<h2>직무</h2><p>[챌린저스] Product Owner (자동차 구독 신사업)</p><h2>포지션 상세</h2><p>화이트큐브, 폭발적인 사업 확장<br>• 매출 J 커브 : 2022년 38억-＞2023년 58억 -＞2024년 150억<br>• 2년 연속 흑자 : 2024년 영업이익 20억 달성<br><br>지금 해결하는 문제<br>전기차 구독/간편리스 서비스 패러데이로 수십조원 규모의 차량 렌탈/리스 시장에서 혁신을 만들어가고 있습니다.<br>• 2024년, 테슬라 4대로 시작해 2024년 다양한 차종의 200대로 마감했습니다.<br>• 출시 만 1년이 되기 전에 50배 성장해 월매출 400만원에서 2억원이 되었습니다.<br><br>이렇게 확장합니다.<br>• 2025년에는 더 많이, 더 빠르게 고객의 문제를 해결해 차량 1,200대를 목표로 하여 월매출 12억원을 달성하고자 합니다.<br>• 1년만에 연반복매출(ARR) 24억원이 된 패러데이는, 2년만에 연반복매출(ARR) 144억원을 만들고자 합니다.<br><br>더 알아보기<br>• 신규입사자 FAQ "합류해보니 어떤가요? 화이트큐브": https://bit.ly/411j5b0<br>• [기사] 화이트큐브, 2024년 연 매출 150억원 달성! : https://abit.ly/gr14wo<br>• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz</p><h2>주요업무</h2><p>• 패러데이 웹 · 어드민 프로덕트의 성공 목표와 그에 대한 로드맵 수립<br>• 매출, 사용자 수 등 주요 지표의 성장을 위한 프로덕트 가설 수립과 검증<br>• 비즈니스와의 긴밀한 협업으로, 여러 기능(구독, 결제, CRM 등)에 대한 문제 정의 및 우선순위 결정<br>• 디자이너와 개발자가 속한 프로덕트 조직의 리더로서 프로젝트 전반을 관리하여, 비즈니스 임팩트 달성</p><h2>자격요건</h2><p>• 실제 사용자의 문제를 서비스로 해결하여, 성공적인 비즈니스 임팩트를 만들어보신 분<br>• 4년 이상 스타트업 또는 IT 기업에서 PO/PM/서비스기획/프로덕트디자이너 중 1개 이상의 직무로 일해보신 분<br>• 0에서 1을 만들고 있는 초기 단계 프로덕트에 깊은 관심이 있으신 분<br>• 데이터를 기반으로 다양한 사람들을 설득한 경험이 있는 분</p><h2>우대사항</h2><p>• 자동차, 전기차 등 관련 분야에 대한 관심과 열정이 있으신 분<br>• 모바일 서비스의 PO/PM/서비스기획/개발/디자인 중 관련 경력이 있으신 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>[건강하게 보상해요.]<br>• 업계 상위 수준 연봉 I 훌륭한 팀원들에게 걸맞는 최고 수준의 처우로 대우해요.<br>• 연봉 협상 I 팀원들의 성과에 보답하기 위해 1년에 2회 진행해요.<br>(팀의 성장을 함께 나누기 위해, 모든 팀원이 스톡옵션을 선택할 수 있어요.)<br>• 다양한 복지 I 팀원들이 몸도 마음도 건강하게 일하도록 지원해요.<br><br>[업무에만 집중할 수 있는 환경을 조성해요.]<br>• 누구든지 자유롭게 가설을 제안하고, 함께 시도하여, 목표 달성<br>• 선정릉이 보이는 시원한 뷰의 사무실<br>• 매일 자율출근(8시~10시)<br>• 1시간 단위의 휴가 사용<br>• 점심식사 지원 & 저녁식대 지원<br>• 설 / 추석 선물<br>• 간식 & 커피 무한 제공<br>• 경조사 휴가<br>• 야근 택시비<br><br>[팀의 지속적인 성장을 바라요.]<br>• 똑똑하고 서로의 성장에 진심인 동료들<br>• 업무 관련 교육비 무제한 지원<br>• 도서 구입 무제한 지원<br><br>[최신 장비를 제공하고, 주기적으로 교체해드려요.]<br>• 최신 모니터 제공<br>• 최신 노트북 제공<br>• 필요 소프트웨어 제공<br><br>[팀원들의 건강에 진심이에요.]<br>• 단체보험 (실손보험) 제공<br>• 고급 건강검진 제공<br>• 건강검진 휴가 제공<br><br>[건강한 팀이 되도록 지원해요.]<br>• 매달 대표 & 셀 리드와 1:1 티타임<br>• 팀 커뮤니케이션 비용 지원<br>• 신규 팀원을 위한 5일 간의 온보딩<br>• 신규 팀원을 위한 짝꿍 제도 (짝꿍 식사비 10만원 지원)</p>
