조직문화/교육/복리후생 담당자

소개

We ready, You just go! 그린카의 이동은 물리적인 거리를 넘어 사람과 사람, 시간과 시간 그리고 공간을 연결합니다. 연결된 우리의 다양한 일상은 새로운 경험을 만들어내고, 더 나은 삶의 가치를 완성시킵니다. 가벼운 마음으로 자유롭게 떠나세요. 그린카가 그리는 새로운 이동, 지금 시작합니다.

주요업무

1. 조직문화 • 조직문화 프로그램 기획/운영 • 조직문화 진단 서베이 운영 및 개선과제 도출/실행 • 사내 커뮤니케이션 채널 기획/운영 • 전사 행사 및 팀빌딩 프로그램 기획/운영 • 핵심가치/동료상 기반 조직문화 활동 기획/운영 2. 교육 • 연간 교육체계 수립 및 운영 • 신규입사자 교육/사내교육/법정필수교육/리더십 등 교육 기획/운영 • 임직원 성과 향상을 위한 워크숍 및 외부교육 발굴/운영 • 교육 성과 측정 및 개선사항 도출 3. 복리후생 • 복리후생 제도 기획/운영 • 경조사/휴양소/복지포인트/건강검진 등 제도 운영 • 복리후생 만족도 조사 및 임직원 니즈 분석

자격요건

• 대졸 이상자(4년제) • 최소 3년 이상 7년 미만의 유관 경력이 있는 분

우대사항

• 임직원 경험(EX) 관점에서 사고하고 제도를 설계 하실 수 있는 분 • 다양한 구성원의 입장을 이해하고 균형감 있게 조율할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분 • 긍정적인 태도로 동료들과 신뢰관계를 만들어가시는 분 • 변화 상황에서도 유연하게 대응하며 해결책을 찾으시는 분 • 부서 간 경계없이 협업하며 원팀 마인드로 업무에 임하실 수 있는 분 분

혜택 및 복지

• 자율복장, 시차출퇴근제 • 도서 구입비, 교육비 지원 • 그린카 임직원 할인쿠폰 • 수평적인 조직문화 • 각종 경조사 , 통신비 지원 • 휴게실 음료 무제한 제공 • 건강검진 연 1회 제공 • 롯데그룹사 할인카드 발급 [기타사항] • 처우협상 : 이전 직장 및 사내 연봉기준에 따름 • 입사 후 3개월 간 수습기간적용 (급여 100%지급) • 2026년 10월 ~ 11월 中 사옥 이전 예정(서대문역)