
Project Engineer (기업교육)
팀스파르타<h2>직무</h2><p>Project Engineer (기업교육)</p><h2>포지션 상세</h2><p>■ 팀스파르타 B2B팀을 소개해요<br>팀스파르타가 설계하는 AI/DX 교육을 다양한 기업들에 세일즈하고, 고객사의 니즈를 바탕으로 '맞춤형 커리큘럼 교육'을 제공합니다. 고객사의 HRD 담당자와의 적극적인 소통을 통한 정확한 니즈 파악, 고도화된 고객 만족도 조사를 통한 빠른 피드백 반영을 통해 아래와 같은 성과를 만들어 낸 팀입니다. <br><br> • 2024년 팀스파르타 기업교육 평균 만족도 4.8점 (5.0점 만점)<br> • 삼성전자, 현대자동차, LG전자, 카카오, 국민은행, 미래에셋, 농심 등 대기업 고객사 기업교육 운영<br> • 고용노동부, 국방부, 서울경제진흥원, 서울대 산학협력단 등 정부기관 교육 프로젝트 수행<br> • 2024년 한 해 동안 190개 이상의 교육 프로젝트 성공 운영 (회차 기준)<br> • 전년 대비 4배 이상의 폭발적인 매출 성장<br><br>이러한 규모의 성장을 단 12명의 팀원이 만들어가고 있습니다. 따라서 개개인의 역량 및 팀에 몰입하여 기여하는 정도가 매우 크며, 늘 효율적으로 일하는 방법에 대해 고민합니다. 초기 단계의 사업을 내 손으로 빠르게 성장시키며 팀원 각자가 "큰 일"의 주인이 되어 강력한 오너십을 격하게 즐기는 분을 기다리고 있습니다.<br><br><br>■ Project Engineer로 합류할 동료에게 전하는 한 마디<br>"팀스파르타는 다양한 기업 및 기관 고객들이 배우는 순간 실무에 적용할 수 있는, '고객에게 진정으로 필요한 AI/DX 교육'을 만들어나갑니다. 이러한 경쟁력의 중심에는 바로 "프로젝트 매니징"이 있습니다. 1) 고객사가 교육을 통해 풀고 싶은 문제를 교육 솔루션의 형태로 설계하며, 2) 우리가 기획한 커리큘럼이 정말 고객사에게 효용이 있었는지 매 회차 지표 기반으로 회고하고, 3) 빠른 속도로 피드백을 커리큘럼에 반영함으로써 고객사가 팀스파르타 기업교육의 팬이 될 수 있도록 만듭니다.<br><br>Project Engineer는 프로젝트 매니징 사이클을 직접 운영하며, 그 과정에서 발견되는 반복·수작업을 AI나 SaaS 툴을 활용해 프로그래밍하고 효율화 합니다. 즉, 프로젝트 관리, 어카운트 매니징, 개발·자동화 세 가지 커리어 트랙을 모두 경험할 수 있는 하이브리드 포지션입니다. 소프트웨어 엔지니어로 커리어를 시작했지만 사람을 상대하는 일에도 흥미가 있는 분이라면 이 역할에 가장 잘 어울릴 것이라 생각합니다. <br><br>대기업 고객을 상대하면서 세련된 커뮤니케이션 역량을 배울 수 있는 동시에 엔지니어링에 대한 배움도 지속할 수 있습니다. 장기적으로는 Solution Architect / Customer Engineer로 커리어를 개발해 나갈 수 있습니다. 무엇보다도 함께 '업을 일으킨 경험'을 드리고 싶습니다. 각자가 맡은 프로젝트의 오너가 되어 중요한 일들을 책임지고 주도하면서, 여러분들의 DNA에 '성공 방정식'을 새길 수 있으면 좋겠습니다. '그 때, 팀스파르타 B2B팀의 역사를 내가 함께 썼어.'라고 말하며 서로의 커리어에 빛나는 한 줄을 만들어낼 수 있으면 좋겠습니다."<br><br><br>■ 팀스파르타 기업교육에 대해 더 자세히 알아보고 싶으시다면?<br>• 팀스파르타 기업교육 페이지 : https://b2b.spartacodingclub.kr/<br>• 팀스파르타 기업 교육은 무엇이 다를까? : https://bit.ly/4buFqB5<br>• 팀스파르타 시즌2는 어떤 모습일까? : http://bit.ly/4eLZMaX<br>• 반복적인 업무는 간결하게! 팀스파르타 업무 자동화 전략 : https://bit.ly/3EZMwle<br>• 팀스파르타 B2B팀 소개 자세히 보기 : https://teamsparta-team.oopy.io/b2b</p><h2>주요업무</h2><p>■ 합류하면 이런 업무를 해요<br>• 프로젝트의 관리자(Project Manager)가 되어 담당 교육 프로젝트를 성공으로 이끕니다.<br> • 대기업, 기관 등 고객사의 니즈를 분석해, 핵심 목표 설정, 커리큘럼 구성, 일정 관리 등 교육 프로젝트 전반을 설계하고 관리합니다. <br> • 고객사 담당자, 튜터, 운영 인력 등 유관 인력들과의 긴밀한 커뮤니케이션을 통해 프로젝트를 이끌고 조율합니다. <br> • 지표와 데이터를 기반으로 교육의 성과를 측정하여 인사이트를 추출하여 개선합니다.<br> • 프로젝트의 성공 요인을 문서로 표준화하여 다른 프로젝트에도 성공을 복제시킵니다.<br>• 이 과정을 엔지니어링으로 효율적으로 만듭니다.<br> • Python, TypeScript, 노코드/RPA 툴 등을 활용한 업무 자동화 스크립트와 내부 툴을 개발합니다.<br> • CRM·LMS·BI 대시보드 등 다양한 SaaS를 연동하고 API와 웹훅을 통합합니다. <br> • 챗봇, 데이터 파이프라인, 신규 교육 서비스 PoC 등 테크 프로젝트를 주도합니다.</p><h2>자격요건</h2><p>■ 이런 분을 찾고 있어요<br>• 1 년 이상 웹/백엔드/풀스택 개발 경험이 있거나, AI/노코드 툴을 능숙하게 활용해 다양한 자동화 경험이 있는 분<br>• AI 툴(Claude Code, Cursor AI 등)을 활용하는 것에 관심이 많고 적극 사용 중인 분<br>• 고객사 또는 외부 이해관계자와 원활한 비즈니스 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분 <br>• Git 기반 협업, REST API·DB 설계 및 배포 경험이 있는 분</p><h2>우대사항</h2><p>■ 이런 분이라면 더 좋아요<br>• 문제 정의부터 솔루션 설계·구현·배포까지 엔드 투 엔드로 프로젝트를 운영한 경험이 있는 분 <br>• 노코드 툴(Retool, Make, Zapier 등)이나 RPA(프로그래머블)를 활용한 자동화 경험이 있는 분 <br>• Metabase, Redash 등으로 데이터 파이프라인 또는 BI 대시보드를 구축해본 경험이 있는 분<br>• 작은 규모의 Product Manager 역할을 수행하며 ROI를 증명한 사례가 있는 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>■ 팀스파르타 복지 : "몰입을 위해 지원합니다"<br>서로에 대한 신뢰를 바탕으로 설계된 팀스파르타의 복지는 모두가 마음껏 일에 집중하고 행복하게 일하기 위함입니다.<br><br>• 큰일내기 위해서는 컨디션 조절이 필수니까, 무제한 유급 휴가<br>• 책 마음껏 읽고 무한 성장해요, 도서 구매 무제한<br>• 업무에 도움 된다면 얼마든지, 자기계발비 지원 & 자사 교육 무제한<br>• 함께 성장하는 즐거움, 사내 스터디 지원<br>• 함께 만드는 일상 속 재미, 사내 소모임 지원<br>• 열심히 일한 당신, 떠나라! 여름방학&겨울방학 제공 (각 일주일)<br>• 꼭꼭 씹어 먹어요, 1시간 30분의 넉넉한 점심시간<br>• 무엇보다 건강이 우선이니까, 건강검진 지원 (1년 주기)<br>• 매월 나만의 목표를 설정하고 달성해요, 월별 미션 성공시 선물 제공<br>• 누구보다도 축하해요, 생일 3시간 조기 퇴근 & 생일 선물 제공<br>• 힘들 때 기댈 수 있어요, 사내 심리상담 제도<br>• 모여봐요 삼삼오오, 주 1회 랜덤 팀원 간 식사/간식비 지원</p>