[챌린저스] Product Owner (자동차 구독 신사업)

소개

▲서류 제출 후, 사전 설문조사(https://teamchallengers.oopy.io/survey)를 제출해주세요.(5분 내외)▲ 화이트큐브, 폭발적인 사업 확장 • 매출 J 커브 : 2022년 38억-＞2023년 58억 -＞2024년 147억 • 2년 연속 흑자 : 2024년 영업이익 15억 달성 지금 해결하는 문제 전기차 구독/간편리스 서비스 패러데이로 수십조원 규모의 차량 렌탈/리스 시장에서 혁신을 만들어가고 있습니다. • 2024년, 테슬라 4대로 시작해 다양한 차종의 200대로 마감했습니다. • 출시 만 1년이 되기 전에 50배 성장해 월매출 400만원에서 2억원이 되었습니다. 이렇게 확장합니다. • 2025년에는 더 많이, 더 빠르게 고객의 문제를 해결해 차량 1,200대를 목표로 하여 월매출 12억원을 달성하고자 합니다. • 1년만에 연반복매출(ARR) 24억원이 된 패러데이는, 2년만에 연반복매출(ARR) 144억원을 만들고자 합니다. 더 알아보기 • 신규입사자 FAQ "합류해보니 어떤가요? 화이트큐브": https://bit.ly/411j5b0 • [EO] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 : www.youtube.com/watch?v=kyievAKkXEU • [기사] 화이트큐브, 2024년 연 매출 150억원 달성! : https://abit.ly/gr14wo • [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. : https://bit.ly/3W6gUQz

주요업무

• 패러데이 웹 · 어드민 프로덕트의 성공 목표와 그에 대한 로드맵 수립 • 매출, 사용자 수 등 주요 지표의 성장을 위한 프로덕트 가설 수립과 검증 • 비즈니스와의 긴밀한 협업으로, 여러 기능(구독, 결제, CRM 등)에 대한 문제 정의 및 우선순위 결정 • 디자이너와 개발자가 속한 프로덕트 조직의 리더로서 프로젝트 전반을 관리하여, 비즈니스 임팩트 달성

자격요건

• 실제 사용자의 문제를 서비스로 해결하여, 성공적인 비즈니스 임팩트를 만들어보신 분 • 4년 이상 스타트업 또는 IT 기업에서 PO/PM/서비스기획/프로덕트디자이너 중 1개 이상의 직무로 일해보신 분 • 0에서 1을 만들고 있는 초기 단계 프로덕트에 깊은 관심이 있으신 분 • 데이터를 기반으로 다양한 사람들을 설득한 경험이 있는 분

우대사항

• 자동차, 전기차 등 관련 분야에 대한 관심과 열정이 있으신 분 • 모바일 서비스의 PO/PM/서비스기획/개발/디자인 중 관련 경력이 있으신 분

혜택 및 복지

[건강하게 보상해요.] • 업계 상위 수준 연봉 I 훌륭한 팀원들에게 걸맞는 최고 수준의 처우로 대우해요. • 연봉 협상 I 팀원들의 성과에 보답하기 위해 1년에 2회 진행해요. (팀의 성장을 함께 나누기 위해, 모든 팀원이 스톡옵션을 선택할 수 있어요.) • 다양한 복지 I 팀원들이 몸도 마음도 건강하게 일하도록 지원해요. [업무에만 집중할 수 있는 환경을 조성해요.] • 누구든지 자유롭게 가설을 제안하고, 함께 시도하여, 목표 달성 • 매일 자율 출근(8시~10시) • 1시간 단위의 휴가 사용 • 점심식사 지원 & 저녁식대 지원 • 설 / 추석 선물 • 간식 & 커피 무한 제공 • 경조사 휴가 • 야근 택시비 [팀의 지속적인 성장을 바라요.] • 똑똑하고 서로의 성장에 진심인 동료들 • 업무 관련 교육비 무제한 지원 • 도서 구입 무제한 지원 [최신 장비를 제공하고, 주기적으로 교체해드려요.] • 최신 모니터 제공 • 최신 노트북 제공 • 필요 소프트웨어 제공 [팀원들의 건강에 진심이에요.] • 단체보험 (실손보험) 제공 • 고급 건강검진 제공 • 건강검진 휴가 제공 [건강한 팀이 되도록 지원해요.] • 대표 & 셀 리드와 1:1 티타임 • 팀 커뮤니케이션 비용 지원 • 신규 팀원을 위한 5일 간의 온보딩 • 신규 팀원을 위한 짝꿍 제도 (짝꿍 식사비 10만원 지원)