[Mediquitous] 인사본부: 인사행정(HRM)주니어

담당업무

• 급여(Payroll) 및 4대보험/세무 정산 운영

• 근태 및 근무제도 운영 및 관련 이슈 대응

• 인사평가 운영 및 결과 데이터 관리

• 입·퇴사, 인사발령 등 HRM 전반 운영

• 노무 이슈 대응 및 리스크 관리

• HR 데이터 관리 및 운영 프로세스 개선

• 유관 부서 및 외부 파트너 커뮤니케이션 수행

자격요건

• 인사(HRM/HR Ops) 경력 2~5년 보유자

• 급여, 근태, 평가 등 인사행정 전반 직접 운영 경험자

• 노무 이슈 대응 및 기본적인 노동관계법 이해도 보유자

• 데이터 기반 문제 정리 및 실행 역량 보유자

• 원활한 커뮤니케이션 역량 보유자

• 해외여행 결격사유 없는 분

• 병역 필 또는 면제자(남성 기준)

우대사항

• 법학 전공 또는 이에 준하는 노동법 이해도 보유자

• 노무사 자격 1차 이상 합격자

• AI 툴 활용 업무 효율화 경험자

• 변화하는 조직 환경에 대한 유연한 대응 경험자

• 장애인 및 국가유공자/보훈대상자

복리후생

• 점심 식대 포인트 및 커피 포인트 지원

• 사내 스낵바(메디바) 상시 운영

• 야근 시 저녁 식사 지원

• 연장 근로 시 별도 지원수당 지급

• 자사 제품 할인 혜택 제공

• 장기근속 리프레시 휴가 및 휴가비 지원

• 체력 단련비 지원

• 사내 도서 대여(메디책방) 운영

• 생일 및 기념일 조기 퇴근 제도

• 가족 수당 지원

• 임신 및 출산 축하 지원

• 경조사 제도 및 경조금 지원

• 부모님 환갑 및 칠순 축하 지원

전형절차

1. 서류 전형

2. 면접 전형

3. 처우 협의

4. 입사 확정

기타 안내사항

• 외국인 지원자의 경우 지원서 내 국적 및 비자코드 기재 필수

• 입사지원 서류 허위사실 발견 시 채용 취소 가능

• 채용절차법에 따른 채용 서류 반환 요청 가능

마감기한

채용시 마감