[HYBE] 기업 PR

소개

직무 Summary 기업 ​전사 ​이슈를 비롯하여 ​아티스트의 IP를 활용한 솔루션 ​및 ​플랫폼 비즈니스, ​기타 신사업 분야에 ​대한 대외 ​커뮤니케이션을 ​담당합니다. 전사 ​PR ​관점에서 ​시너지를 낼 수 ​있는 ​통합적인 PR을 기획, ​실행하고 ​기업 ​관련 부정 보도에 ​대한 합리적인 ​대응을 ​통해 회사의 ​명성을 보호합니다. ​ 또한, ​각 사업부의 개별 ​프로젝트를 알릴 ​수 있는 PR 활동도 함께 수행합니다.

주요업무

[주요 업무책임] • 하이브 및 산하 법인 사업의 커뮤니케이션 플랜 수립 및 실행 • 홍보 자료(보도자료, 기획기사 등) 작성 및 이슈 대응 • 기자 응대 및 언론 네트워크 관리 • 기자 간담회 기획 및 실행 • 기사 모니터링

자격요건

[필수 자격요건] • 학사 이상, 전공 무관 • 4년 이상~14년 이하 기업 홍보팀 또는 홍보대행사에서 PR 업무를 수행한 분 • 다양한 대내/외 이해 관계자들과 효과적으로 커뮤니케이션하며 협업을 이끌어 낼 수 있는 분 • 본인이 작성한 홍보자료/기사나 홍보/행사 기획안 등 포트폴리오 제출이 가능한 분 (지원서와 함께 제출, 필수는 아님) [선호 자격요건] • IT, 플랫폼, IP 비즈니스, 콘텐츠 분야 PR 경험 및 엔터테인먼트/IT/콘텐츠 산업의 이해도가 높은 분 • 영어 커뮤니케이션이 원활한 분 • 관련 전공자 (광고홍보학, 신문방송학 등) • 기자 출신 우대

우대사항

[필요 역량] • 기업의 철학 및 비즈니스 방향성을 반영한 작문 능력 • 다양한 분야/콘텐츠에 대한 유연한 사고를 바탕으로 한 기획력 • 업무를 꼼꼼히 챙기는 능력 • 순발력과 사고의 유연성 • 탁월한 커뮤니케이션 스킬

혜택 및 복지

하이브는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다. [조직문화] • 자율 출퇴근과 무제한 연차휴가로 스스로 업무 시간 관리 • 자유로운 의견교환과 상호신뢰에 근거한 수평적 커뮤니케이션 (직급없이 모든 구성원이 “님” 호칭과 존댓말 사용) • 시간, 장소, 상황에 맞게 개성을 표현할 수 있는 자유복장 [사무환경] • 일에 몰입할 수 있는 최적의 사무공간 • 효율적인 업무 진행을 위해 직무별 최적화된 장비와 소프트웨어 제공 • 창의력이 샘솟는 다양한 컨셉의 휴게 공간 [휴게공간] • 아침마다 채워지는 다양한 식사와 음료 / 닌텐도, 플레이스테이션 등의 장비가 구비된 게임존 • 유연한 근무환경(재택근무 등)에 필요한 통신비 지원 • 구성원의 신체적 심리적 건강을 책임지는 피트니스 센터와 심리상담 서비스 운영 [가족/생활지원] • 새로운 가족의 탄생을 축하하는 출산휴가/육아휴직 지원 (출산휴가 최대 180일, 급여 100% 제공) • 해외 출장시 구성원 안전을 책임지는 해외 재난구조 서비스 / 어려울 때 함께하는 상조서비스 지원 • 건강하고 행복한 삶을 위한 종합검진(년1회)과 실손보험 지원 [사내이벤트] • 다양한 문화활동으로 가득한 컬처데이 • 리더와 구성원간 수평적 소통을 실천하는 타운홀 미팅 • 구성원간 상호 이해를 높이는 랜덤 런치 네트워킹 프로그램 (빅히트 사다리) [기타사항] • 온보딩을 위한 Win Together 프로그램 적용 (수습기간 6개월) - Win Together 프로그램은 빅히트 DNA에 기반한 고유의 ‘온보딩 과정’으로 빅히트의 인재상과 조직문화를 의미하는 열정, 자율, 신뢰의 이해와 체화를 돕기 위해 진행됩니다. - 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다. - 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다. • 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다. • 지원서 등 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다. [채용 프로세스] • 서류전형 : 제출해주신 서류를 각 현업의 담당자께서 검토합니다. • 실무 면접 전형 : 실무 직책자와 업무 수행에 필요한 역량, 경험, 스킬과 관련된 인터뷰를 진행합니다. • 조직적합성 면접 전형 : 피플실 구성원과 빅히트에서 일하는 방식과 지원자가 기대하는 방식의 부합여부를 상호 확인하는 인터뷰입니다. • 리더 면접 전형 : 지원하신 부문의 리더와 실무역량 및 조직적합성을 종합적으로 확인합니다. • 처우협의/최종합격 : 모든 전형에 합격하신 분들께 최종합격 안내를 드리며, 이후 처우와 입사일 등의 협의를 진행합니다. • 참고사항 - 직무성격에 따라 실무 과제를 요청드리거나, 테스트가 진행될 수 있습니다. - 해당 채용은 수시채용 형식입니다. 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.