Senior HR Personnel Administration Specialist (5-Months Fixed Term Contract)

담당업무

• 정해진 절차·SLA에 따른 인사 행정 프로세스 운영

• 채용, 고용 변경, 퇴사, 계약, 인사 기록, 추천서, 허가 및 기타 인사 문서 관리

• 담당 인사 프로세스와 도구의 실무 전문가 역할 및 운영 지원

• 업무 우선순위, 생산성 목표 및 팀 업무 공백 관리

• 정해진 처리 기한 내 HR 문의 및 티켓 해결

• 인사 행정 관련 법률·규제·회사 요건 준수를 위한 내부 이해관계자 및 외부 기관 협업

• 지식 이전, 프로세스 개선 및 교차 교육 지원

필요 역량

• MS Office 및 SAP HR 사용 역량

• 유창한 영어 말하기 및 쓰기

• 높은 세부사항 집중력

• 분석적 사고력

• Onboarding, Contract Management, Personnel Administration 관련 문서 처리 경험

• 다국적 기업 또는 공유서비스센터 환경에 대한 이해

우대사항

• 성별, 출신, 문화, 종교, 성적 지향, 장애 및 세대와 관계없이 다양한 지원자 환영

• 국제적 성장 기회

복리후생

• 유연한 근무시간 제도

• 하이브리드 근무 모델

• 연간 최대 30일 어디서나 근무 정책

• 건강 및 예방 관리 프로그램

• 최소 8주 성중립적 육아휴직

• 글로벌 웰빙 기준

근무환경

• 주간 근무 09:00~18:00

• 하이브리드 근무 형태

• 고객 중심의 품질·효율·서비스 신뢰성 문화

• 프로세스 우수성, 지속적 개선 및 지식 공유 중심의 공유서비스 환경

접수방법

• 채용 사이트의 Apply for this role 버튼을 통한 지원

• 공고와 동일하게 영어로 지원서 작성

• 지원서나 이력서를 이메일로 제출하지 않음

마감기한

채용시 마감