CTO(최고기술책임자)

소개

[합류하게 될 기업에 대해 알려드려요] ※ CDRI 홈페이지 : https://www.cdri.pro / CDRI 회사 소개 : https://bit.ly/3BHv5od • CDRI는 약 400조 원 규모의 글로벌 화장품 산업 내에 존재하는 노동집약적이고 비효율적인 업무들을 IT 기술과 AI 솔루션으로 혁신하고 있어요. • 누적 고객사 1,400개, 매년 평균 2.5배 이상의 매출 성장을 이어가고 있으며, 화장품 업계 최초로 AI 기반 솔루션을 통해 2025 NET 신기술인증과 중소기업 AI 전환 우수사례 1위를 달성하며 기술력을 인정받았어요. ＜CDRI가 일하는 방식＞ • 모든 일의 중심에 ‘사람’이 있음을 기억합니다. - 모든 일은 사람으로부터 되기 때문에 올바른 커뮤니케이션 없이는 될 수 있는 것은 하나도 없습니다. • 작은 일에도 프로다운 책임감을 가집니다. - 작은 일들이 모여서 큰일이 되고, 책임이 없다면 성공도 없습니다. • 시행착오를 통해 혁신을 추구하는 스타트업 정신을 계승합니다. - 사회가 필요로 하는 불편한 부분들을 찾아서 집요하게 풀어나고 수많은 시행착오의 과정들을 통해 결국 해결합니다. • 적극적으로 토론하고, 최선을 다해 따릅니다. - 최종 의사결정을 할 때까진 최선을 다해 싸우되, 결정을 하게되면 최선을 다해 따릅니다. • 과감하고 새로운 시도가 혁신의 시작입니다. - 해보기 전까지 우리는 결과를 알 수 없고, 실패가 아니라 두려움이 혁신을 망칩니다. • 실수와 실패에서 얻은 사실과 깨달음을 공유합니다. - 실수와 실패의 해결책을 찾아 보완하고 또 도전하고 실수하고 실패하는 게 우리 일입니다.

주요업무

[합류하면 함께할 업무예요] • 기술 비전 및 로드맵 수립 : CDRI 비즈니스 목표(플랫폼의 고도화 및 글로벌 확장 등)를 달성하기 위한 전사적 기술 로드맵 기획 및 실행 • 시스템 아키텍처 설계 및 고도화 : 대규모 트래픽과 데이터를 안정적으로 처리할 수 있는 확장 가능한 시스템 아키텍처 설계 및 인프라 최적화 • 개발 조직 총괄 및 리소스 관리 : 프론트엔드, 백엔드, 서비스기획, AI 개발자 등 개발 그룹 전체(30~50명 규모)를 총괄하며, 효율적인 개발 프로세스(Agile, CI/CD 등) 정립 • 조직 문화 구축 및 팀 빌딩 : 개발자 채용, 평가, 멘토링을 주도하며 기술 조직의 역량 강화 및 성장 지향적인 개발 문화 조성 • 경영진 및 유관 부서 협업 : C-Level로서 비즈니스적 요구사항을 기술 언어로 번역하고, 기획/디자인/사업 등 다양한 부서와의 원활한 소통 및 의사결정 주도 • 정부 과제 수행 : 중기부 및 산자부 등 R&D 및 IP 과제 등 국책 사업 수행

자격요건

[이런 분과 함께하고 싶어요] • 10년 이상의 개발 경력과 기술 리더십(CTO, VP, 개발실장 등)을 경험하신 분 • 컴퓨터공학, 전산/소프트웨어 관련 학위를 소지하신 분 • 불확실성이 높은 스타트업 환경에서 빠른 판단과 리스크 관리를 성공적으로 해보신 분 • 탄탄한 풀스택(웹·모바일) 개발 역량과 아키텍처에 대한 깊은 이해도를 갖추신 분 • 백엔드(Node.js/Java 등) 및 프론트엔드(React/Vue 등) 개발 프로세스 전반을 리드할 수 있는 분 • 클라우드 환경(AWS/GCP/Kubernetes) 운영 및 대규모 데이터베이스 설계·최적화 능력을 갖추신 분 • 개발 조직을 이끌며 팀원을 성장시키고 멘토링해 본 경험이 풍부하신 분 • 비즈니스적 요구를 기술적으로 풀어내고, 여러 부서 및 경영진과 매끄럽게 합의를 이끌어내는 탁월한 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분

우대사항

[이런 분이면 더 좋아요] • B2B SaaS 플랫폼 또는 화장품/임상/인증 관련 도메인 서비스 개발 및 운영 경험이 있으신 분 • AI 기반 개발 도구를 적극적으로 도입하여 조직의 개발 생산성을 혁신해 본 경험이 있으신 분 • 초기 스타트업에서 중/대규모(20~30명 이상) 개발 조직으로 팀을 스케일업 해본 경험이 있으신 분 • 데이터 파이프라인 구축 및 데이터 기반 의사결정 시스템(BI) 도입 경험이 있으신 분 • 글로벌 서비스 런칭 및 운영 경험이 있는 분

혜택 및 복지

[이런 지원을 받아요] 몰입을 돕는 근무 환경 & 개인 성장 지원 • 유연 출퇴근제 운영 (8시~10시 출근 / 코어타임 10시~17시) • 2시간 단위 자유로운 연차 사용 & 연말 휴가(4일) + 생일 연차 지원 • 최고급 업무 장비(맥북 프로, 듀얼 모니터 등) 및 소프트웨어 전폭 지원 • 온·오프라인 교육 및 헬스케어 등 연간 개인 성장 지원금 60만 원 지급 • 희망 도서 구매 지원 및 논문 발표 시 학회 참가비 지원 아낌없는 식대 & 장기근속 포상 • 점심 및 저녁 식대 지원 (점심 월 200,000원 / 저녁 12,000원) * 저녁 식대 : 오후 9시까지 야근 시 지원 • 사내 카페테리아 및 자사 제품 할인 혜택 • 장기 근속 휴가 (3년 차 10일 / 6년 차 15일) 및 경조금/경조휴가 제공