HR(채용) 경력

담당업무

• 포지션별 인재상 및 채용 기준 수립

• 지원자 검토 및 포지션별 채용 전형 운영

• 채용 채널 운영 및 잠재 후보자 발굴

• 채용 데이터 관리 및 채널별 효율 분석

• 후보자·면접관 경험 기반 채용 프로세스 개선

• 채용 트렌드와 경쟁사 동향 리서치 및 개선 아이디어 실행

• 채용 콘텐츠 기획 및 제작 등 채용 브랜딩

자격요건

• 여러 포지션의 상황과 긴급도를 고려한 우선순위 설정 및 실행

• 여러 포지션의 채용 진행 상황을 꼼꼼하게 관리하는 역량

• 후보자와 면접관을 고객으로 인식하고 사려 깊게 소통하는 역량

• 채용 데이터와 후보자 피드백 기반의 문제 발견 및 개선 역량

• 어려운 상황에서도 빠르게 시도하고 끝까지 추진하는 태도

우대사항

• 빠르게 성장하는 조직에서 여러 포지션의 채용을 동시에 운영한 경험

• ATS를 활용한 채용 데이터 관리 또는 프로세스 개선 경험

• 채용 채널 운영 또는 다이렉트 소싱을 통한 후보자 발굴 경험

• 채용 콘텐츠 기획 또는 제작 경험

복리후생

• 점심 식대 지원 15,000원

• 점심 및 저녁 식사 제공

• 과자·음료·고급 원두커피·샐러드 제공

• 업무 관련 교육 및 세미나 비용 100% 지원

• 도서 무제한 지원

• 성과에 따른 보상

• 자유로운 휴가 사용 및 1시간 단위 연차 사용

• 연말 3일 유급휴가

• 임직원 건강검진 휴가 및 비용 연 30만원 지원

• 생일·명절·입사기념일 선물 지급

• 경조휴가·경조화환·경조금 등 경조사 지원

• 셀리맥스 제품 50% 할인

전형절차

1. 서류 전형

2. 1차 면접

3. 2차 면접

4. 최종 합격

5. 사전 인터뷰 서면 절차가 진행될 수 있음

제출서류

• 필수: pdf·pptx·docx 형식의 자유로운 이력서

• 선택: 포트폴리오

근무환경

• 8시·8시 30분·9시·9시 30분·10시 중 출근 시간 선택

• 직군별 아이맥·맥북 프로·고사양 장비·모션데스크 지원

• 휴가 사유 생략 및 자유로운 휴가 문화

마감기한

채용시 마감