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한국무역보험공사 2026년 상반기 일반직 신입사원 채용공고

한국무역보험공사|2026. 3. 31. 게시|
342

공고 요약

경력신입
채용 유형정규직
학력무관
지역서울
마감일마감
출처직행

공통 지원자격

  • 학력, 전공, 성별, 연령 제한 없음

  • 연령: 만 60세 미만

  • 남성: 병역필(26.6.21(일) 이전 전역 예정자 포함) 또는 면제

  • 공사 내규상 채용결격사유 비해당

  • 모든 채용전형 및 연수('26.7월 예정) 참여 가능, 채용 시 즉시 근무 가능

  • 입사 유예 불가

직무설명자료: 조사·인수

  • 채용구분: 신입

  • 근무지: 본사 및 국내지사·출장소

  • 주요업무: 기업신용분석, 리스크관리, 보험모집(판매전략 수립, 고객 상담), 보험계약심사(언더라이팅: 인수위험평가, 가입조건 결정 지원), 보험계약·보전(통계관리), 해외시장 조사 및 국제계약 체결 관련 업무지원

  • 필요지식·기술: 산업위험·경영위험·영업위험·재무위험 분석, 재무상태·경영성과·현금흐름 분석, 기업가치 평가 및 신용등급 결정, 리스크 식별·평가·측정·모니터링, 신용포트폴리오·자산건전성 관리, 외환·국제금융 및 수리통계 지식, 보험상품구조·인수기법·보험마케팅, 통계기초이론·통계분석·해석, 무역법규·무역실무·무역영어·영문 계약서 관련 지식

  • 직무역량: 산업구조 파악, 수급·경기동향 추세분석, 재무제표·재무비율 분석, 신용위험 분석, 규제·정책 분석, 자료수집·분석·정리, 보고서 작성, 통계프로그램·통계패키지·스프레드시트 활용, 리스크 관리시스템 운영, 데이터베이스 활용, 협상 및 설득적 커뮤니케이션, 영문 계약서 검토

  • 직무태도: 적극적 정보수집, 체계적 분석, 객관적 판단, 치밀함·신중성, 책임감, 법규준수

직무설명자료: IT

  • 채용구분: 신입

  • 근무지: 본사 및 국내지사·출장소

  • 주요업무: SW아키텍처(요구사항 명세화, 요소기술 선정, 설계·구현·검증, 변경관리), DB엔지니어링(DB 설계·구축·전환, 성능·품질 확보), IT시스템관리(운영 기획, 자원획득관리, 서비스수준관리, 응용SW·NW·DB·보안 운영관리, 통합운영·안정성관리, 변경관리), IT기술지원(장애 처리, 시스템 개선, 정기 점검, 형상관리, 유지보수 관리)

  • 필요지식·기술: IT 기술 트렌드 및 IT 컴플라이언스 동향, SW 개발 방법론·재사용 기법, SW아키텍처 원칙·표준·거버넌스·설계기법, DB 요구사항 분석 및 개념·논리·물리 설계, 데이터 표준화 규칙, 운영체제·네트워크·하드웨어 이해, 시스템 보안 패치·업그레이드, DB 백업·복구 및 재해복구 절차, 보안시스템 운영·대응·복구·사후관리, 장애처리 절차 및 산출물 작성, 시스템 점검·유지보수·변경관리 절차, 형상관리 절차

  • 직무역량: IT 컴플라이언스·트렌드 변화 분석, SW 아키텍팅 및 구현, 변경 영향도 파악, 아키텍처 표준 수립·품질 검토, 논리·물리 데이터 설계서 및 E-R 다이어그램 분석, 데이터베이스 구현·SQL 활용·작성, 서버 설치·환경 구성, 네트워크 구성·구축·시험·분석, DBMS 운영, 애플리케이션 운영, 장애 복구 조치, 보안계획서 작성, 모니터링 결과 분석·활용, 형상관리 도구 활용, 코딩 기술, 대내외 협업 및 의사소통

  • 직무태도: 주기적 점검, 문제해결 의지, 요구사항 적극 수용·반영, 장애 신속 대응, 서비스 의식, 분석적·창의적 사고, 보안 확보 노력, 객관적·중립적 점검, 협업·고객 중심 태도, 논리적·정량적 보고

전형절차

  1. 서류전형

  2. 필기전형

  3. 실무면접전형

  4. 최종면접전형

  5. 신체검사

  6. 신원조회

  7. 최종합격자 선정

지원방법

  • 채용홈페이지 인터넷 접수

  • 접수 사이트: https://ksure.incruit.com

  • 방문, 우편, 전자우편 접수 불가

  • 마감일 접속 혼잡 가능, 최종제출 기준 접수

근무조건 및 급여

  • 근무지: 본사 및 국내지사·출장소

  • 근무시간: 주 5일 40시간

  • 급여수준: 공사 내규에 따라 적용

  • 수습기간: 3개월 운영

채용분야 및 인원

  • 채용예정인원: 총 30명, 공사 사정에 따라 변동 가능

  • 조사·인수: 24명, 입사지원 시 경영학 또는 경제학 중 응시과목 택1(추후 변경 불가)

  • IT: 6명

  • 채용분야 및 응시과목 중복지원 불가

전형별 선발배수

  • 서류전형: 20배수 선발

  • 필기전형: 5배수 선발

  • 실무면접전형: 2배수 선발

  • 최종면접전형: 1배수 선발

  • 신체검사·신원조회: 적격 판단

서류전형 평가

  • 평가항목: NCS 기반 입사지원서 평가(비계량), 외국어능력(계량)

  • 입사지원서 불성실 기재 시 서류전형 결격 처리

  • 불성실 예시: 글자 수 부족, 반복 작성, 비속어 사용, 사명 오기재, 블라인드 위반, 표절

외국어능력(공인영어성적) 인정기준

  • 대상 시험: TOEIC, TOEFL(IBT), TEPS

  • 인정 성적: 24.6.22자(포함) 이후 응시, 입사지원서 접수 마감까지 취득한 정기시험 성적

  • 불인정: 조회·확인 불가한 특별시험, 국외 취득 성적

  • 국가공무원 채용시스템 사전등록 성적: 유효기간 만료 전 등록 시 유효 성적으로 인정

  • 공인영어성적 입력 오기재·허위기재로 진위확인 불가 시 무효성적 처리 가능

  • 직무 특성: 해외수입자 신용조사, 대외거래 리스크분석, 국제회의 참석, 해외기관 업무협의 등 영어 활용

필기전형 평가 및 과목

  • 평가항목: 직업기초능력평가, 직무능력평가, 직무능력논술 및 영어

  • 직업기초능력평가 60점: 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력

  • 직무능력평가 140점: 경영학, 경제학(조사·인수 2과목 중 택1)

  • 경영학 출제범위: 재무관리, 회계학, 보험학, 국제금융론 포함 경영학 일반

  • 경제학 출제범위: 미시경제학, 거시경제학, 국제경제학, 계량경제학, 화폐금융론 포함 경제학 일반

  • 직무능력논술 100점(IT): 전산학(데이터베이스, 소프트웨어공학, 프로그래밍언어, 정보보안, 운영체제 포함 전산학 일반)

  • 영어 100점: 공인영어성적(TOEIC, TOEFL(IBT), TEPS)으로 대체

  • 총점: 400점

  • 직무능력평가: 4년제 대학 학부 전공 수준, 출제범위 내로 제한하지 않음

  • 직무능력논술: 과목별 지문·주제 제시 후 기술형·논술형 문항 출제

면접전형 구성

  • 실무면접전형: 역량면접, 팀프로젝트면접

  • 면접유형 및 구성: 진행여건상 변경 가능

  • 최종면접전형: 경영진면접

필기 합격자 추가 절차

  • 실무면접전형 응시여부 등록

  • AI 역량검사 실시

  • AI 역량검사: 면접전형 참고자료 활용

  • AI 역량검사 환경: 인터넷 연결 및 카메라 촬영 가능한 PC 필요, 모바일 환경 미지원

실무면접 합격자 추가 절차

  • 최종면접전형 응시여부 등록

  • 증빙서류 제출

우대사항

  • 취업지원대상자

  • 장애인

  • 비수도권 지역인재

  • 공사 체험형 청년인턴 수료자 및 우수인턴(수료일 기준 채용공고일 '26.3.24(화) 3년 이내)

  • 조사·인수 직무 유관 자격증: 공인회계사(KICPA), 관세사, 국내보험계리사, 세무사, 미국공인회계사(AICPA), 국제재무분석사(CFA Level3)

  • IT 직무 유관 자격증: 기술사(정보관리, 컴퓨터시스템응용), PMP(프로젝트관리사), OCP(오라클전문가), CISSP(국제공인정보시스템 보안전문가), 정보보안기사

  • 채용분야 공통 자격증: 빅데이터분석기사, 데이터분석전문가(ADP)

  • 한국사능력검정시험 2급 이상

  • 국민기초생활 보장법 수급자(본인 또는 자녀) 또는 차상위계층(본인 또는 자녀) 또는 한부모가족지원법 지원대상자

  • 다문화가족지원법 다문화가족 구성원

  • 북한이탈주민

  • 아동복지법 자립지원 대상자(보호종료 또는 퇴소 후 5년 이내, 21.4.7자 이후 종료(퇴소))

증빙서류 제출

  • 제출대상: 실무면접전형 합격자

  • 제출방법: 채용홈페이지 등록(기한 내 등록분 유효)

  • 병역(남성): 주민등록표 초본(병역사항 포함), 군복무 중 전역예정증명서

  • 취업지원대상자: 취업지원 대상자증명

  • 장애인: 장애인증명서 또는 국가유공자(보훈보상대상자)확인서(상이등급 판정 시)

  • 지역인재: 대학까지 최종학력 기준 졸업(예정)증명서, 재학·휴학·중퇴 증명서 등

  • 직무 유관 자격증: 자격증 사본(AICPA, CFA Level3 합격통지서 출력 가능)

  • 기초생활수급자: 국민기초생활수급자 증명서, 대상자 본인 외인 경우 주민등록표 등본 및 가족관계증명서

  • 차상위계층: 차상위계층 확인서, 차상위본인부담 경감대상자 증명서, 대상자 본인 외인 경우 주민등록표 등본 및 가족관계증명서

  • 한부모가족: 한부모가족증명서

  • 다문화가족: 가족관계증명서, 부모 또는 본인 혼인관계증명서, 부모 또는 배우자 기본증명서(상세)(귀화허가 받은 자, 전 국적 표시), 부모 또는 배우자 외국인등록사실증명(결혼이민자) 등

  • 북한이탈주민: 북한이탈주민등록확인서

  • 자립준비청년: 보호종료확인서 또는 자립수당 수급자 확인서

  • 공인영어성적: 성적증명서 또는 어학성적 사전등록 확인서

  • 교육사항: 성적증명서, 수료증 등

  • 경력사항: 경력(재직)증명서(청년인턴 수료증 가능), 건강보험자격득실확인서 또는 국민연금가입자가입증명 또는 고용보험자격이력내역서

  • 기타외국어성적: 성적증명서 또는 합격증 또는 어학성적 사전등록 확인서

  • 기타 자격증: 자격증 사본

  • 서류 발급일: 채용공고일('26.3.24(화)) 이후 발급 원본(경력(재직)증명 및 청년인턴 수료증은 공고일 이전 발급분 제출 가능)

  • 주민등록번호 뒷자리 삭제 후 제출

  • 증빙서류: 지원자격·우대사항 검증 용도, 평가위원 미제공

기타 안내

  • 장애인 응시자 편의지원 제공(입사지원서 장애내용 기재 및 편의지원 필요 표시자 대상)

  • 전형단계별 일정·합격자 발표: 채용홈페이지 공지

  • 전형단계별 신분증 지참 필수

  • 동점자 처리: 동점자 전원 합격 처리, 최종합격자 선발 우선순위 적용

  • 예비합격자 제도 운영

  • 적격자 없을 경우 채용규모 축소 또는 미채용 가능

  • 감염병 방역지침 변경 시 전형 운영에 반영

  • 채용비리행위 확인 시 합격 취소 및 향후 5년간 응시 제한

  • 채용비리 이의신청 및 피해자 구제: 공사 내규에 따라 처리

  • 채용서류 반환: 최종 합격자 제외 지원자 청구 시 반환, 최종면접 합격자 발표일부터 14일~2개월 청구 가능

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공고 원문

한국무역보험공사(K-SURE) 2026년 상반기 일반직 신입사원 채용

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