Brand Manager, Hair Care & Styling - Schwarzkopf Professional

담당업무

• Hair Care & Styling 사업의 손익, 연간 목표 및 핵심성과지표 관리

• 지속 가능한 성장과 수익성 향상을 위한 단기·장기 사업 전략 수립 및 실행

• 매출·시장점유율·사업 성과 개선 기회 발굴

• 연간 계획, 사업 리뷰, 포트폴리오 추천 주도

• Schwarzkopf Hair Care 사업의 마케팅 및 커머셜 리드

• 신제품 출시를 위한 go-to-market 계획 및 상용화 전략 수립

• Sephora, Ulta 등 전문 리테일 파트너 대상 채널 전략 개발

• 전문 리테일 및 프로페셔널 채널을 고려한 카테고리 성장 계획 수립

• 경쟁사 분석, 카테고리 평가, 소비자 인사이트 및 시장 기회 분석

• 데이터 기반 분석을 통한 포트폴리오·투자 의사결정 지원

• 포트폴리오 전략, 상품 구성, SKU 최적화, 출시 및 제품 수명주기 관리

• 공급망·커머셜 팀과 재고 도입·단종 전략 관리

• 영업·공급망 팀과 리스크 및 기회 발굴

• 프로모션 프로그램의 적기 실행과 사업 성과 관리

• 프로모션 효과 및 투자수익률 평가

• 성장 잠재력이 높은 과제에 자원 배분

• 성과 또는 공급 이슈 발생 시 대응 계획 수립

자격요건

• Marketing, Business Administration 또는 관련 분야 학사 학위

• 브랜드 관리·카테고리 관리·커머셜 마케팅 경험

• 사업 성과 관리 및 커머셜 성장 달성 경험

• 분석적 사고, 전략적 사고 및 재무 관리 역량

• 부서 간 프로젝트 리드 및 시니어 이해관계자 설득 역량

• 커뮤니케이션, 프레젠테이션 및 프로젝트 관리 역량

우대사항

• 뷰티, 헤어케어, 프레스티지 뷰티 또는 FMCG 경험

• Sephora, Ulta 등 전문 리테일 파트너 경험

• 신제품 출시 또는 신규 카테고리 구축 경험

• 미국 프로페셔널 살롱 채널 및 유통 비즈니스 모델 이해

보상과 복리후생

• 연봉 $100,000~$120,000

• 성과 인센티브 또는 기타 보상 대상 가능

• 연간 성과 보너스

• 의료·치과·안과·웰빙 건강보험

• 유급 병가·휴가·공휴일·봉사활동 휴가

• 직원 주식 매입 및 회사 매칭 프로그램

• 경력 개발 과정 및 교육비 지원

• 육아·출산, 난임, 입양·대리모 지원

• 자녀·노인 돌봄 할인 및 장학금

전형절차

• 채용 사이트의 지원 버튼을 통한 온라인 지원

• 이메일로 발송한 지원서나 이력서는 접수하지 않음

• 지원 관련 문의는 채용팀 이메일로 안내

근무환경

• 유연근무 및 하이브리드 근무 정책 적용 가능

• 다양한 국가·배경·관점을 존중하는 평등한 고용 환경

마감기한

상시채용