[NAVER Cloud] ER 담당 (경력)

담당업무

• 노사관계 및 단체교섭 업무

• 노동관계법령 제·개정에 따른 인사제도 수립 및 운영 리스크 검토·대응

• 근로감독, 노동청·노동위원회 대관 업무 및 현장 이슈 관리

• 노동관계법령에 기반한 조직문화 관리 및 이슈 지원

자격요건

• 근로기준법 및 노조법 등 노사관계 전반에 대한 법률 지식

• 적극적이고 원활한 커뮤니케이션 역량 및 태도

• 해외 출장에 결격 사유가 없는 자

• 병역 의무를 필했거나 면제된 자

우대사항

• 공인노무사 자격 보유

• 주요 IT 기업 또는 대기업 HR·ER 업무 경험

• 노사 및 조직문화 관련 업무 경험

• 유노조 사업장에서의 노조 대응 경험

• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자

전형절차

1. 서류 전형 및 기업문화적합도 검사

2. 1차 인터뷰

3. 레퍼런스 체크 및 2차 인터뷰

4. 처우 협의

5. 최종 합격

지원 관련 안내

• 공고 중복 지원 불가

• 기진행 포지션 전형 종료 후 다른 포지션 지원 가능

• 지원서 허위 기재 또는 제출 서류 허위 시 합격 취소 가능

• 지원서 확인, 수정 및 철회는 채용 홈페이지에서 가능

• 전형 결과는 지원서에 등록한 이메일로 개별 안내

• 전형 일정은 지원서 검토 후 대상자에게 개별 안내되며, 상황에 따라 절차가 추가되거나 변동될 수 있음

• 국제 제재 대상자 또는 관련자로 확인될 경우 관련 법규에 따라 고용계약 체결이 제한될 수 있음

마감기한

2026년 10월 28일 17:00까지