2026년 제2차 한국의료기기안전정보원 직원(정규직 및 기간제 근로자) 채용공고

공통 지원자격

• 중복지원 불가

• 병역: 병역필 또는 면제, 결격사유 없는 자

• 연령 및 성별 제한 없음

• 공고 시작일 기준 정년 만 60세 초과자 지원 불가

• 정보원 인사규정 제9조 결격사유 미해당자

• 임용일부터 즉시 근무 가능자(임용일 조정 불가)

• 블라인드 채용: 출신학교, 지역, 성별, 생년, 연령, 가족사항, 신체조건 등 유추 정보 기재 금지

전형절차

1. 정규직: 인성검사, 서류전형, 필기전형, 면접전형, 신원조사, 임용

2. 기간제(일반·장애인): 인성검사, 서류전형, 면접전형, 신원조사, 임용

지원방법

• 온라인 접수: https://nids.incruit.com

급여

• 정규직 5급 기본연봉: 35,264천원~55,059천원

• 정규직 6급 기본연봉: 32,058천원~48,180천원

• 기본연봉 기준: 2026년도 기본연봉, 수당·복리후생비·성과상여금 제외

• 수당: 법정수당, 가족수당, 정액급식비

• 복리후생비: 명절휴가비, 능력개발보조비

• 성과상여금

• 정규직 급여 산정: 임용 자격 기준 제외 잔여 경력으로 산정, 개인별 추가 경력 등에 따라 하한액 기준으로 결정

• 기간제 연구원(나급) 월 보수: 2,408천원~3,400천원

• 기간제 연구보조원 월 보수: 2,292천원~2,406천원

• 기간제 보수: 초과근로수당, 4대 보험, 퇴직금 별도

• 기간제 보수 산정: 해당 직급 임용 자격 기준 제외 잔여 경력으로 보수 수준 결정

제출서류

• 서류전형 합격자 제출: 최종학교 졸업증명서 원본, 성적증명서 원본(교과목 확인용), 지원서 교육사항 입력 교과목 별도 표시 후 제출, 서울·경기·인천 제외 지역 소재 분교 졸업(예정) 시 분교 증명서 추가 제출, 해외 고등교육기관 졸업자는 아포스티유 확인 등 받은 원본 서류(발급일로부터 1년 이내), 직무관련 직업교육 이수증 사본(해당자), 직무관련 면허·자격증(해당자)

• 자격증 제출 요건: 수첩형 자격증 번호 및 내지번호 조회 가능, 상장형 자격증 관리번호 조회 가능, 취득 확인서 90일 내 발급 및 문서 확인번호 조회 가능

• 서류전형 합격자 제출 경력사항: 경력(재직)증명서(수행업무 명시), 건강보험자격득실확인서(발급일로부터 90일 이내)

• 가산점 증빙: 장애인등록증 또는 장애인증명서(정부24 출력), 취업지원대상자 증명서, 지역인재 졸업(예정)증명서(소재지 확인 가능 문서), 고졸인재 졸업증명서, 경력단절여성 가족관계증명서, 고용보험 피보험자격 이력내역서, 북한이탈주민등록확인서, 자립준비청년 보호종료확인서(보호종료 사실확인서) 또는 자립수당수급자확인서

• 증빙서류 요건: 임용예정일 기준 90일 이내 문서로 진위 확인 가능

• 면접전형 합격자 제출: 신원진술서 1부, 주민등록등본 1부, 주민등록초본(병역사항 기재) 또는 병적증명서

• 면접전형 합격자 제출 방식: 우편(등기) 또는 방문 제출

• 기타: 제출서류 미비 또는 추가 확인 필요 시 추가 서류 요청 가능, 제출서류와 입사지원서 기재사항 불일치 시 서류전형 합격 취소 가능

기타사항

• 수습기간: 정규직 3개월, 기간제 3개월

• 기타: 수습기간 중 근무성적 불량 시 채용하지 않을 수 있음, 기간제는 사업 조기 종료 시 계약기간 단축 가능, 전형 일정은 기관 사정에 따라 변경 가능, 변경 사항은 정보원 홈페이지 공고, 최종 합격자 발표 후 제출서류 위·변조, 신원조사 결과 등 결격사유 확인 시 임용하지 않을 수 있음, 자격기준 위반, 허위서류 제출 등 비위행위로 채용 시 채용 취소 및 향후 5년간 응시 자격 제한, 심사는 제출분만으로 진행, 기재착오·제출서류 미비에 따른 불이익은 지원자 책임, 자격증·취업지원(보호)대상자·장애인 등 자격은 공고일 이전 취득 또는 등록분만 유효, 전형 단계별 적격자 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

• 채용서류 반환: 채용절차 공정화 법률 시행규칙 별지 제3호 서식 제출 후 14일 이내 등기 우편 반환

정규직 일반 5급 디지털의료기기 GMP 심사업무

• 채용구분: 정규직, 일반, 5급(선임연구원)

• 근무지: 서울지역(서울시 구로구 소재)

• 지원자격: 석사학위 취득자, 학사학위 취득 후 2년 이상 해당 분야 근무 경력자, 동등 이상의 자격 또는 능력 인정자

• 주요업무: 디지털 의료기기 제조·품질관리심사, 기타 기관에서 부여하는 업무

• 우대사항: 의료기기 GMP 분야 심사 경력

정규직 일반 6급 디지털의료기기 인증심사 업무

• 채용구분: 정규직, 일반, 6급(주임연구원)

• 근무지: 서울지역(서울시 구로구 소재)

• 지원자격: 학사학위 취득자

• 주요업무: 디지털의료기기 신고·인증 심사, 기타 기관에서 부여하는 업무

• 우대사항: 의료기기 RA 자격증, 의료기기심사 경력 또는 의료기기 관련 업무 경력

정규직 일반 6급 통합정보 공급내역 업무

• 채용구분: 정규직, 일반, 6급(주임연구원)

• 근무지: 서울지역(서울시 구로구 소재)

• 지원자격: 학사학위 취득자

• 주요업무: 표준코드(UDI) 및 공급내역보고 제도 운영, 의료기기통합정보시스템 운영, 기타 팀에서 부여하는 업무

• 우대사항: 공공기관 정보화 사업 및 정보시스템 관리 경험, 공공기관 민원관리 및 응대 경험

정규직 일반 6급 1·2등급 의료기기심사

• 채용구분: 정규직, 일반, 6급(주임연구원)

• 근무지: 서울지역(서울시 구로구 소재)

• 지원자격: 학사학위 취득자

• 주요업무: 1-2등급 의료기기 갱신심사(A), 1-2등급 의료기기 신고·인증 심사(B), 2등급 의료기기 기술문서 심사(C), 기타 팀에서 부여하는 업무

• 기타: A, B, C 업무 중 1개 업무 부여 예정

• 우대사항: 의료기기 RA 자격증, 의료기기심사 경력 또는 의료기기 관련 업무 경력

기간제 일반 연구원(나급) 인재경영팀 제반 업무 지원

• 채용구분: 기간제, 일반, 연구원(나급)

• 근무지: 서울지역(서울시 구로구 소재)

• 지원자격: 학사학위 이상 취득자(또는 졸업예정자), 위 호에 상당하는 자격 또는 능력 인정자

• 주요업무: 인력관리, 복무, 교육 등 업무 지원, 기타 팀에서 부여하는 업무

• 우대사항: 공공기관 근무 경력, 인사 직무 경력

• 계약기간: 임용일로부터 1년

기간제 일반 연구원(나급) 첨단 AI 기반 디지털의료기기 신속제품화 지원(행정·회계)

• 채용구분: 기간제, 일반, 연구원(나급)

• 근무지: 서울지역(서울시 구로구 소재)

• 지원자격: 학사학위 이상 취득자(또는 졸업예정자), 위 호에 상당하는 자격 또는 능력 인정자

• 주요업무: 예산집행·회계업무, 계약·총무 업무지원 등 팀 내 행정 업무, 첨단 AI 기반 디지털의료기기 신속제품화 사업 회계 업무지원, 기타 팀에서 부여하는 업무

• 우대사항: 공공기관·유관단체 재무·회계·지출·계약·총무 업무 경력, 공공기관·유관단체 국가연구개발사업 관리 경력

• 계약기간: 임용일로부터 1년

기간제 일반 연구원(나급) 공공데이터 평가 대응 및 정보보안·개인정보보호 업무 지원

• 채용구분: 기간제, 일반, 연구원(나급)

• 근무지: 서울지역(서울시 구로구 소재)

• 지원자격: 학사학위 이상 취득자(또는 졸업예정자), 위 호에 상당하는 자격 또는 능력 인정자

• 주요업무: AI 사업 등 공공데이터 평가 및 정보보안·개인정보 보호 수준 평가 등 외부 평가 업무 지원, 내부 정보시스템 및 정보보안·통신·전산 시설 운영, 기타 팀에서 부여하는 업무

• 우대사항: 공공기관 정보화사업 관리, 정보시스템 관리, 공공데이터 및 개인정보 보호 수준 진단 등 외부 평가 대응 경험, 관련학과 전공(컴퓨터공학, 전산학, 인공지능, 정보통신, 통계 등 IT 관련 계열)

• 계약기간: 임용일로부터 1년

• 기타: 계약기간 종료 후 평가를 통해 1회(12개월 미만) 계약 갱신 가능, 근로조건은 경영상 필요 등에 따라 변경 가능

기간제 일반 연구원(나급) 의료기기통합정보시스템 운영 등

• 채용구분: 기간제, 일반, 연구원(나급)

• 근무지: 서울지역(서울시 구로구 소재)

• 지원자격: 학사학위 이상 취득자(또는 졸업예정자), 위 호에 상당하는 자격 또는 능력 인정자

• 주요업무: 의료기기 통합정보 등록 및 공급내역 보고 제도 운영 지원, 의료기기통합정보시스템 운영 및 사업관리 업무지원, 기타 팀에서 부여하는 업무

• 우대사항: 공공기관 정보화 사업 및 정보시스템 관리 경험, 공공기관 민원관리 및 응대 경험

• 계약기간: 임용일로부터 1년

기간제 일반 연구원(나급) 첨단 AI 기반 디지털 의료기기 신속 제품화 지원사업 관리

• 채용구분: 기간제, 일반, 연구원(나급)

• 근무지: 서울지역(서울시 구로구 소재)

• 지원자격: 학사학위 이상 취득자(또는 졸업예정자), 위 호에 상당하는 자격 또는 능력 인정자

• 주요업무: 디지털 의료제품 제품화를 위한 인허가 대응 지원, R&D 과제 선정·평가·성과관리, 보조금 교부신청·관리·집행·정산, e-나라도움 관리, 기타 팀에서 부여하는 업무

• 우대사항: 연구용역 및 위탁사업 운영, 사업비 관리 관련 경험

• 계약기간: 임용일로부터 1년

기간제 일반 연구원(나급) 1·2등급 의료기기 품목갱신 신고·인증 심사 업무(육아휴직 대체)

• 채용구분: 기간제, 일반, 연구원(나급)

• 근무지: 서울지역(서울시 구로구 소재)

• 지원자격: 학사학위 이상 취득자(또는 졸업예정자), 위 호에 상당하는 자격 또는 능력 인정자

• 주요업무: 의료기기 품목갱신 신고·인증 심사, 기타 팀에서 부여하는 업무

• 우대사항: RA전문가 자격증, 관련학과 전공(의공(과)학, 이공계)

• 계약기간: 임용일로부터 1년

• 기타: 육아휴직자 휴직 연장 시 연장일까지 계약기간 연장 가능

기간제 일반 연구원(나급) 체외진단 의료기기 기술문서심사 지원 및 갱신 민원업무

• 채용구분: 기간제, 일반, 연구원(나급)

• 근무지: 서울지역(서울시 구로구 소재)

• 지원자격: 학사학위 이상 취득자(또는 졸업예정자), 위 호에 상당하는 자격 또는 능력 인정자

• 주요업무: 2등급(체외진단)의료기기 기술문서 심사 업무 지원, 1·2등급(체외진단)의료기기 갱신 민원업무

• 우대사항: 2등급 기술문서심사 코드 보유, 의료기기 RA 분야 경력(인허가, 심사 등), 관련학과 전공(의공학, 전기, 전자, 간호학, 임상병리학, 치과기공학, 치위생학 등 의료기기 관련 계열)

• 계약기간: 임용일로부터 1년

기간제 일반 연구원(나급) 디지털의료기기 GMP 심사

• 채용구분: 기간제, 일반, 연구원(나급)

• 근무지: 서울지역(서울시 구로구 소재)

• 지원자격: 학사학위 이상 취득자(또는 졸업예정자), 위 호에 상당하는 자격 또는 능력 인정자

• 주요업무: 디지털의료기기 GMP 심사 업무, 기타 팀에서 부여하는 업무

• 우대사항: ISO 9001 또는 13485 심사원(보) 자격증, 의료기기 GMP 심사원 교육 수료증, RA 전문가 자격증, 관련학과 전공(의공(과)학, 이공계, 간호학, 임상병리학, 치과기공학, 치위생학 관련 계열)

• 계약기간: 임용일로부터 1년

• 기타: 계약기간 종료 후 평가를 통해 1회(12개월 미만) 계약 갱신 가능, 근로조건은 경영상 필요 등에 따라 변경 가능

기간제 일반 연구원(나급) MDSAP 가입지원단 운영

• 채용구분: 기간제, 일반, 연구원(나급)

• 근무지: 서울지역(서울시 구로구 소재)

• 지원자격: 학사학위 이상 취득자(또는 졸업예정자), 위 호에 상당하는 자격 또는 능력 인정자

• 주요업무: MDSAP 평가자 교육 프로그램 운영 지원, 국내 의료기기 국제조화 연구 지원, 국내 업체 역량 강화 가이드라인 개발 지원, 기타 팀에서 부여하는 업무

• 우대사항: 정부기관 및 의료기기 업체 근무 경험, 연구용역 및 위탁 사업 운영·사업비 관리 경험, RA전문가 자격, 컴퓨터활용능력 우수, 엑셀·한글 자격증, 관련학과 전공(의료기기 관련 계통학)

• 계약기간: 임용일로부터 1년

• 기타: 계약기간 종료 후 평가를 통해 1회(12개월 미만) 계약 갱신 가능, 근로조건은 경영상 필요 등에 따라 변경 가능

기간제 일반 연구보조원 희소·긴급도입 필요 의료기기 공급

• 채용구분: 기간제, 일반, 연구보조원

• 근무지: 서울지역(서울시 구로구 소재)

• 지원자격: 전문학사(수업연한 2년) 취득 후 2년 이상 해당 분야 근무 경력, 전문학사(수업연한 3년) 취득 후 1년 이상 해당 분야 근무 경력, 동등 이상의 자격 또는 능력 인정자

• 주요업무: 희소·긴급 의료기기 입·출고·재고관리, 표시기재(라벨) 관리, 희소·긴급 의료기기 지정 및 공급 업무 지원, 국내외 의료기기 허가사항 검색·조사, 기타 팀에서 부여하는 업무

• 우대사항: 의료기기 물류관리·입출고관리 업무 경험, 관련학과 전공(물류·유통학, 의료기기 관련학, 의공학, 자연계열)

• 계약기간: 임용일로부터 1년

기간제 장애인 연구보조원 행정지원(장애인 제한채용)

• 채용구분: 기간제, 장애인, 연구보조원

• 근무지: 서울지역(서울시 구로구 소재)

• 지원자격: 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인

• 주요업무: 일반행정 및 사무분야 업무 보조, 시설관리 보조, 총무업무 보조, 기타 팀에서 부여하는 업무

• 계약기간: 임용일로부터 1년

• 기타: 계약기간 종료 후 평가를 통해 1회(12개월 미만) 계약 갱신 가능, 근로조건은 경영상 필요 등에 따라 변경 가능

근무조건

• 신분: 정규직 수습 3개월 후 정규직원 채용, 기간제 수습 3개월 후 정식 채용, 계약기간 만료 시 고용관계 소멸

• 근무시간: 주 5일 주 40시간, 1일 8시간(09:00~18:00)

• 근무제도: 유연근무제

• 근무지: 서울지역(서울시 구로구 소재) 근무 가능자

• 기타: 임용 후 기관 상황에 따라 채용 분야와 다른 업무 부여 가능

가산사항

• 취업지원대상자 가점: 전형별 만점의 5% 또는 10%(법률에 따라)

• 장애인 가점: 전형별 만점의 5%

• 지역인재 가산: 서류전형 만점의 2%(최종학력 기준 비수도권 학교 졸업(예정))

• 고졸인재 가산: 서류전형 만점의 2%

• 경력단절여성 가산: 서류전형 만점의 2%(임신·출산·육아 등으로 6개월 이상 경제활동 중단, 공고일 현재 무직)

• 북한이탈주민 가산: 서류전형 만점의 2%

• 자립준비청년(보호종료아동) 가산: 서류전형 만점의 5%(보호조치 종료 또는 퇴소 후 5년 이내)

• 가산사항 중복 가산 가능, 최대 10점 초과 불가

• 취업지원대상자: 모집단위별 최종 선발인원 3명 이하 시 전 전형 가산점 미적용

• 전형별 가산점 합격자: 선발예정인원의 30% 초과 불가

정규직 전형기준

• 서류전형: 채용분야별 지원자격 기준 적합여부 평가

• 서류전형 부적격: 가산사항 제외 심사위원 평균 60점 미만

• 서류전형 동점자: 전원 합격

• 서류전형 배점: 경력·경험 10, 학교교육 10, 직업교육 10, 자격증 10, 자기소개서 60

• 필기전형 대상: 5급·6급

• 필기전형: NCS 기반 직업기초능력 평가

• 필기전형 부적격: 가산사항 제외 40점 미만

• 필기전형 동점자: 전원 합격

• 직업기초능력평가 문항: 의사소통 10문항, 수리 10문항, 문제해결 10문항, 대인관계 10문항, 조직이해 10문항

• 필기전형 배수: 채용예정 인원의 5배수

• 인성검사: 온라인 검사, 미수검 시 면접전형 응시 대상 제외, 면접 참고자료 제공

• 면접전형: 경험·상황면접(1대1 형식)

• 면접전형 부적격: 가산사항 제외 최종 점수 60점 미만

• 면접 심사항목: 직원으로서의 자질, 전문지식과 그 응용능력, 업무수행능력 및 문제해결능력, 의사소통능력 및 조직친화력, 적극성·의지력·기타 발전가능성

• 전형단계별 합격배수: 서류 20배수, 필기 5배수, 면접 1배수

• 신원조사: 합격자 대상 신원확인 및 증빙서류 검토, 적부 판정

기간제(일반·장애인) 전형기준

• 서류전형: 채용분야별 지원자격 기준 적합여부 평가

• 서류전형 부적격: 가산사항 제외 심사위원 평균 40점 미만

• 서류전형 동점자: 전원 합격

• 서류전형 평가항목: 직무관련 교육사항(30), 경력 및 경험사항(20), 자격사항(10), 자기소개서(40)

• 인성검사: 온라인 검사, 미수검 시 면접전형 응시 대상 제외, 면접 참고자료 제공

• 면접전형: 경험·상황면접(다대 형식)

• 면접전형 부적격: 가산사항 제외 최종 점수 60점 미만

• 면접 심사항목 및 배점: 전문성 20, 업무수행능력 20, 면접태도 20, 직원으로서의 자질 20, 조직친화력 20

• 전형단계별 합격배수: 서류 5배수, 면접 1배수

• 신원조사: 증빙서류 확인, 적부 판정

결격사항

• 피성년후견인 또는 피한정후견인

• 파산선고 후 복권되지 아니한 자

• 금고 이상의 실형 선고 후 집행 종료 또는 면제 확정 후 5년 미경과자

• 금고 이상의 형 집행유예 종료 후 2년 미경과자

• 금고 이상의 형 선고유예 기간 중인 자

• 법원 판결 또는 법률에 따라 자격 상실 또는 정지된 자

• 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조 관련 죄로 300만원 이상 벌금형 확정 후 2년 미경과자

• 징계 파면 처분 후 5년 미경과자

• 징계 해임 처분 후 3년 미경과자

• 채용 관련 부당 청탁·압력 또는 재산상 이익 제공 등 부정행위로 합격한 자

• 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실 적발로 채용 취소된 자

• 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 취업 제한 대상자