<h2>직무</h2><p>컨디셔닝</p><h2>포지션 상세</h2><p>직무 Summary <br><br>회사의 전략에 따라 아티스트가 성공적으로 활동할 수 있도록 활동에 필요한 신체적 케어 및 조치 등 제반 서비스를 제공합니다. 아티스트가 항상 최상의 컨디션을 유지할 수 있도록 비/정기적인 건강체크, 지속 케어, 부상 예방 및 처치를 진행하고 개인별 특성에 따른 차별화된 관리를 실행합니다.<br>건강 관련 전문성을 기반으로 회사내 다양한 유관부서와 긴밀하게 협력하면서, 아티스트 건강과 퍼포먼스 실행에 대한 장기적이고 근본적 관리를 지원합니다.</p><h2>주요업무</h2><p>[주요 업무책임]<br>• 정기적/주기적 아티스트 컨디션/건강 이슈 모니터링 및 선제적 대응<br>• 부상 조치 및 예방 관련 케어 서비스 제공<br>• 아티스트 케어/건강관리 체계 수립<br>• 아티스트 케어 내용 협의 및 조율<br>• 개인/단체 근력, 체력, 기능적 움직임 훈련 제공<br>• 아티스트 컨디션 관련 다양한 내/외부 관계자와의 업무 협력<br>• 현장 (연습실,각종 촬영/방송현장, 공연/콘서트 등)에서 아티스트 케어 서비스 제공 (건강, 부상 조치 및 예방활동 등)<br><br> [주요 업무환경]<br>• 아티스트 활동 일정에 따라 유동적 업무시간 및 환경<br>• 사옥근무 80%, 현장(국내/외) 비중 20%</p><h2>자격요건</h2><p>[필수 자격요건]<br>• 물리치료사<br>• 학사 이상<br>• 물리치료사 면허증 소지자<br>• 5년 이상 관련 실무 경력을 보유한 분(도수치료 경력 최소 2년 포함)<br>• 퍼스널트레이닝 실무 경력을 보유한 분<br>• 근골격계, 영양학, 응급의학 등 건강관련 전반적 분야에 대한 깊은 지식을 갖고 있는 분<br>• 협업을 바탕으로 능동적으로 업무를 수행하는 분<br>• 차별화된 아티스트 케어 서비스 및 환경 조성에 대한 비전을 갖고 있는 분<br>• 음악과 음악산업에 대한 이해와 관심이 있는 분<br>• 해외여행에 결격사유가 없는 분</p><h2>우대사항</h2><p>[선호 자격요건]<br>• 도수치료, 재활치료/운동, 체형교정 등 관련 학위 또는 자격을 보유한 분<br>• 생활체육지도(보디빌딩), 퍼스널트레이닝, 응급처치, 영양학 등 관련 자격을 보유한 분<br>• 운동선수 트레이닝 또는 기능적 움직임을 이용한 트레이닝 경험을 보유한 분<br>• 필라테스 강사 경력을 보유한 분<br>• 외국어 (예. 영어, 일어, 중국어 등)로 일상회화가 가능한 분<br><br>[필요역량]<br>• 아티스트 및 다양한 회사 내/외부 사람들과 효과적으로 커뮤니케이션할 수 있는 스킬<br>• 빠르고 합리적인 상황판단 및 대처 능력<br>• 아티스트 특성에 대한 이해와 건강 관리 전문성에 기반을 둔 프로페셔널한 관계 형성 역량<br>• 이슈 발생 시, 합리적으로 판단하고 해결할 수 있는 유연한 문제해결력<br>• 업무상 습득한 정보에 대한 철저한 보안을 유지할 수 있는 높은 수준의 직업윤리<br>• 근거 중심 중재 제공</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>하이브는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다.<br><br>• 자율 출퇴근 근무제와 연차휴가제에 기반한 자율적인 업무 시간 관리<br>• 자유로운 의견 교환과 상호 신뢰에 근거한 수평적 커뮤니케이션 (직급 없이 모든 구성원이 "님" 호칭과 존댓말 사용)<br>• 일에 몰입할 수 있는 사무 공간 및 직무별 최적화된 장비와 소프트웨어 제공<br>• 창의력이 샘솟는 다양한 컨셉의 휴게공간<br>• 구성원의 신체적 심리적 건강을 책임지는 피트니스센터와 심리 상담 서비스 운영<br>• 음료 제공 및 사내식당 등을 활용한 중석식비 보조<br>• 구성원의 라이프 스타일에 따라 자율적으로 활용할 수 있는 복지포인트 지급<br>• 새로운 가족의 탄생을 축하하는 출산휴가/육아휴직 지원<br>• 건강하고 행복한 삶을 위한 종합검진(연 1회)과 실손보험 지원<br>* 국가별/법인별 복리후생은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내</p>
