People Experience - 총무 담당자

담당업무

• 구성원의 업무 몰입을 위한 사무환경 기획 및 운영

• 조직 성장과 변화에 따른 공간 운영 전략 수립 및 레이아웃 최적화

• 신규 오피스 구축, 이전 및 사무환경 개선 프로젝트 기획·실행

• 사무공간 및 부대시설 운영·유지관리 체계 고도화

• 자산, 구매, 계약, 시설 등 총무 업무 운영 및 관리

• 운영 예산 수립·집행 관리 및 비용 효율화 방안 발굴

• 외부 협력업체 선정, 계약 협상 및 서비스 품질관리

• 업무 표준화, 운영 프로세스 개선 및 잠재 리스크 대응

• 구성원 중심의 복리후생 및 사내 편의 서비스 기획·운영

• 구성원 의견과 운영 데이터 분석을 통한 서비스 개선

• 직원경험 향상을 위한 사내 프로그램 및 행사 기획·지원

• 업무 비효율 요소 발굴 및 개선 과제 추진

• AI 및 업무 도구를 활용한 업무 프로세스 자동화·효율화

• 조직 변화에 대응하는 유연하고 효율적인 업무지원 체계 구축

자격요건

• 사무환경, 자산, 계약, 예산, 복리후생 등 총무 업무 전반의 폭넓은 경험과 전문성

• 문제와 개선 과제를 발굴해 기획부터 실행까지 주도적으로 추진하는 역량

• 변화하는 조직 환경에 대한 유연한 대응력과 문제 해결·실행력

• 다양한 이해관계자와의 원활한 소통 및 합리적인 의사결정·협업 역량

• 구성원 관점에서 조직의 업무 효율성과 직원경험을 함께 고민하는 태도

우대사항

• 성장하거나 변화하는 조직에서 총무 운영체계를 구축·개선한 경험

• 정해진 업무 방식이나 체계가 없는 환경에서 기준을 수립하고 업무를 주도한 경험

• 신규 오피스 구축, 사옥 이전, 공간 재구성 등 대규모 Workplace 프로젝트를 기획부터 실행까지 주도한 경험

• 구성원 요구와 데이터를 바탕으로 업무지원 서비스나 제도를 기획·운영한 경험

• AI 및 업무 도구를 활용한 프로세스 자동화 또는 생산성 향상 경험

• IT·Tech 기업 또는 연구개발 중심 조직의 근무환경과 조직문화에 대한 이해

전형절차

1. 서류심사

2. LG Way Fit Test(인성검사)

3. 1차 직무 인터뷰(대면)

4. 2차 직무 인터뷰(대면)

5. Culture Fit Interview(대면)

지원방법

• 자유양식 이력서 및 경력기술서 제출, PDF 권장

• 이력서 및 경력기술서는 한 개의 파일로 통합 제출

• 포트폴리오 선택 제출, PDF 권장

• Github, LinkedIn, Google Scholar 등의 링크 입력 가능

마감기한

상시채용