AX 매니저

담당업무

• 구성원 업무 프로세스 분석 및 반복·병목 지점 발굴

• AI 에이전트 워크플로우 설계 및 구축

• 온·오프라인 데이터와 자료, 구성원의 암묵지 체계화

• AI 에이전트 활용 현황·비용·성과 모니터링 및 운영 효율화

• 업무 속도·정확도·비용 절감 효과 측정 및 업무 방식 개선

• 검증된 AI 활용 사례 정리·공유 및 조직 내 확산

• AI 모델·프레임워크·기술 탐색, PoC 검증 및 실제 업무 적용

• AI 기술과 사례 비교 및 조직 적용 기회 제안

자격요건

• 소프트웨어 개발 또는 PM·PO 경험, 또는 이에 준하는 AI 기반 업무 혁신 경험

• 다양한 직군의 업무와 문제를 빠르게 이해하고 문제를 구체화하는 역량

• 다양한 구성원과의 원활한 소통 및 협업 역량

• LLM과 AI 에이전트의 기본 작동 원리 이해

• AI의 강점과 한계를 구분해 적절한 문제에 적용하는 역량

• LangChain·LlamaIndex 등 프레임워크 활용 경험 또는 AI 에이전트·파이프라인 직접 설계·구축 경험

• Python, TypeScript·JavaScript, LLM API 활용

우대사항

• Transformer, Attention, RNN, CNN 등 딥러닝 모델 구조·학습 원리 기반 프로젝트 경험

• 비즈니스 환경의 업무 자동화 또는 업무 프로세스 개선 경험

• RAG, 검색, 사내 데이터 연동을 통한 조직 데이터·지식 활용 기반 구축 경험

• AI 에이전트의 정확도·비용·속도·안정성 평가 및 개선 경험

• 기업 재무회계 실무 및 효율화 경험

성장 경험

• 다양한 도메인의 업무를 이해하고 비즈니스 문제를 AI로 해결 가능한 문제로 정의

• AI 에이전트 설계·구축부터 업무 적용, 운영·개선까지 전 과정 경험

• 조직 데이터와 지식을 연결하고 구성원의 AI 활용 기반 구축

• 다양한 기술과 방법을 실험하며 문제와 해결 방법 개선

근무환경

• 업무나 도메인에 선을 긋지 않고 다양한 구성원과 문제 정의·해결

• 빠르게 만들고 검증하며 실패에서 얻은 배움을 다음 실험으로 연결

• 데이터·자료·경험과 노하우를 체계화해 구성원이 쉽게 활용

• 속도·정확도·비용 등 결과를 측정하고 지속 개선

• 새로운 AI 모델과 기술을 탐색하고 비즈니스·조직에 적용

전형절차

1. 서류 전형

2. 1차 면접 실무

3. 레퍼런스 체크

4. 2차 면접 문화

5. 처우 및 입사일 협의

6. 최종 합격

접수방법

• 지원 플랫폼 또는 이메일을 통한 합격 여부 안내

• 서류는 객관적인 경험과 성과 중심으로 작성

• 공백 기간의 교육 과정이나 관련 없는 업무 경험도 간단히 작성

• 레퍼런스 체크는 후보자 사전 협의 후 피플팀에서 진행

• 채용 프로세스는 진행 상황과 후보자 경력에 따라 조정 가능

마감기한

상시채용