<h2>직무</h2><p>Junior DevOps Engineer</p><h2>포지션 상세</h2><p>금융과 기술이 만나는 그 곳에 두나무가 있습니다.<br><br>두나무는 가장 신뢰받는 글로벌 표준 디지털 자산 거래소 '업비트'와 소셜 트레이딩 기반 주식 플랫폼 '증권플러스', 비상장 주식 통합거래 플랫폼 '증권플러스 비상장'을 운영하고 있습니다.<br><br>[가장 신뢰받는 글로벌 표준 디지털 자산 거래소 - 업비트]<br>가장 신뢰받는 글로벌 표준 디지털 자산 거래소 업비트는 국내 최다 회원을 보유하고 있으며, 글로벌 디지털 자산 시황사이트인 코인마켓캡 기준, 24시간 거래량 국내 거래소 중 1위를 기록하고 있습니다. ISMS-P 인증과 ISO 4종을 모두 확보한 최초의 디지털 자산 거래소로 글로벌 최고 수준의 보안 시스템을 갖추고 있습니다.<br><br>[가장 쉽고 빠른 증권 서비스 - 증권플러스]<br>'증권플러스'는 구독 시스템, 유저랭킹 시스템, 보유 증권 계좌를 한 눈에 볼 수 있는 서비스 등 투자 핵심 정보 확인과 실제 투자가 하나의 앱에서 가능한 편리한 투자 환경을 제공합니다. 개인이 보유한 여러 증권사 계정을 연동할 수 있어, 주식 계좌를 만들 때마다 새로운 UI, UX에 적응해야 하는 불편함을 해소했으며 이용자 친화적 인터페이스 구현 및 투자 정보 확대에 초점을 맞춰 지속적으로 서비스 개편을 시행해왔습니다.모든 투자 자산 정보가 집약된 '종합 거래 플랫폼'으로 새로운 투자 경험을 제공하며 어제보다 오늘 더 성장하고 있습니다.<br><br>[비상장 안전 거래 플랫폼 - 증권플러스 비상장]<br>유망주부터 유니콘 기업에 이르기까지 비상장 종목을 보유한 '증권플러스 비상장' 입니다.기존 비상장 주식 시장의 고질적 문제였던 거래 불투명성, 높은 유통마진, 허위 매물, 정보 간극 등을 해소하며 모두가 믿고, 안전하게 비상장 거래를 할 수 있는 새로운 패러다임을 제시하고 있습니다.<br><br>[조직 소개]<br>우리 조직은 업비트, 증권플러스, 증권플러스 비상장 등 두나무에서 제공하는 다양한 서비스의 인프라를 운영하고 하고 있습니다.<br><br>우리 조직에서는 다음과 같은 경험을 쌓을 수 있습니다.<br><br>• 클라우드를 통한 수평 확장으로, 일 1,000조 이상의 거래도 이상 없는 국내 최대의 금융 트래픽을 경험할 수 있습니다.<br>• 사업의 확장에 맞춰 수십 개의 인프라를 일관되고 효율적으로 운영하는 체계 구성에 기여할 수 있습니다.<br>• 개발팀이 우리 조직에서 정한 표준을 따르고 있습니다. 앞으로도 개발팀의 표준을 설계하고 운영할 수 있습니다.</p><h2>주요업무</h2><p>인프라 운영 및 자동화<br>• Cloud 환경(AWS, GCP, Azure 등) 환경에서 Kubernetes를 사용하여 네트워크 토폴로지와 핵심 인프라를 설계하고, Container runtime을 운영하고 관리합니다.<br>• 모든 과정은 코드형 인프라(IaC)를 통해 확장성 및 재사용이 가능한 아키텍쳐로 구성합니다.<br><br>CI/CD 및 SDLC<br>• 개발팀이 서비스 개발에 집중 할 수 있도록 CI/CD를 구성하고, 개발 생산성을 높이는 작업을 진행합니다.<br>• 소프트웨어 생명 주기를 관리하여 개발팀이 안전하고 높은 품질의 결과물을 도출 할 수 있도록 지원합니다.<br><br>모니터링<br>• 24/7 On Call 대응을 통해 서비스 장애 시 개발팀을 도와 문제를 해결합니다.<br>• 안정적인 서비스 운영을 위해 부족한 모니터링을 구성하거나 현재 구성되어있는 모니터링을 통해 지표와 로그를 보고 본인만의 노하우로 서비스 장애를 사전에 방지하며, 진행 중인 장애를 빠르게 해결합니다.<br><br>보안<br>• 고객의 자산을 안전하게 보호하기 위해 Cloud 환경에서의 보안을 고민하고 Compliance를 구성합니다.<br>• Zero-Trusted를 통해 보안 강화를 달성할 수 있도록 리서치하고 구성합니다.<br><br>Researching<br>• 개발팀이 효율적으로 일할 수 있는 새로운 도구들을 발굴하고 컬처핏에 맞는지 고려합니다.<br>• 반복적인 업무를 개선하여 효율화할 수 있는 방법을 찾습니다.<br><br>FinOps<br>• 인프라 비용을 통제하고 최적화합니다.<br>• 클라우드 및 SaaS에서 발생하는 비용을 관리합니다.</p><h2>자격요건</h2><p>• 2년 이상의 소프트웨어 개발 경험이 있으신 분<br>• Cloud 환경(AWS, GCP, Azure 등)을 사용하여 인프라를 구성하거나 서비스를 배포한 경험이 있는 분<br>• 자신이 직접 개발한 서비스를 배포하고, 운영 자동화 또는 CI/CD 구축에 관심을 가지고 경험해 보신 분<br>• 운영중인 서비스의 모니터링 시스템 구성 및 장애 대응 경험이 1회 이상 있으신 분<br>• 기존의 개발 경험을 바탕으로 DevOps 분야로 커리어를 확장하고자 하며, 그에 대한 명확한 동기와 비전을 갖추신 분<br>• 기술 선택 및 구조 설계 등에 대한 의사결정 경험이 있으며, 그 근거를 설명할 수 있으신 분</p><h2>우대사항</h2><p>• Kubernetes를 활용한 서비스 배포 혹은 인프라 구성 경험이 있으신 분<br>• 새로운 기술을 학습하고 실무에 적용하며 팀원과 공유하는 것을 즐기시는 분<br>• 인프라, 배포, 운영 등 서비스의 뒷단에 매력을 느끼고 깊이 관여하고 싶으신 분<br>• 개발자 생산성을 개선하기 위한 도구 개발이나 워크플로우 자동화에 관심이 있으신 분<br><br>[기타사항]<br>• 이력서에는 다음의 내용을 반드시 기재해 주셔야 합니다.<br> 1. 기술 스택 및 사용 경험<br> - 직접 개발하거나 운영에 참여한 서비스에서 사용한 기술 스택을 구체적으로 작성<br> - 문제를 어떻게 정의하고 해결했는지, 그 과정에서 어떤 기술적/조직적 의사결정을 내렸는지에 대한 설명 포함<br> 2. DevOps 직무 전향에 대한 동기<br> - 기존의 개발 경력을 바탕으로 왜 DevOps 역할에 관심을 가지게 되었는지, 그리고 향후 어떤 방향으로 성장하고 싶은지 구체적으로 기술<br> 3. 보안, 비용 관리, 자동화 등 관련 경험<br> - 보안, 모니터링, 인프라 비용 관리(FinOps), 운영 자동화 등의 경험이 있다면, 어떤 도구/기법을 사용했는지와 그 효과를 함께 한가지 이상 기술<br>• Github, Gitlab, Bit Bucket 등 참고할만한 링크가 있다면 첨부해 주셔도 좋습니다.<br>• 채용 전형의 모든 과정에 있어 전/현직 직장의 영업 비밀을 침해하지 않도록 유의해 주시기 바랍니다.<br>• 이력서는 자유 양식이며, 과거 휴직 사실이 있는 경우 해당 기간과 사유를 상세히 기재해 주시기 바랍니다.<br>• 주민번호, 현재 연봉 및 희망 연봉 등의 민감 개인정보는 삭제 또는 마스킹 후 제출해 주시기 바랍니다.<br><br>[공통 지원자격]<br>• 해외 여행에 결격 사유가 없는 분<br><br>[채용절차]<br>서류전형 ＞ 전화 인터뷰 ＞ 1차면접 ＞ 2차면접 ＞ 처우협의 ＞ 최종합격<br><br>• 전형은 상황 및 일정에 따라 변경될 수 있습니다.<br>• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 지원이 취소될 수 있습니다.<br>• 국가 유공자 및 장애인 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.<br>• 최종 전형 전, 인성검사를 진행합니다.<br>• 본 포지션에 합격하시는 경우, 3개월의 수습 기간을 적용합니다.<br><br>[채용정보]<br>• 채용인원 : 0명<br>• 고용형태 : 정규직<br>• 채용유형 : 경력직<br>• 근무지역 : 서울 강남구 서초구 강남대로 369, DF Tower<br>• 공고기간 : 상시채용 (채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.)</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>Work<br>• 점심 식대 매월 30만원/저녁 식대/팀별 회식비 지원<br>• 통신비 매월 5만원 지원<br>• 비포괄 임금제 운영(초과근로수당 지급)<br>• 국내외 컨퍼런스/교육 참여<br>• 도서(e-book 포함) 대여 및 구매 지원<br>• 최고의 업무 장비 지원<br>• 우수 인재 추천금 지원<br><br>Life<br>• 직원 본인 포함 본인/배우자 가족(직계 존비속 포함) 실손 의료보험(치과 진료까지 보장) 가입 지원<br>• 직원 본인의 생명보험 가입 지원<br>• 매년 100만원 상당의 종합 건강검진 지원(본인 포함 가족 3인까지 총 300만원 지원)<br>• 주택자금 목적의 사내대출 지원<br>• 경조사 휴가 및 경조비/물품 지원<br>• 설/추석 연 2회 명절선물 지급<br>• 직장 어린이집 운영<br><br>Refresh<br>• 국내 최고급 휴양소(아난티, 파라스파라 등) 이용 지원 (멤버십 할인가 적용)<br>• 근속 3년 마다 안식 휴가 10일 부여 (휴무/휴일 제외)<br>• 연간 500만원 한도의 복지카드 제공</p>
