MLOps Engineer

비상교육

106

상시채용

6월 11일 게시

경력

3~10년차

근무지역

경기

학력

학력 무관

근무형태

정규직

직군

DevOps·SRE, 서버·백엔드

<h2>직무</h2>MLOps Engineer<h2>포지션 상세</h2>비상교육은 “Intelligence한” 당신을 기다립니다 “비상은 남다른 상상과 혁신으로 교육 문화의 새로운 전형을 만들어 모든 이의 행복한 경험과 성장에 기여합니다.” AI 모델의 개발부터 배포, 모니터링까지 전 과정을 자동화하고 최적화하는 MLOps 환경을 함께 만들어갈 엔지니어를 찾습니다. Kubernetes 기반 클러스터, Kubeflow, MLflow 등 다양한 도구들을 활용해 ML 서비스의 품질과 확장성을 높이고, AI 리서처 및 데이터 엔지니어들과의 긴밀한 협업을 통해 비상교육의 AI 기술력을 한층 끌어올릴 분을 기다립니다.<h2>주요업무</h2>[포지션 안내] • 채용 구분 : 경력(3년 이상) • 근무 형태 : 정규직 • 학력 : 대졸(4년제) • 채용 직무 : MLOps Engineer [이런 업무를 합니다] • Kubernetes 기반 GPU 클러스터 및 온프레미스/클라우드 인프라를 설계하고 운영합니다. • AI 모델의 학습-배포 전 과정을 자동화하는 MLOps 파이프라인을 구축합니다. • CI/CD 파이프라인 및 모델 배포 자동화 시스템을 설계하고 운영합니다. • Kubeflow, MLflow, Argo Workflow 등의 도구를 활용해 실험을 관리하고 모델 서빙 환경을 구성합니다. • 데이터 드리프트 및 성능 저하 등을 탐지하는 모니터링 시스템을 설계하고, 자동 재학습 환경을 구축합니다. • 데이터 엔지니어, ML 리서처, 백엔드 엔지니어와의 협업을 리딩합니다.<h2>자격요건</h2>[이런 Skill이 있으신 분이 필요합니다] 필수 Skill • MLOps/DevOps 유관 경력 5년 이상 • Kubernetes 기반 MLOps 환경 설계 및 운영 경험 (e.g. MLflow, Kubeflow, Argo Workflow 등) • AWS, GCP 등 클라우드 및 온프레미스 기반의 ML 인프라 운영 경험 • GitOps 기반 CI/CD 구축 경험 (ArgoCD, Helm, Kustomize 등) • 모델 서빙 환경(Triton Inference Server, TorchServe, vLLM 등)에 대한 이해 • IaC(Infrastructure as Code) 도구 사용 경험 (Terraform 등) • Python, Bash 등 스크립트를 활용한 자동화 및 운영 역량 [공통사항] • 관련학과 전공자 및 자격증 소지자는 우대합니다. • 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법령에 의거 우대합니다. • 해외여행 또는 비자발급 요건에 결격사유가 없어야 하며, 남성의 경우 병역필 또는 면제자여야 합니다.<h2>우대사항</h2>• ML 플랫폼을 제로에서 설계·구축한 경험 • NLP, CV, 시계열 등 다양한 도메인에서의 모델 운영 경험 • GPU 자원 스케줄링 및 최적화 경험 (예: Nvidia Operator, GPU Sharing 등) • SLA 기반 모델 모니터링 및 성능 관리 경험 • 오픈소스 기여 또는 기술 블로그 운영 등 외부 공유 활동 경험 • 분산 환경 및 클라우드 상에서의 ML 파이프라인 설계 및 운영 역량 [저희 팀을 소개합니다] 안녕하세요. 비상교육 AI개발 Cell 입니다. 저희는 Cowork Company내 데이터 활용 조직으로, 전사의 데이터를 기반으로 서비스 개선을 위한 AI/ML 모델을 구축, 적용하고 있습니다. • 데이터 기반으로 서비스 문제 해결, 가치 있는 서비스 경험을 제공하기 위한 AI&Data 활용 Item 발굴 • 비즈니스 또는 프로덕트/서비스 데이터 특성에 기반하여 주요 지표 정의 및 개발 • 통계적 접근법, 알고리즘, ML/DL, AI 도구를 활용하여 예측, 분류, 최적화, 추천 등의 데이터 분석 모델 구축 • 서비스 개선에 적합한 AI 모델 개발 저희 Cell은 데이터 사이언티스트와 MLOps 엔지니로 구성되어 있으며, 데이터 엔지니어와 함께 협업하여 사내의 데이터와 AI 기술을 접목하여 비즈니스 가치를 만들어 나가는 조직입니다. 팀 구성이 오래 되지 않아 본인의 기술 적용 니즈를 반영하기 좋은 환경입니다. 열린 태도와 긍정적인 마인드, 전문성을 높이기 위한 열정을 가진 분들을 환영합니다. [저희는 이렇게 일하고 있습니다!] • 협업툴인 MS팀즈를 사용하여 소통하고, jira/confluence를 통해 업무를 계획하고 공유합니다. • 주3회 원격 근무를 하고 있어, 화상회의를 통해 업무에 대해 소통합니다. • 모델을 만들고 서비스에 적용하기 위해 MLOps 환경을 지향합니다. MLOps 플랫폼 도입과 적용에 관심이 있으신 분들과 함께하고 싶습니다. [팀원의 한마디!] K CP님 ‍ 새로운 사옥에서 함께할 새로운 얼굴을 기다립니다! L CP님 ‍ 회사 분위기는 편안하고, 부서 분위기는 즐겁고 열정이 넘칩니다! 새로운 프로젝트 기회가 많으니 함께 성장하고 싶으신 CP님은 꼭 지원하세요~!<h2>혜택 및 복지</h2>비상교육은 CP님들의 삶의 질 향상과 성장의 동반자가 되기 위해, 아낌없이 지원합니다. • 유연근무제 8시부터 10시까지 자유롭게 출근합니다. 유연한 근무제 운영을 통해 CP님들의 다양한 삶을 지원합니다. • 최신식 장비 업무생산성 극대화를 위해 직무 맞춤형 최신 장비를 제공하고 있습니다. 답답한 교정지는 NO! 교정/교열 담당자에게는 최신 2in1 노트북을,디자이너/개발자에게는 최신 맥 스튜디오, 소프트웨어 등 최고 스펙의 장비를 제공하고 있습니다. • 건강 관리 [건강검진 지원] 연 1회 임직원 정기 건강검진 제공을 통해 CP님들의 건강한 삶을 지원합니다. [비바힐링] 어깨가 아프고 목이 결려서 전문가의 손길이 필요할 때! 비바힐링을 찾습니다. 사내 헬스키퍼(전문 안마사)님이 상주하며 안마실(비바힐링)을 운영하고 있습니다 • 포상 제도 장기근속 포상, 직무발명 포상, 프로젝트 성과포상 등 다양한 포상제도 운영을 통해 비상교육의 모든 CP님들이 최고의 성과를 낼 수 있도록 지원합니다 • 휴가 제도 [자유로운 휴가사용] 연차/반차/반반차 제도 운영을 통해 자유롭게 휴가를 사용할 수 있습니다. [안식휴가] 5년 마다 안식휴가(최대 4주) 제공을 통해 Refresh하고, 재충전의 시간을 가질 수 있습니다 • 콘도 이용권 지원 대명리조트, 한화리조트, 리솜리조트, 켄싱턴리조트, 웰리힐리파크 전 지점 콘도 이용권을 제공하며 사내 CP님들이 전국 어디서든 이용할 수 있게 지원합니다. • 경조사, 기념일 축하 경조휴가, 근로자의 날 축하금, 명절선물 등 임직원의 경조사와 기념일을 함께 축하합니다 • 육아와 가족을 위한 지원 자녀 입학 축하금, 위탁보육료, 직장어린이집 지원을 통해 육아 부담을 덜어주고 가족에게 힘이 되는 혜택을 제공합니다. 임직원 자녀 대상 교과서/교재 지원 및 다양한 할인혜택을 제공합니다. • 사원 대출 제도 저금리로 제공되는 주택자금(주택구입, 전세자금 대출) 및 긴급자금 대출을 통해 비상교육 임직원의 안정된 생활을 지원합니다. • 사내 커뮤니케이션 활성화 [사내 동호회] 볼링부터 디지털 디자인, 보드게임, 스킨 스쿠버까지! 같은 관심사가 많은 CP님들이 서로 함께할 수 있도록, 동호회 활동을 지원합니다. [비바런치] 매월 마지막 주 하루는 비바런치! 점심시간 2시간을 보내며 함께 즐거운 시간을 보냅니다. • 저녁 식대 및 야근 택시비 지원 [저녁식대 지원] 피치 못할 사정으로 야근할 경우 든든히 식사할 수 있도록 야근 식대를 지원합니다. [야근 택시비 지원] 야근 후 퇴근 할 떄 더 편안하게 이동할 수 있도록 택시비를 지원합니다. [기타사항] 지원서상 허위기재가 있거나 제출한 서류가 허위일 경우 채용이 취소됩니다. 비상교육은 금연정책을 실시하고 있습니다.

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