AI 솔루션 개발 팀장

한국딥러닝

상시채용

3월 11일 게시

경력

5~10년차

근무지역

서울

학력

학력 무관

근무형태

정규직

직군

데브옵스/인프라, 소프트웨어 엔지니어, 개발PM

<h2>직무</h2>AI 솔루션 개발 팀장<h2>포지션 상세</h2>VISION AI 스타트업, 한국딥러닝(KDL) 우리가 상상하고 꿈꾸는 AI의 시대로. 지금, 우리는 출발선에 다시 서 있습니다. 한국딥러닝(KDL)은 세상을 바꿀 인공지능 기술을 개발하는 데 몰두하는 열정적인 팀입니다. 우리는 5년 내 반드시 성공한다는 목표를 향해 끊임없이 도전하며, 자기 주도적인 성장을 추구합니다. 『입사 지원을 응원합니다! 지원서 제출 전, 아래 글을 먼저 확인해주세요.』 한국딥러닝은 단순한 고연봉이나 스톡옵션 제안이 아닌, 진정한 성장을 함께 만들어갈 동반자를 찾습니다. 우리는 눈앞의 작은 성공보다 더 큰 비전을 향해 나아가는 끈기와 열정을 가진 인재를 기다립니다. 지난 몇 년간 AI 스타트업이 우후죽순 생겨났지만, 한국딥러닝은 2019년 설립이래 꾸준한 성장과 안정적인 수익 구조를 기반으로 지속 가능한 성장을 이루어왔습니다. 외부 투자에 의존하지 않고, 자체 기술력으로 시장을 개척해 온 결과입니다. 덕분에 단기적인 성과뿐 아니라, 장기적인 관점에서 함께 성장할 수 있는 환경을 조성할 수 있었습니다. 우리는 한 명, 한 명의 모든 크루들을 진심으로 진중하게 모시고 있습니다. 한국딥러닝은 인재를 단순한 자원이 아닌, 함께 성장하는 동료로 생각합니다. 따라서 단기적인 성과보다는 장기적인 관점에서 함께 성장할 수 있는 인재를 찾고 있습니다. 물론, 성장에 대한 공정한 보상은 반드시 뒤따를 것입니다. 합류하게 되신다면, 우리가 가진 자원 안에서 최선의 존중과 응원을 드릴 것입니다. 모두가 첫 3개월 간은 수습기간은 거치게 됩니다. 수습기간을 두는 이유는 간단합니다. 채용 과정에서 말씀해 주신 자신의 일하는 방식이 실제로 우리와 일하시면서도 대체로 일치하는지 확인하기 위함입니다. 마찬가지로 새로 합류하는 분도 앞으로 KDL조직에서 잘 적응해 성과를 낼 수 있을지 스스로 판단하셔야 함이 마땅하다 생각합니다. 당연하지만, 수습기간에도 처우와 복지는 100% 제공됩니다. #About the Role Vision AI와 OCR 분야를 주축으로 다양한 산업 현장에서 AI 솔루션을 제공해온 한국딥러닝에서, 회사의 기술 전략을 주도하고 R&D부터 프로덕트 설계·개발, 그리고 엔지니어링 팀 빌딩과 문화 정착까지 전 과정을 총괄해 주실 리더를 찾습니다. • 비즈니스 우선순위에 맞춰 고객사의 문제를 해결할 수 있는 AI 솔루션을 빠르고 안정적으로 구현하고, 운영 안정성을 확보하여 업계에서 확고한 입지를 다지는 것이 주요 임무입니다. • 고객사 프로젝트로 축적된 경험을 바탕으로 엔지니어링 조직의 역량을 높이고, 영업·기획·백엔드·프론트 등 다양한 이해관계자와 협업하여 미래의 요구사항을 예측·대응할 수 있는 체계를 만들어야 합니다. • 학계·연구기관과의 협업을 통해 최신 AI 기술을 적극적으로 도입해 경쟁력을 강화하되, 팀원들이 연구·개발에 집중할 수 있도록 프로젝트 기획·일정 관리·우선순위 설정을 주도하는 것이 핵심입니다. • 비즈니스와 기술을 유기적으로 연결하며, 팀과 함께 새로운 AI 혁신을 만들어갈 핵심 리더 포지션입니다.<h2>주요업무</h2>프로젝트 설계 및 일정 관리 - Vision AI 전반에 대한 솔루션 아키텍처를 체계적으로 설계하고, PoC부터 프로덕션까지 일정을 수립·관리합니다. - 영업·TPM·기술사업파트 등 유관 부서와 협업하여 요구사항을 조율하고, 기한 내 최상의 결과를 낼 수 있도록 리소스 투입 계획을 수립합니다. - 미래에 발생할 수 있는 기술적·프로세스적 리스크를 선제적으로 예측·대응**해 팀이 흔들림 없이 목표를 달성하도록 지원합니다. 엔지니어링 팀 리딩 & 커뮤니케이션 - AI 엔지니어(연구/개발)와 협력하여 모델 설계·구현을 진행하되, 직접 세부 코드를 작성하기보다 프로젝트 방향성을 설정하고 핵심 이슈를 파악·해결하는 데 집중합니다. - 코드 리뷰, 주니어 멘토링 체계를 구축해 팀 전체의 성장을 도모하고, 협업 툴을 활용하여 스프린트 계획과 결과를 투명하게 관리합니다. - 영업팀과 협업 시, 개발 일정·리소스에 대한 명확한 계획을 제시하여 협상 및 조율을 주도합니다. AI R&D 및 대외 협업 - 글로벌 학회(NeurIPS, CVPR 등) 동향을 파악하고, 내부에 공유하며 필요한 기술을 빠르게 PoC하고 도입 여부를 결정합니다. - 산학 협력·논문·특허 등 연구 성과를 통해 회사의 기술 경쟁력을 높이되, 팀 내 AI 엔지니어가 연구와 코드 구현에 집중할 수 있는 환경을 마련합니다. - 모델이나 알고리즘 자체를 깊이 뜯어보기보다, 핵심 질문을 통해 구현 상태·데이터 문제·성과 지표 등을 효율적으로 파악하고 의사결정에 반영합니다.<h2>자격요건</h2>• AI/ML 분야에서 최소 3년 이상의 실무 경험을 보유하고, Vision AI·OCR 등 딥러닝 프로젝트를 실제로 운영·개발해본 경력이 있는 분 - 백엔드 3년 + AI 3년 혹은 이에 준하는 광범위한 개발 경력이 있다면 더욱 우대 • Git, CI/CD, Docker, Kubernetes 등 DevOps·MLOps 환경에서 모델 학습·배포·모니터링을 구축·운영해보신 분 • Python, C++ 등 주요 프로그래밍 언어에 능통하고, PyTorch 딥러닝 프레임워크 사용에 익숙하신 분 • 엔지니어링 팀을 빌딩·리딩하거나, 주니어 멘토링·코드 리뷰 등 팀 리딩 경험이 있으신 분 • 타 부서(영업, 기획 등)와 원활히 소통하고, 비즈니스 요구사항을 기술적으로 풀어낼 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분 • 학력 조건은 필수가 아니며, 컴퓨터공학 전공자 또는 이에 준하는 역량 보유 시 우대<h2>우대사항</h2>• Tech Lead로서 전반적인 프로덕트 설계 및 개발과정에 참여한 경험이 있으신 분 • GPU 클러스터·MLOps 파이프라인 설계 등 고성능 딥러닝 환경을 구축하고, AWS·GCP 등 클라우드 인프라**를 최적화하는 과정을 이해하시는 분 • Docker/Kubernetes/kafka 환경에서 마이크로서비스 아키텍처(MSA) 설계·운영 경험이 있으신 분 • 다양한 업무 협업 툴(Jira, Notion, Confluence 등) 사용 경험이 풍부하고, 문서화·프로세스 관리에 능숙하신 분 • TDD(Test-Driven Development), BDD(Behavior-Driven Development) 등 테스트 자동화 프로세스를 운영해보신 분<h2>혜택 및 복지</h2>『우리가 더 성장하도록』 • 매 월 팀 운영비 지원 사용처는 자유롭습니다. 단체 컨 참석도 좋고, 점심 회식도 좋습니다. 팀워크에 도움 되는 활동이라는 취지아래 유연하게 사용 가능합니다. • 직무 교육 관련 콘퍼런스, 세미나 등 참석 지원 팀별, 직무별로 필요하다 여겨지는 직무 관련 교육 행사에 참여 가능합니다. • AI 생산성 도구 이용 지원 깃허브 코파일럿, Chat GPT, 미드저니, 블랙키위 등의 유료 AI 생산성 도구를 지원합니다. 『성과는 체감되도록』 • 반기평가 제도 운영 매년 1, 7월 반기평가 일정을 운영하며, 처우조정은 연 1회입니다. • 고과에 따른 합리적인 보상과 인센티브 반기평가 일정과 별개로 성장에 몰입하는 조직인만큼 결과에 따른 현금 보상을 지급합니다. • 특허 출원 시 200만 원 + 소요비용 지원 특허 출원에 소요되는 모든 비용을 지원하고, 현금도 함께 지급됩니다. KDL은 특허청에서 인증받은 직무발명보상우수기업입니다. 『쉴 때는 제대로 쉬도록』 • 매년 유급 여름휴가 운영 • 매년 무급 리프레쉬 휴가 지원 • 점심시간 11시 45분부터 1시까지 운영 • 사내 안마 의자, 커피머신, 간식 구비 • 명절 선물 및 경조사비 지원

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