공고명 2025년 2차 근로연구학생 공개채용 접수기간 첨부파일 2025.03.27() 15:00 ~2025.04.18() 14:00 채용 분야가 추가됨에 따라 채용공고 기간을 아래와 같이 연장합니다. - 채용공고 연장기간: 3월 27일(목) • 4월 18일(금) ※ 추가 채용 분야 촉감표준융합 1, 촉감표준융합 2 정부출연연구기관인 한국표준과학연구원(KRISS)은 과학기술 전 분야에 대해 기초 및 원천기술 연구를 수행하고 있습니다. 블라인드 채용 연계 NCS(국가직무능력표준)기반 능력중심 채용을 통하여 각 분야의 우수한 근로연구학생을 채용하오니, 지금 도전하시어 KRISS에서 여러분의 꿈과 열정을 마음껏 펼치시길 바랍니다. 채용분야 및 인원: 7개 분야 7명 채용 연수 채용분야 관련전공 학위과정 연수 분야 인원 코드 (명) 책임자 광도측정 1 원자물리 박사 ・리드버그 원자 기반 양자 수신기 개발 '레이저 주파수 안정화 1명 A01 배인호 물리 광도측정 2 표준 화학공학 광공학 석·박사 및 ・초고감도 광센서 제작 1명 A02 배인호 통합과정 • 단일광자 검출기 개발 및 평가 비파괴측정 토목공학, 재난관리공학 석박사 및 |・연속학습 기반 디지털 트윈 구축 기술 개발 1명 A03 이재범 통합과정 ● 연속학습 기반 시설물 이상감지 모델 구축 기술 개발 첨단소재측정 화학 재료과학 전기화학 화학공학 석·박사 및 ・전기화학 증착/수열합성법을 이용한 수소/산소발생용 촉매 합성 기술 개발 및 특성 평가 1명 BO1 권기창 통합과정 · 수전해 기반 차세대 그린수소 생산 소재 측정 전주기 기술 개발 소재물성측정 물리학 석·박사 및 ・이차원 첨단소재 물성 정밀 측정 기술 개발 1명 통합과정 이차원 첨단소재 활용 고성능/다기능 전자소자 제작 및 성능 연구 BO2 정수용 감준합구 촉감표준융합 1 기계공학 석박사 및 통합과정 • 폴리머/ 젤 기반 소프트 구동기 개발 업무 햅틱 디바이스 개발 1명 C01 | 김민석 연구 촉감표준융합 2 전자공학, 석·박사 및 기계공학 통합과정 •초실감 촉감 재현이 가능한 초소형·초경량 액추에이터 기술 개발 1명 CO2 김민석 <참고1> 응시자의 채용분야 중복 · 교차 지원 금지 ○ 응시자는 표준연 2025년 2차 근로연구학생 공개채용 채용분야 중 1개 분야에만 지원할 수 있으며, 중복· 교차 지원이 확인될 경우 합격 취소 응시자격요건 및 우대사항 구분 ㅇ 응시자격요건 공통 사함 내용 - 표준연 임용 결격사유에 해당하지 않는 자 국가공무원법 제33조(결격사유) 제1항 각 호에 해당되지 아니한 자 법률에 의하여 선거권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자 병역법 제76조 제1항에 해당하지 않는 자 연구원 또는 다른 공공기관에서 부정채용으로 적발되지 아니한 자 부패방지 및 권익위 설치·운영에 관한 법률에 따른 비위면직에 해당되지 아니한 자 등 ・국내 대학의 석·박사과정에 재학중(휴학생, 연구생으로 등록되지 않은 수료생 제외)인 자 (또는 채용공고문에 기재된 임용예정일 기준 입학 예정자) ※ 학생연구원은 매 학기 재학증명서 또는 연구생 등록 증명서류 제출 필요 ㅇ 우대사항 - 관계 법률 및 내규에 따라 국가유공자 등 취업지원 대상자, 장애인, 여성과학기술인 우대 大 여성과학기술인의 경우 전공과 직무가 연관된 경우에 한하여 우대함 우대 내용 (복수 우대사항 해당 시 높은 기준으로 우대) 1. (장애인, 여성과기인, 전문자격증 소지자) 각 전형별 100점 만점 기준 5% 가점 2 (보훈) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항 제3호 및 제5호 대상자는 5% 가점, 제29조 제1항 제1호, 제2호 및 제4호 대상자는 10% 가점 ※보훈 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용한 점수로 평가함(국가유공자법 제31조 제3항) ※지원서 작성 시 우대사항을 기재하지 않거나, 추후 증빙서류를 제출하지 않는 경우 우대사항 미적용 응시방법 ㅇ 접수방법: KRISS 채용페이지 온라인 접수 (https://kriss.recruitment.kr) ○ 원서접수기간: 2025. 3. 27.(목) 2025. 4. 18.(), 14:00 ※마감시간 이후 접수 불가 전형절차 전형절차 1차 전형 내용 - ㅇ 응시원서 내용을 토대로 채용 예정 분야 전문성 및 적격성 평가 평가항목: 경험, 역량 및 적격성 등 합격기준: 평가항목을 종합적으로 고려하여 지원자별 5개 척도 평가, 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 서류전형 온라인 인성검사 합격배수: 채용예정인원의 3배수 이내 * 응시인원이 최종 합격가능인원 3배수 이하인 경우, 서류전형 평가를 생략할 수 있음 01차 전형 합격자 대상 온라인 인성검사 실시 ※ 미응시 인원은 2차 전형 불합격 처리됨 ㅇ 인성면접(조직적합성, 인성 등 평가) 2차 평가항목: 기본자세, 사고력, 발표력, 장래성, 지식 면접전형 전형 합격기준: 각 전형위원 합산점수 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 합격배수: 채용예정인원의 1배수 이내 <참고2> 외국인 지원자의 온라인 인성검사 미실시 가능 o 한국어 활용에 제한이 있는 외국인의 경우, 제한된 시간 내 한국어로 진행해야 하는 온라인 인성검사를 수행할 수 없으므로 별도 인성검사 없이 2차 전형 실시 가능 제출서류 ㅇ 응시원서(입사지원서, 자기소개서, 경험기술서, 논문 및 특허 실적 목록 등) ※온라인 채용공고 웹사이트를 통해서만 작성 및 제출 가능 구분 내용 응시원서 접수 시 면접전형 ○ 자격증 사본, 병적증명서(해당자에 한함) ㅇ 입사지원서(학위내역, 교육내역) 관련 대학/대학원 전 과정 성적/졸업증명서 종료 후 ㅇ 장애인 증명서, 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함) ※진위 확인을 위해 활용되며 전형위원에게 제공되지 않음 추진일정 전형절차 채용공고 응시원서 접수 1차 전형 온라인 인성검사 2차 전형 최종 합격자 발표 임용예정일 일정 비고 3월 27일(목) ~ 4월 18일(금) 3월 27일(목) ~ 4월 18일(금) 4월 중순 ~ 말 4월 말 ~ 5월 초 4월 말 ~ 5월 초 5월 말 2025년 6월 1일(일) 추진 일정은 내외부 사정에 따라 변동 가능 연수조건 구분 연수기간 01년 단위로 계약 내용 ※학생연구원이 근로계약을 통해 표준연에서 연수를 받을 수 있는 기간의 상한은 원 소속대학원의 재학 연한을 넘을 수 없음 ※ 또한, 최대 연수기간은 입학일로부터 석사과정 5년, 박사과정 7년, 통합과정 9년을 초과할 수 없음(휴학기간은 불포함) o 자체기준에 따른 경력 산정 및 급여수준 결정 о4대 보험 적용 ○ 근로계약 당연 종료(퇴직) 사유 ·계약기간 만료 원 소속대학원에서 졸업, 자퇴, 제적, 수료 후 연구생으로 미등록 -원 소속대학원에서 휴학하는 경우 ㅇ 근로계약 체결 시 받을 수 있는 불이익 연수조건 기타사항 - 상환의무 발생 가능 - 교육부의 'BK21 플러스' 사업 장학금 수혜 제한 가능 한국장학재단의 '취업 후 상환 학자금 대출' 의무상환기준에 따라 - 전문연구요원으로 병역을 이행하는 경우, 원 소속대학원의 승인 여부에 따라 임용 취소 및 근로계약 체결 제한 가능(원 소속대학원으로부터 파견·전직 가능 여부 확인 必, 신규 편입 불가능) -기타 근로계약으로 인한 제한 등 ○ 전형 중 블라인드 채용 요건 미준수 시 감점 등 불이익을 받을 수 있음 ※ 성별을 유추할 수 있는 자기소개서, 수상실적 내용 등을 기재하지 않도록 주의 ○ 전형 별 예정된 합격배수 이내로 선발하며, 전형결과 해당 분야 적격자가 없는 경우 채 용하지 않을 수 있음 ㅇ 응시자는 제출서류 누락, 허위 기재 제출 등으로 인한 불이익에 책임이 있음 ㅇ 전형 중 부정행위 및 응시원서 허위 기재 등 발견 시 합격· 임용을 취소할 수 있음 ㅇ 부정합격자는 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격이 제한될 수 있음 ㅇ 최종합격자의 합격 취소 및 임용 포기를 대비하여 예비합격자를 선정할 수 있음 ㅇ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 채용 여부가 확정된 이후 채용 증빙서류 (원본)의 반환을 청구하는 경우에는 본인 확인 후 반환 ○ 취업보호대상자, 장애인은 증빙서류 제출을 전제로 관계 법령에 따라 우대 ㅇ 기관 경쟁력 강화 및 직무역량을 갖춘 인재 유치를 위하여 출신학교명, 출신연구실 및 지도교수명을 수집·활용할 수 있음 ㅇ 기타 궁금한 사항은 채용사이트 Q&A로 문의 한국표준과학연구원 KRISS Academy GMA팀 채용담당자 jiae.kim@kriss.re.kr 1.1. 2025년 2차 근로연구학생 공개채용 공고문_수정.pdf 2.2. 2025 2nd student researcher recruitment announcement_수정.pdf 3.3. 연수제안서.pdf
