[경영지원] 사외숙소 관리 경력사원 채용 (육아휴직 대체, 계약직)

담당업무

• 사외숙소 운영, 숙소 배정 및 운영현황 관리

• 임대차 계약 및 갱신 관련 행정업무 지원, 계약 신고

• 주거안정비 정산 및 전표 처리

• 숙소 시설 유지보수 및 예산 집행 지원

• 관련 규정과 운영 기준에 따른 행정처리

자격요건

• 총무 및 복지 행정업무 경험

• 해외여행에 결격사유가 없는 분

• 남성의 경우 군필 또는 면제

우대사항

• 계약관리 및 관련 업무 경험

• ERP(SAP 등) 활용 역량

• 문서 작성 및 데이터 관리 역량

• 고객 응대 역량

• 국가보훈대상자 및 장애인 관련 법규에 따른 우대

전형절차

1. 서류전형

2. 면접전형

3. 처우협의 및 채용검진

4. Offer Letter 체결

5. 입사

접수방법

• 채용 홈페이지를 통한 지원서 등록 및 접수

• 별도 이메일 접수 불가

• 지원서는 본인이 직접 작성

기타 안내

• 계획 인원 채용 완료 시 공고 조기 마감 가능

• 회사 상황에 따라 전형 변경 가능

• 처우협의와 채용검진은 순차 또는 동시에 진행 가능

• 모든 프로세스 종료 후 Offer Letter 체결 시 최종 입사 안내

• 지원서 내용이 허위로 판명될 경우 합격 또는 입사 취소 가능

• 지원서는 개인정보 수집 및 이용 동의 내용에 따라 관리

• 전형 중 전·현직 직장의 영업비밀 침해가 발생하지 않도록 유의

마감기한

2026년 12월 31일 23:59까지