<h2>직무</h2><p>[판교] 백엔드 Engineer (Kotlin)</p><h2>포지션 상세</h2><p>1. 회사 소개<br>| 좋은 사람들이 함께 좋은 SW를 만드는 회사, 지란지교소프트를 소개합니다.<br><br>지란지교소프트는 1994년 대전에서 벤처기업으로 시작해 올해 30주년을 맞은 성숙한 회사입니다.<br>계열사 구성원 600여 명, 매출액 600억 원 이상의 안정적인 규모로 성장했지만,<br>여전히 스타트업처럼 원대한 꿈을 품고 성장을 추구하는 젊고 유연한 팀입니다.<br><br>14,000개 이상의 기업 고객에게 안전한 업무 환경을 제공하는 DLP 솔루션 '오피스키퍼',<br>모든 웹 환경에서 안정적인 콘텐츠 작성을 지원하는 '나모 웹에디터',<br>사내 업무와 협업에 필요한 도구를 통합 제공하는 '오피스넥스트'까지,<br><br>기업 고객의 업무 환경을 편리하고 안전하게 만든다는 목표를 달성하기 위해<br>우리는 끊임없이 새로운 도전과 시도를 이어갑니다.<br>저희와 함께 도전과 성장의 여정을 걸어갈 새로운 동료를 모십니다.<br><br>2. 부서 소개<br>| 합류하실 팀을 소개합니다.<br><br>• 지란지교소프트의 웹개발팀은 지란지교소프트의 주력 제품이자 데이터 유출 방지(DLP) 솔루션인 '오피스키퍼'의 클라우드 및 구축형 버전을 개발, 운영합니다. PC에서 동작하는 에이전트와 웹 기반의 어드민, 백오피스를 개발하고 유지·보수하는 중요한 역할을 담당하고 있습니다.<br>• 주요 역할은 다음과 같습니다.<br>• 오피스키퍼 운영 및 신규 기능 개발: 클라우드와 구축형 버전 모두의 안정적 운영을 보장하며, 사용자 요구사항과 시장 트렌드에 맞춰 지속적으로 기능을 개선하고 신규 기능을 개발합니다.<br>• 웹 어드민 및 백오피스 개발: 웹 기반의 어드민과 백오피스를 통해 관리자들이 시스템을 쉽게 운영할 수 있도록 지원합니다. 사용자 경험(UX)을 바탕으로 직관적이고 효율적인 인터페이스를 개발합니다.<br>• 팀의 목표는 오피스키퍼를 통해 기업 고객의 데이터 보안을 강화하고, 편리하고 안전하게 업무 환경을 관리할 수 있도록 지원하는 것입니다.<br>• 팀 동료들은 다양한 경력을 가진 구성원들로 이루어져 있으며, 자유롭게 의견을 나누고 서로 존중하는 분위기 속에서 협업하고 있습니다.</p><h2>주요업무</h2><p>| 팀에 합류하시면 주로 이런 일들을 하시게 됩니다.<br><br>• Kotlin 기반의 백엔드 시스템 설계와 기능 구현을 담당합니다.<br>• RDBMS 또는 NoSQL 데이터베이스 설계, 관리 및 데이터 쿼리를 작성합니다.<br>• 웹 애플리케이션의 성능 개선 및 트러블슈팅을 담당합니다.<br>• 웹 보안 원칙에 따른 애플리케이션 보안을 관리합니다.</p><h2>자격요건</h2><p>| 이런 경험과 역량을 갖고 계신 분을 모시고 있습니다. <br><br>• Kotlin, JAVA 및 스프링부트 프레임워크를 활용한 개발 경험(학습/프로젝트 포함)<br>• 웹 애플리케이션의 설계 및 구현과 성능 최적화 경험<br>• IT 관련 학사 학위 또는 그에 준하는 전공 지식 (컴퓨터 공학, 소프트웨어 공학 등 관련 전공)<br>• MySQL, PostgreSQL, NoSQL 등 데이터베이스 관리 시스템에 대한 이해와 경험</p><h2>우대사항</h2><p>| 이런 것도 있으시면 금상첨화 입니다! <br><br>• 최신 개발 스택과 기술 트렌드를 학습하고, 실제로 적용해본 경험<br>• 스스로 문제 정의 및 솔루션을 팀에 제안하고 실행해본 경험<br>• 웹 보안 원칙에 대한 지식 및 프로젝트 적용 경험<br>• AWS, Azure, Docker 등 클라우드 플랫폼 및 컨테이너 기술을 활용해본 경험<br>• Git, JIRA 등 협업시스템 사용 경험</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>① 업무에 집중, 몰입할 수 있는 근무 환경<br>· 근무 제도 - 일하는 장소와 시간을 언제든 자율적으로 선택할 수 있습니다. (자율출퇴근제 + 재택 근무 가능)<br>· 업무용 장비 - 최신·고급 장비를 지원하고, 3년마다 교체해 드립니다. <br>· 식사 지원 - 조식을 무료 제공하며, 점심과 야근 식대를 지원합니다. <br>· 사내 스낵바 - 전문 업체가 제공하는 사내 스낵바를 운영합니다. <br><br>② 성장, 인정과 보상<br>· 자기 성장 개발비 - 매년 50만원의 교육비와 3일 휴가를 지원합니다. <br>· 복지 포인트 - 매년 총 100만원의 복지포인트를 지급합니다.<br>· 성과 인센티브 - 회사의 경영실적과 목표 달성에 따른 인센티브를 지급합니다.<br>· 땡스마일 - 고마운 동료에게 매년 최대 10만원의 선물을 보낼 수 있습니다.<br>· 3CS인센티브 - 회사의 가치를 실천한 구성원에게 리더 추천으로 부여하는 인센티브 입니다.<br><br>③ 일과 삶의 건강한 조화<br>· 종합검진 - 임직원과 가족의 종합 건강검진을 지원합니다.<br>· 단체 상해보험과 생명보험 가입을 지원합니다.<br>· 사내 동호회 - 10개 이상의 취미·스터디 동호회가 활성화되어 있습니다. (매월 활동비 지원)<br>· 장기근속자 포상 - 오랜 시간 기여한 구성원에게 5년마다 리프레시 휴가와 휴가비, 순금열쇠를 지원합니다.<br>· 연차 사용 인센티브 - 연차를 모두 사용한 구성원에게 30만원의 인센티브를 지급합니다.<br>· 이사비&휴가 - 소정의 이사 비용과 휴가를 지원합니다.<br>· 덕분에Day - 가족·동료 등 고마운 사람에게 꽃바구니를 배송해 드립니다!<br>· 헬스케어 - 전문 헬스키퍼의 마사지 서비스를 제공합니다. <br>· 보육수당 - 만 19세 미만의 자녀 1명당 10만원의 보육비를 매월 지급합니다.<br>· 장례지원(상조) - 가족 장례 시 상조 서비스를 지원합니다.<br>· 직책자 리프레시 휴가 - 팀장 이상 리더의 리프레시 휴가와 휴가비를 지원합니다.</p>
