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3D Vision Application 개발자 (책임급)
공고 요약
담당업무
조선·자동차·로보틱스 고객의 용접·검사 공정 요구사항 분석 및 기술 사양 정의
자사 3D 코어 SDK 기반 응용 애플리케이션 설계·개발
운영자용 UI 및 PLC·MES 등 고객사 상위 시스템 연동 개발
현장 조건에 맞춘 파라미터 튜닝
납품·검수 대응 및 기술 문서 작성
자격요건
응용 소프트웨어 개발 경험
C++·C#·Python 중 1개 이상 실무 활용
3D 또는 비전 기반 응용 시스템 개발 경험
고객 요구사항 협의 및 기술 조율 경험
우대사항
조선·자동차 제조 현장의 용접·검사 자동화 시스템 구축 및 납품 경험
PLC·산업용 장비 통신 연동 경험
외부 SDK·라이브러리 기반 개발 및 인터페이스 이슈 대응 경험
소규모 개발 리드 또는 프로젝트 기술 총괄 경험
복리후생
업무 관련 학위과정 입학금 및 등록금 지원
전문성 입증 자격증 취득 시 자격 수당
최고 사양 PC 및 듀얼 모니터 제공
세미나·컨퍼런스 등 학습 비용 지원
본인 및 배우자 정기 건강검진 지원
자율출퇴근제
연차 사용 및 정기휴가 5일 추가
팀 활동비 지원
개인 성과에 따른 인센티브
근무환경
요구사항 협의부터 현장 검수까지 프로젝트 전 과정 주도
구현 방식과 기술 스택을 직접 결정
코어 엔진 개발팀과 기능 개선 협업
마감기한
2026년 9월 6일 23:59까지
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공고 원문
소개
위드포인츠는 자동화 시장의 패러다임을 바꾸는 모듈형 로봇 자동화 플랫폼 WENECT를 개발하고, 누구나 쉽게 설치하고 운영할 수 있는 공정별 자동화 솔루션을 만들고 있습니다 . 2019년 3D Vision과 다관절 로봇의 전문가들이 모여 설립한 위드포인츠는 WENECT라는 독자적인 플랫폼을 중심으로 다양한 영역에서 빠르게 성장하고 있습니다. 우리는 기술을 넘어 사람이 더 사람다운 일을 할 수 있는 환경을 만들고자 합니다. 지금, 위드포인츠는 새로운 도전을 함께할 동료를 찾고 있습니다. 빠르게 성장하는 시장의 중심에서 기술과 비즈니스의 미래를 함께 만들어갈 당신을 기다립니다. | 우리가 찾는 사람 • 개발 실행자가 아니라, 프로젝트의 기술 완성도를 끝까지 책임지는 사람 • 고객의 모호한 요구를 구현 가능한 사양으로 번역할 수 있는 사람 • 현장에서 성능이 나오지 않을 때 원인을 스스로 좁혀 들어가는 사람 • 반복되는 요구를 재사용 가능한 형태로 정리해 두는 사람 | 우리와 함께할 이유 • 조선 · 자동차 · 로보틱스 3개 도메인의 공통 핵심 기술을 확보하는 중심 역할 • 코어 엔진 개발팀이 사내에 있어, 필요한 기능 개선을 직접 요청하고 반영시킬 수 있는 구조 • 요구사항 협의부터 현장 검수까지 프로젝트 전 과정을 주도하는 경험 • 구현 방식과 기술 스택을 직접 결정하는 권한
주요업무
• 조선 · 자동차 · 로보틱스 고객의 용접 · 검사 공정 요구사항 분석 및 기술 사양 정의 • 자사 3D 코어 SDK 기반 응용 애플리케이션 설계 · 개발 (C++ / C# / Python) • 운영자용 UI 및 고객사 상위 시스템 (PLC, MES 등) 연동 개발 • 현장 조건에 맞춘 파라미터 튜닝, 납품 · 검수 대응 및 기술 문서 작성
자격요건
• 경력 7년 이상, 응용 소프트웨어 개발 경험 • C++ / C# / Python 중 1개 이상 실무 활용 능력 • 3D 또는 비전 기반 응용 시스템 개발 경험 • 고객과 직접 요구사항을 협의하고 기술적으로 조율해 본 경험
우대사항
• 조선 · 자동차 등 제조 현장의 용접 · 검사 자동화 시스템 구축 및 납품 경험 • PLC · 산업용 장비 통신 연동 경험 • 외부 SDK · 라이브러리 기반 개발 및 인터페이스 이슈 대응 경험 • 소규모 개발 리드 또는 프로젝트 기술 총괄 경험
혜택 및 복지
| 전문가로 성장하는 환경 • 학위취득 지원: 업무와 관련된 학위과정 진학 시 입학금 및 등록금 지원 • 자격 수당 지급: 전문성을 입증하는 자격증 취득 시 별도의 수당 지급 • 최적의 업무 환경: 최고 사양 PC 및 듀얼 모니터 세팅으로 업무몰입 환경 제공 • 교육 지원: 직무 역량 강화를 위한 세미나, 컨퍼런스 등 학습 비용 지원 • 건강 케어: 본인 및 배우자 정기 건강검진 지원으로 일상의 건강까지 세심하게 관리 | 자율과 책임의 조직문화 • 유연한 근무제: 자율출퇴근제 운영으로 업무 효율이 가장 높은 시간을 스스로 설계 • 확실한 휴식: 눈치 없는 연차 사용, 정기휴가 5일 추가 제공 • 팀워크 지원: 팀워크 강화를 위한 팀 활동비 매월 지원 | 성과와 역량에 대한 정당한 보상 • 성과급 제도: 개인의 성과에 따라 투명하고 확실한 인센티브 지급 • 역량 중심의 역할 부여: 구성원의 역량에 따라 더 큰 책임을 맡아 빠르게 커리어를 확장할 기회 제공