<h2>직무</h2><p>[인턴] 브랜드 매니저(CPG1)</p><h2>포지션 상세</h2><p>*인턴공고는 정규직으로 채용될 경우에 한하여 합격축하금 50만원이 지급됩니다.<br><br>[Our mission]<br><br>넥스트챕터는 2021년 설립되어 누적 275억원의 투자 유치를 통해 약 10개 이상의 브랜드를 인수 및 운영하며, 매년 폭발적인 성장을 이어가고 있는 국내 최초의 브랜드 애그리게이터입니다.<br><br>우리는 ‘좋은 제품을 위대한 브랜드로(Good Products to Great Brands)’라는 Mission을 기반으로, 뛰어난 제품력을 갖췄음에도, 유통, 마케팅, 자금 조달 등의 문제로 그 잠재력을 충분히 발휘하지 못하는 브랜드를 발굴하고 인수합니다. 이를 통해 좋은 제품이 더 많은 소비자에게 알려지는 세상을 만들어갑니다.<br><br>넥스트챕터는 P&G, 유니레버, 로레알을 뛰어넘는, 다음 세대의 글로벌 소비재 브랜드 회사(Next-generation Global Consumer Brand Company)를 만든다는 Vision을 갖고 있습니다. 이를 위해 우리는 다음과 같은 회사가 되고자 합니다.<br>1) AI 기술과 데이터를 가장 잘 활용하는 브랜드 회사<br>2) 쿠팡/네이버를 비롯한 주요 마켓플레이스 상에서의 압도적인 장악력을 기반으로 내셔널 소비재 브랜드를 키워내는 회사<br>3) 한국의 뛰어난 브랜드들을 글로벌 시장에 진출시키는 회사<br>4) 브랜드 인수를 통해 더 안정적이고 빠른 성장을 반복적으로 이루어내는 회사<br><br>넥스트챕터는 BlueRun Ventures/BRV Capital Management, Goodwater Capital, 끌림벤처스, 패스트벤처스, 샌드박스네트워크, 김상헌 네이버 전 대표님을 비롯한 국내외 유수의 VC 및 엔젤 투자자로부터 약 75억원 규모의 Seed 투자를 유치하였으며, 2022년 8월 BRV Capital Management, 끌림벤처스로부터 200억 규모의 시리즈 A 투자 유치를 완료한 바 있습니다.<br><br>창립 만 3년이 안된 2024년 1월 현재, 넥스트챕터는 약 60명에 가까운 최고의 인재들이 모여 “Good Products to Great Brands”를 위해 밤낮없이 달리고 있습니다. 우리는 최고의 팀을 만들기 위해, 인재 채용에 있어 절대로 타협하지 않습니다. 최고의 팀과 함께 빠르게 성장할 미래의 넥스터 분들을 모십니다.<br><br><br><br>[More about this job]<br><br>본 포지션은 Strategic Sourcing 팀 소속으로, 넥스트챕터가 인수한 브랜드 제품의 제조 과정에서의 글로벌 구매 관리 업무를 담당합니다.<br><br>OEM 제조사 부터 원부자재 공급사, 임가공 업체, 물류사 등 완성된 제품을 만들기 위해 거쳐야 하는 공급처 및 협력사 전반을 관리하고, 파트너십을 구축하는 역할입니다. 공급처와의 각종 조건(Terms) 협상, 공급계약 체결부터 발주, 출고 전 검수, 입고, 지급, 마감 등의 관리 까지 구매 관리의 A-to-Z 를 담당합니다. 또한, 국내외 신규 공급처의 발굴, 그리고 신제품 개발 과정에서 넥스트챕터와 공급처 간의 가교 역할을 수행합니다. 아울러 넥스트챕터의 브랜드 인수 과정에서 해외 공급처 실사를 수행합니다. <br><br>넥스트챕터 Strategic Sourcing 팀은 글로벌 PC 제조사 Dell의 SCM 전략팀 출신, 글로벌 소비재 유통사 Miniso의 글로벌 소싱팀 출신, 국내 Top-tier 가구 제조사의 생산 구매팀 출신, 중국 소싱 전문가 등 업계 최고의 전문가들로 구성되어 있습니다. 넥스트챕터의 Strategic Sourcing 팀과 함께 SCM 전문가로 성장하고자 하는 열정 가득한 분을 모십니다.</p><h2>주요업무</h2><p>Responsibilities<br>• 넥스트챕터가 인수한 브랜드의 전반적인 제품 관리 업무를 지원합니다.<br>• 브랜드 비전 수립을 서포트합니다. (핵심 고객 정의, 브랜드 미션, 슬로건 정립, 신제품 카테고리 아이데이션)<br>• 브랜드 성장 전략 수립을 위해 국내외 경쟁 제품 동향을 파악하고, 벤치마크 업무를 수행합니다.<br>• 신제품 판매 활성화를 위한 SNS(인스타그램, 자사몰) 관리 및 채널별 마케팅 콘텐츠 기획 및 발행을 담당합니다.<br>• 신제품 인지도 증대를 위한 인플루언서 시딩을 서포트합니다. (채널별 인플루언서 리서치, 브랜드와의 적합도 분석)<br>• 브랜드 자산을 키워나가기 위해 마케팅, 상품개발, 디자인, 채널운영 등 다양한 Functional 조직과 협업하여 실행합니다.</p><h2>자격요건</h2><p>Qualifications<br>• 최소 6개월 이상 근무 가능한 분<br>• 뛰어난 분석력과 문제해결 능력<br>• 꼼꼼하고 성실하며, 책임감이 있으신 분<br>• 명확한 커뮤니케이션 능력, 원활한 대인 관계를 유지하는 분<br>• Vlookup/피벗테이블 등 중급 수준의 MS Excel 활용 능력<br>• 소비재, 브랜드에 대한 깊은 관심</p><h2>우대사항</h2><p>Nice to have<br>• 컨설팅, 미디어 커머스/D2C 스타트업, 퍼포먼스 마케팅, 혹은 소비재 대기업에서의 인턴십 경험<br>• 인턴십의 경우, 이후 full-time 전환을 목표로 하는 분<br>• Why NextChapter’, ‘why startup’이 명확한 분</p><h2>혜택 및 복지</h2><p>넥스트챕터는 화려한 복지 제도 보다는 최고의 동료들과 함께 빠르게 성장할 수 있는 기회를 지속적으로 만드는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다. 우리는 다른 회사에서 “복지 제도”라고 부르는 정책을 Nexter 경험 지원 정책(NXSP, Nexter eXperience Support Policies)이라고 부릅니다.<br><br>NXSP는 명확한 목적과 방향성 하에 활용될 경우 Nexter들의 긍정적인 행동의 변화를 이끌어내는 Nudge로서 기능할 수 있다고 믿습니다. NXSP는 생산성(Productivity), 건강(Health) 이라는 두 가지 목적 하에 설계를 하였으며, 앞으로도 지속적으로 넥스트챕터만의 정책을 만들어 나가고자 합니다.<br><br>• 성과에 따른 스톡옵션 제공<br>• 운동비 월 10만원 지원<br>• 20만원 상당 건강검진 지원<br>• 입사 시 각종 생산성 장비 구매 지원 10만원<br>• 팀 회식비 인당 월 3만원 지원<br>• 사내 식당 점심비 지원<br>• 도서 구매 무제한 지원<br>• 회사 근처로 이사 시, 이사비 100만원 지원<br>• 야근 시 식대 15,000원 지원<br>• 야근 후 귀가 시 택시비 지원</p>
