략을 통해 우수한 인재풀을 구축하고, 후보자에게 와디즈의 가치와 문화를 매력적으로 전달해요.<br>• 조직문화 및 온보딩 프로그램 운영에도 함께 참여하며, 구성원들이 입사 후 잘 적응하고 성장할 수 있도록 도와요.<br><br><br>[합류한다면 이런 일들을 경험하며 성장 할 수 있어요.]<br>• 다양한 직무의 채용 경험과 데이터 분석을 기반으로, 전략적인 채용 기획과 실행 역량을 키울 수 있어요.<br>• 우수한 인재 영입을 통해 회사의 성장과 조직문화 발전에 직접 기여하는 경험을 할 수 있어요.<br>• 채용 브랜딩부터 온보딩까지 구성원 경험을 폭넓게 설계하며, 사람과 조직에 대한 전문성을 높일 수 있어요.<br>• 조직문화, 인사기획 등 HR의 다양한 영역과 협력하며, 장기적으로 HR 전문가로서 커리어를 확장할 수 있어요.</p><h2>자격요건</h2><p>[우리는 이런 분들을 찾고 있어요.]<br>• 채용 업무 경험 5년 이상이며, 채용 프로세스 전반(기획부터 실행까지)을 주도적으로 운영해보신 분<br>• 스타트업, 플랫폼, IT 기업 등 빠르게 변화하는 환경에서 채용을 경험해보신 분<br>• 현업 부서 및 후보자와의 원활한 커뮤니케이션 능력을 갖추고, 협업을 통한 문제해결이 익숙하신 분<br>• ATS 등 다양한 HR 툴을 활용하여 채용 데이터를 분석하고, 데이터 기반으로 프로세스를 개선한 경험해보신 분</p><h2>우대사항</h2><p>[이러한 분이시라면 더욱 좋아요.]<br>• 채용뿐 아니라 조직문화 또는 사내 교육 등 HR의 다른 영역에서 업무를 경험해보신 분<br>• 사람과 조직에 깊은 관심과 이해를 갖고, 장기적으로 HR 전문가로 성장하고 싶으신 분<br>• 와디즈의 서비스와 비즈니스 모델을 이해하고, 진정성 있게 회사의 비전과 철학을 전달하실 수 있는 분<br>• 구성원의 입장에서 채용과 온보딩 경험을 개선하기 위한 새로운 시도와 도전을 즐기시는 분<br><br><br> [지원서 작성 시 아래 추가질문을 함께 작성해주세요.]<br>• 지원자님이 생각하시는 와디즈는 어떤 회사인가요? 왜 와디즈에서 함께 하고 싶은 마음이 드셨나요?<br>• 와디즈가 하고 있는 일을 살펴 보셨나요? 내가 합류해서 꼭 해보고 싶은 일이 있다면 기록해 주세요.</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>1. 나와 가족들의 안전과 건강을 지켜요.<br>• 단체상해보험 가입 지원 (본인, 배우자, 자녀)<br>• 피트니스센터 지원<br>• 경조사 지원<br>• 건강검진<br><br><br> 2. 출퇴근을 자유롭게 해요.<br>• 유연근무제<br>• 출퇴근셔틀버스<br><br><br> 3. 잘 쉬어야 더 잘 일할 수 있어요.<br>• 사내 카페<br>• 수면실</p>
