인쇄물 검수 및 포장, 출고 업무 담당직원 채용

담당업무

• 재단보조, 포장업무

• 재단물 검수

• 포장업무

자격요건

• 운전면허 소지자

• 지게차 운전가능 여부는 우대사항으로 판단

• 경력 관계없음

• 학력 무관

우대사항

• 지게차 운전가능하신 분 우대

• 장기근무자 환영

• 끈기있고 성실하게 근무하실 분

• 기숙사 제공 가능

• 기타 우대조건이 구체적으로 제시되지는 않음

복리후생

• 중식제공

• 수습기간 급여 100% 지급

• 연차보장

• 기숙사제공(공과금 지원 포함)

• 연간 100만원 보너스(3회 분할 지급)

• 식사제공(1식)

근무조건

• 고용 형태: 기간의 정함이 없는 근로계약

• 임금 조건: 시급 10,030원

• 근무 시간: 오전 8시 00분 ~ 오후 7시 00분, 협의가능

• 휴게 시간: 12시 00분~13시 00분

• 주 5일 근무

• 사회보험: 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험

• 퇴직급여: 퇴직금

전형절차

1. 서류전형

2. 면접

접수방법

당사는 자사 이력서, 기초심사자료 등 채용심사 서류에 직무수행과 무관한 구직자의 개인정보를 포함하지 않습니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3) 구직자 본인의 용모·키·체중·출신지역·혼인여부·재산, 구직자의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등 개인정보 수집 금지 당사는 채용 확정 후 불합격자가 채용서류의 반환을 청구하면 14일 이내에 반환합니다. 이 때 우편발송 요금 등 반환 소요 비용은 당사 부담이 원칙입니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조) 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간의 범위에서 당사가 정한 기간으로 함. 당사는 채용서류 반환청구 기간이 지난 경우 채용서류를 모두 파기합니다. (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)